随着社会的发展和进步,高学历人群越来越多,数据显示,2020年全国普通高等学校毕业生人数达874万,同比增加超过40万人。而由于疫情的叠加影响,在6月份就业困难的应届大学生群体中,本科生的比重最高,为65.6%,大专生次之,为26.2%,硕士和博士的比重分别为8.0%和0.14%。
但是,大专学历就业难度系数最高,本科学历就业难度系数次之,前两者就业难度约为硕士和博士学历的两倍。
所以为什么会出现企业更青睐高学历的人才呢?
一、一个人的能力很难从外表判断出来,学历是一个硬性指标,能更直观地反应一个人的学习能力、专业素质。
二、以我6年招聘的经验来看,学历高的人才,大概率的表现为更自律,综合素质更高,逻辑思维能力更好。
因此在这样的背景下,越来越多人选择各种方式提高自己的学历,也有很多已入社会多年的人,因为学历的限制又重回校园。
我就有这样一个表哥,他高中毕业后就没有继续念书,想着尽快投入社会,拥抱自由,由于是高中毕业,大多数企业招聘直接被pass,只能进入工厂上班,成为流水线上的一员,刚开始表哥并没有觉得这个问题有多严重,毕竟在农村很多孩子也都是走的这条路,于是便开始了流水线上没日没夜的加班,来获取更多的收入,但是理想中的生活与现实偏离太大,高中毕业的学历,在工厂也没有更好的晋升的机会,在车间消耗了两年的青春后,毅然选择拿起书本重新回校念大学。
两年的工厂生活让表哥更加珍惜校园时光,大学期间,除了完成本专业的课程外,还积极参加各类比赛,考了很多相关的证书,由于这些校内实践经验,毕业时获得了很好的机会进入大企业实习。
如今的他已经是知名企业的项目负责人。
虽说学历只是块“敲门砖”,可连砖头都没有的人,怎么能敲开就业的大门呢?这样你的能力 ,别人连知道的机会也没有了。
高学历意味着你受过学校专业系统的学习培训,本身就代表着你的专业能力强,学习自驱力强。那在学习中有较好的表现,工作上又能差到哪里去呢?
工作这些年经常会听到各种抱怨的声音,说现在很多公司对学历要求严苛,动辄985/211,一同进职场,名校生的待遇比非名校生好太多,这不公平!其实,我自己也不是名校毕业,对于这一点,我想说的是,进入名校,背后要付出的努力太多,那些考入名校的学霸,大多是你在玩游戏、逛街、谈恋爱的时候,他在看书、刷题、背单词,最终获得名校的入场券,这本身就是自律、目标感、延迟满足的体现,而你提前享受了,你又怎么能说不公平?
高学历是通过不断地学习形成一个完整的思维体系,而高级的思维体系也是为了作用于具体工作中。
那现在我们能做的就是多读书,活读书,不断学习,增强自身能力,融会贯通并学以致用。
真正重要的不是学历,而是学习能力,学历只是学习能力的结果和表现。
所以做一个终身学习者吧,不断完善自己的思维体系,让自己有更多选择~