培训管理精进-读书笔记

注意：2025年，职工提前退休规定！

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明确了！冒用他人身份发生工伤，社保部门能否拒付待遇?（2025.6.19）

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领导画饼我拼命？《长安的荔枝》揭穿千年PUA

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找工作，比看薪资更重要的是看老板！

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AI助力HR绩效管理闭环持续优化

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基于AI的HR绩效管理效能评估体系

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AI在HR绩效管理数字化转型中的角色

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绩效管理知识库AI构建HR实战技巧

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HR使用AI进行绩效管理风险预警

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AI赋能HR绩效趋势智能预测方法

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基于AI的HR绩效面谈记录生成系统

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HR借助AI优化绩效评估维度权重

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绩效管理诊断AI模型HR应用指南

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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年6月24日）

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全国首案！北京查办直播电商“职业弹幕人”

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吉林省给予用人单位生育假期成本补贴，标准为每名生育女职工2000元

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京东公布2024年ESG报告：一线员工超40万 80%来自农村

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未请假因私事外出，返回途中被车撞伤算不算工伤？

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美团优选退出部分亏损区域：所有正式员工不裁员，妥善安排到新岗位

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字节跳动通报：豆包大模型团队前员工严重违反制度，已辞退并全额扣发年终奖

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MIT研究：长期AI写作会影响大脑 依赖ChatGPT或削弱思考与创造能力

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“集齐1w赞就辞职”：社交平台，挤满集赞离职的打工人

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企业怎么降本增效才能发挥真正的效果

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绩效管理仪表盘AI配置HR实战手册

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AI赋能HR绩效目标智能分解技术

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基于AI的HR绩效管理战略解码工具

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绩效指标树AI辅助HR构建方法论

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基于AI的HR绩效管理培训体系搭建

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AI在HR绩效变革管理中的应用路径

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绩效管理成熟度AI评估HR工具箱

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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年6月23日）

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两大化工巨头同日宣布：关厂、裁员

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阿里吴泳铭最新全员信：饿了么、飞猪加入中国电商事业群

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福建：按3000元标准给予高校毕业生入职岗位补贴

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女员工硬刚吸烟领导被开除，法院会支持谁？

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消息称微软计划再裁员数千人 主要集中于销售部门

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多地女员工可申请居家办公

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过去一年，77%电商人没换过工作，“升职焦虑”普遍存在

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孕中期被调岗，拒绝就“自动离职”？

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AI赋能HR绩效管理知识图谱构建

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基于AI的HR绩效改进承诺书生成

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基于AI的HR绩效薪酬联动方案设计

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AI在HR绩效文化塑造中的创新应用

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绩效管理AI驱动HR流程自动化

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基于AI的HR绩效面谈模拟训练

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自己主动辞职，公司给开离职证明吗？

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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年6月20日）

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锚定全球“直播电商之都”！广州新政力推四大工程，培育10万带货达人

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北京：网络游戏精品创作最高奖励500万元

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株洲出台培育激励工匠人才10条措施 世赛获金牌奖励50万元

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武汉发布人工智能人才相关政策，科研人员入企解难题最高获奖10万元

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亚马逊CEO全员信曝光 年薪50万湾区HR被算法淘汰

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冠军奖金达200万，腾讯举办算法大赛，2天已有超2500人报名

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有省内其他城市的社保卡，还能在深圳办卡吗？

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《广东省关于做好大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关事项的通知》的解读

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天津市人社局市教委市财政局关于做好2025年天津市高校毕业生等青年就业工作的通知

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政策解读：呼伦贝尔市住房公积金中心贷款政策调整

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《关于印发广东省自然科学研究人员职称评价标准条件的通知》的解读

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天津市关于鼓励本市实习生和超龄从业人员参加工伤保险的通知

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株洲市关于出具单位住房公积金缴存证明有关事项的通知

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石家庄住房公积金管理中心 关于开展2024年度住房公积金 缴存基数调整工作的通知

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关于进一步贯彻落实新保险合同会计准则的通知

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政策解读：青岛市住房公积金管理中心关于优化完善住房公积金提取政策的通知

5天前    山东省

“入职1天就想逃，可以直接走人吗？”

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HR借助AI实现绩效评分智能校准

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AI在HR绩效成本效益分析中的应用

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绩效复盘AI辅助HR决策树搭建

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HR利用AI构建绩效预测模型方法

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AI助力HR设计动态绩效指标体系

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基于AI的HR绩效反馈自动生成系统

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AI赋能HR绩效校准会议效率提升

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基于AI的HR绩效数据异常检测策略

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