app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
不知不觉中,在人力资源管理领域已经走过了好几个年头,从空白的一张纸,到现在的略有所成,也算是一种蜕变,或许是不忘初心的坚守,感谢职场没有磨平我的棱角。一直想静下心里,对自己一年进行梳理,择日不如撞日,和大家一起唠唠嗑。
一、HR对我的吸引力
很早以前,我曾经说很喜欢HR工作,是因为这份工作多数坐在办公室,既不用每天担心业绩,也不用担心天气,多好的选择。慢慢的,我发现它改变了我,我学会怎么更好的和人相处,我知道了言行举止可以透露性格,还找到了一个喜欢的HR女朋友。我发现好多技能不仅仅能用在工作中,还能改善生活质量,我试着用引导的方式和父母交流,我试着用提问的方式教会表弟结题。还有很多还有,我觉得这已经不仅仅是一份工作的自我成长,更是人生的自我修养。
二、HR开启了我的学习新生涯
几年HR的工作经验,我慢慢的从书本上跳出来,又回到了书本。这个不是技能的倒退,是我清楚了自己要学什么,穿什么装备,打什么BOSS,炼什么技能。最初我很讨厌职业生涯规划,觉得这个东西很空,很老套,但现阶段的自己也在做着曾经讨厌的事情。现在我会给它新的定义,职业生涯并不是认定一条路要走到天黑的一股劲,而是不断的对自己的状态进行反思和沉淀,来调整既定的进军路线。不能单单依靠霍兰德职业兴趣测评、九型人格测试等一系列工具来简单下定论,也不好总是抱着试一试的状态去赌运气。我尝试着去学习行为心理学、经济学、现在历史等等,也慢慢的拿起讨厌的《劳动法》和《劳动合同法》,越学越发现欠缺的太多。
三、HR改变了我的工作模式
很多人说做HR很简单,就是招几个人,做几张工资表,算几个绩效分数,安排几场培训等等。要是两年前的我,我会大声站出来和你说,你要是科班出身就是侮辱身份,如果不是科班出身就是井底之蛙。现在我会很淡定的和你说,做HR入门是简单,做好真很难,比如说招聘:看起来简单吧,那我问你一个问题:“你招聘进来的人是否比其他人招聘进来的质量要更好?离职机率会更低?工作效率会更高?”当然,这个问题你们可以各种想想。
四、HR肯定了我前方的路
说这个或许太遥远,但我绝的很靠谱。对一份专业的喜欢就好比你学习它会主动,运用它会自然。现在的我将继续在学习的道路上,考证也好,培训也罢,我和HR岗位之间一直会相互成长。最后说个小激动的事,昨天收到三茅寄到的《人力成本法律管控一本通》这本书激动了好久,学习了人力资源信息化管理课有书拿还有奖状拿,而法律正是我最近正在狂补的,真是及时雨,还是要感谢三茅平台啊。2016年的收获还有很多,下次有机会继续聊。
7
1
分享
票数7
1楼 茅班班
#赞赏# 谢谢参与征文,分享!特此10个茅豆奖励!
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
5 位牛人参与
丛晓萌
秉骏哥李志勇
阿东1976刘世东
刘不是
高爽爽
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第18章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 91
经济基础第17章考点梳理
已结束 可回放 198
培训专场直播答疑-4月
课程班主任、黄兰兰、考证君 等4人
已结束 可回放 4188
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
1楼 茅班班
#赞赏# 谢谢参与征文,分享!特此10个茅豆奖励!