app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
“羽毛球真的是一项全身运动,看似简单,其实运动量非常的大!”
“是啊,打羽毛球其实很有技巧,要小臂和手腕发力”
“我没专业训练过,但我专门研究过,在座的应该都打不过我”
看着每个人都很有心得,似乎都跃跃欲试的样子,HR顺势说到,“大家别光说不练,要不我们组织一场?”
HR立马拉群,并广而告之吸纳会员,很快会员达到了13名。
基于饭后的一次唠嗑,“羽毛球俱乐部”就这么成立了!而唠嗑的4位同事,自然而然成为了俱乐部的创始人,哈哈
HR工作需要业务部门参与,没有业务部门参与HR工作将失去意义。但很多时候,HR很热情,业务部门却很冷漠,完全没有动力参与进来。究其原因在于,HR工作起源于闭门造车。
HR应跟业务部门在一起,一起吃饭、开会、聊天......同时用心听,用心观察,用心思考,总能发现业务部门的需求,然后以需求为出发点,事情就做对了一大半了。这时候,就再也不用担心业务部门的参与度了。
HR服务于业务部门,当然应该了解业务部门,要了解当然应该跟业务部门在一起。其实这是一个很简单的常识。如此简单的常识,到实际管理中就变味了。在很多企业,HR部门往往独善其身,除必要的工作沟通,与业务部门交集很少,大家很少交流,很少联谊,无形中似乎总是有一道“部门墙”的存在。如此这般,HR自然成为不了助推业务发展的力量。
为了解决HR脱离业务的现实,HR三支柱应运而生,特别是HRBP非常流行。但其实,HR应该跟业务部门在一起,真的就应该是个很简单的常识。
管理源于生活,来源于生活的管理最有生命力的。如果我们是一个热爱生活的人,我想,至少能成为一名不太差劲的管理者吧。
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
7 位牛人参与
丛晓萌
徐宁神采奕奕
秉骏哥李志勇
王泽强
黄林(子姝)
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第20章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 350
经济基础第19章考点梳理
已结束 可回放 575
经济基础阶段测试2试题讲解
已结束 可回放 624
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助