app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
年末将至，对于公司的新进来员工或者离职的员工来说，他们的年休假应该如何折算呢？具体的折薪又应该如何计算呢？
下面，将会对这两部分人群的进行折薪计算分享，并且还会有实际的案例进行更深入的理解。
员工年底年假折薪怎么算？
职工新进用人单位且符合年休假享受条件的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
折算方法：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）× 职工本人全年应当享受的年休假天数。
用人单位与职工解除或者终止劳动合同的，当年度年休假天数，按照职工已工作时间折算确定，折算不足1整天的部分不享受年休假。
折算方法：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）× 职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
假如说职工人员A累计工作已满10年不满20年的，年休假有10天。而职工人员A于2020年9月11日辞职，《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定，2020年劳动者可享受的年休假7天（在职254天，全年365天）。
具体的年休假工资再按照A实际的月薪工资（前12个月剔除加班工资后的月平均工资），套用公式计算即可。
4
3
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
8 位牛人参与
阿东1976刘世东
王泽强
秉骏哥
丛晓萌
曹锋
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
HRBP课程考前串讲
考证君、课程班主任
今天 19:00 开播 257
【规划/招聘】直播答疑-11月
战狼先生陈昌锦、课程班主任 等3人
已结束 可回放 2777
24年经济基础考后估分
万红coco
已结束 可回放 478
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
