那一年，我获得了七等奖

作者缪东彪 2021-08-01 15:52 4376

此文已参与投稿活动

星光HR征文大奖赛——818人力资源日特别活动

只为寻找最亮眼的你！职场上，披荆斩棘的你；培训时，滔滔不绝的你；招聘时，优雅专业的你；企业文化中，睿智聪明的你；... 我要投稿 >

投TA一票 已投票

票数 42

这事发生在2005年，当年我没有取得什么骄人的成绩，如果一定要说的话，只不过获得了七等奖。

什么，七等奖，还有这个奖项？你听了一定会大惑不解。

诸位看官别急，且听我一一道来。

年初，公司领导指示人力资源部务必参加本市安全生产论文竞赛，可能因为我是念中文的吧，这一项光荣而艰巨的任务就落到了我头上，牛皮不是吹的，火车不是推的，我花了一个月时间，拿出了初稿，从6S、OHSAS18001等各个角度建设性地阐述了企业安全生产的创建模式，洋洋洒洒三四千字。3月份论文被市里选送到省里参赛（一共5篇），现在想来该文正如领导所说有创意，但就是有些单薄了，后来只获得了省优秀奖，市里呢根据省里专家的评选结果，给了市三等奖，看看获奖作者的单位，不是安监局就是国企，人家可都是专业人士呀，我一个非公企业的业余作者能与他们并驾齐驱，不免就有些飘飘然。

那一年，我获得了七等奖

这是当年参加比赛的论文，后来发表在机电刊物上。

说话间就快到5月了，往年这时候公司就会举行一些活动，什么拔河啦、投环啦、登山啦。今年有变化，公司领导指示活动必须包括才艺展示，这里要顺便感谢一下我的上司，他是人大来的挂职干部，来公司算是兼职，他让我一手操办。我呢，各项目都安排了负责人，说好听点是为了省心，其实私心里是想多参赛。

比赛如期举行。

乒乓球是我的强项，在大学时我可是系冠军，没说的，三下五除二，一路过关斩将，拿了冠军。

羽毛球呢，我拿了第二名，这就有些意外了，说实话我对羽毛球并不擅长，不过我有绝招：发球发得高高的，有机会我就扣球，一般业余选手哪见过这阵势，纷纷败下阵来，到决赛时我实在是跑不动了，年龄不饶人呀，认输吧。

赛后我在公司名声大震，有好事者给我送了四个字：君子好球。

别以为我只会单打独斗，我也能协同作战呢，用现在流行的词来说就是很有团队精神。以五十K比赛为例，它就需要双方的配合默契，斗智斗勇，该项目可以说是雅俗共赏，连公司老总都兴致勃勃地参赛了，我宣布：只要能进入第二轮比赛的，都可以获奖。最后，老总、上司与我都获得优秀奖，嘿嘿，皆大欢喜。

刚才说到了才艺展示，这是今年新设的项目：可以是书法、画画、也可以是散文、诗歌，形式不拘、题材不限，优秀作品将在宣传栏上刊出。上交的作品还真不赖，比如这幅女同志写的书法，笔力遒劲，巾帼不让须眉呀，连门卫也送来了歌颂公司的小诗：改革春风吹满地，八荣八耻紧牢记……哈哈，我也参加了，不过为公平起见，所有作者的名字我都封存了，然后送公司几个高管评选（事后每个高管都送了精美的笔记本和一张购物券作为纪念），所以优秀奖的作品还是有含金量的，我写的一篇散文落选了，意外的是，我的这幅署名伊人的书画作品获得了优秀奖。

那一年，我获得了七等奖

获奖选手名单与才艺作品在当年的宣传栏上刊出。

对我来讲，一边要参赛，一边还要组织，的确费心。就以登山比赛来说吧，细节太多了，从矿泉水、毛巾、号牌发放、药品准备、途中插指示牌、拍照、到比赛发令、奖品发放，哪一处都不能有任何马虎，而且神经时刻绷紧：服从指挥、注意安全。

所以活动结束后，上司见了我说：活动搞得不错，物质与精神双丰收。我明白上司指的是活动组织得不错，自己也获得了收益，嘴里说全靠领导支持，心里还是美滋滋的。

到年底了，部门年终总结将我的成绩列了进去，说：本部今年成绩表现在一文一武方面，从文的方面来说，本部员工参加省安全生产论文比赛，获得了优秀奖云云。

这样，我想低调也不行了，后来我被评为该年度公司优秀员工，你知道，做人事行政的，要想评为先进是很难的。

相信聪明如你者，已经明白了所谓的七等奖就是指该年度我获得的七个奖励，并非是我要哗众取宠，实在是有回我将收获与同行一说，他竟然脱口而出：哇，七等奖。我顿时明白了：不就是七等奖吗？明年再接再厉吧。

后来，我再也没有获得过七等奖，实在是太难了。

再后来，我就离开了这家公司。多年后，集团的副总在酒店看见我，还认得我，这让人不禁感慨万分：人事行政人员，作为活动的组织者，最好参加一些赛事，并尽力取得一些成绩，这样才会让人刮目相看。谁说做人事的，做的都不是人事？谁说做人力资源，会让人想起人力车夫？依我看，我们有一天要把部门牌子换掉，名字我都想好了，就叫：人才部。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。