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兜兜转转良久，HR做了3年多，然后一腔热血去创业，失败了，再次回归，感悟良多。
选择在三线城市，按我进攻性的性格倒是有些匪夷所思。三年前看到姐姐在这个城市经商颇有成就，拎着包，抬着我的台式机就到了这座城市。来来回回面试，也没找到什么好的工作，无奈选择了招聘。无奈之举，竟然一路顺风顺水，毕业之后就晋升了主管，带着一帮应届生，就开始了我的人事之旅。小城市跟大城市不一样，人力部门没那没重视，虽有主管之职，主要工作则是救火，哪里做的不好就去哪里顶。加班成了习以为常的习惯，每天两点一线的生活，未曾改变。公司突然的扩张，让自己看到了非科班出生的欠缺，自己的能力赶不上企业的发展速度。于是公司开始给我物色上司，一个个的来，一个个的走，安定的心开始变得浮躁，终于还是离开了。
选择了一家小企业继续开始我的HR之路，各个模块自己不停实验，老板也贴心的送来个小助理。似乎一切都好，但是美好往往禁不起时间的考验。薪资设计、外训计划等等利益相关问题，产生了很大的分歧。理解初创企业的难处，却也不忍心成为剥削的工具。虽然说现在很缺人，但是求职者一但入职，弱势的还是求职者，这一点相信大家都很熟悉。一怒之下，自己选择了创业，告诉自己要做个很好的老板，哈哈，结果倒是赔了不少。
再次选择入HR这行，也面试了不上企业，创业之都老板依然还是拥有一套套的剥削想法。最终运气还好，入职一个老板比较开明的企业。提了荣耀性薪酬想法，老板欣然接受，自此再一次踏上了我的HR之旅。一路上虽然迷茫，但是绝对不让自己成为剥削的工具。记得自己是HR，我们不能因为自己的利益，而去损害劳动者的权益，应该是老板的谋士，而非死士。正义虽然会迟到，但一定会来。
HR对我的生活应该是属于改善吧，目前8K的薪资足够维持现在的生活，每个月还可以带着女盆友去周边看看海。
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