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毕业三年,兜兜转转,一直离不开大学的专业。当初之所以会选择人力资源专业,其实刚开始是没有多少想法的,对于这个岗位的认知,完全来自于那年很火的那部——杜拉拉升职记。
毕业之后,也有过所谓的迷茫期,不知道自己适合做什么,只是觉得既然读了这个专业,如果不成为一名HR,好像对不起自己的大学时光。可是现实和理想的差距何止是一步的距离,我两条腿都迈过去了依然无法达到预期的那样美好。从助理做起——培训、招聘、薪酬,然后就卡在专员了,我知道,这和我之前的频繁跳槽是离不开的。“跳槽”,说的好听点是寻求更广阔的天地,可是另一个层面何尝不是对自己未来职业生涯的不确定呢。对于自己“跳槽”的这个举动,我给出的解释是:积累不同行业的经验,拓宽自己的知识面。可是心里还是知道,这只是一句闲暇时安慰自己的话罢了,因为三年过去了,我除了一些基础的HR事务,专业性强一些的基本都没学会。
8月底9月初,下半年的一半,我对自己说:不能再这样浑浑噩噩不知道要做什么的态度,不然真的对不起这几年的时光,所以我第一次放缓了找工作的脚步(之前每次换工作基本都是无缝衔接,没考虑清楚就入职也是导致自己频繁离职的一个原因)。当然,岗位依然是HR,因为这么久以来,我早已不单单是因为所谓的专业对口,而是这真的成了我的兴趣。而对于行业的筛选,我也考虑到了自己的兴趣,因为兴趣所在,所以如果中途有点想放弃的话也会三思而后行。而改变最大的,应该就是我花了十多天沉淀自己,调整心态:重新开始学习,认认真真的从HR的点点滴滴开始,专注提升自己的专业技能,不因为自己过去的工作经验而对薪资有太高的要求。于是后来的现在,我加入了这个XXXXXX行业。
中秋的前两天,找到了自己满意的工作,我心里是很开心的,但同时也不断的告诫自己:任何一个企业都是有弊端的,任何一份工作都是乐趣和无趣共存的,所以,不能再任性的说辞职就辞职了,毕竟,要对得起自己的青春,不能等未来的某一天回过头来,看到的都是自己的碌碌无为和“无所定居”,谁不憧憬一份和企业、同事一起成长奋斗的事业呢?!
最后,我想说的是:对于每一位求职者而言,切忌盲目的为了找工作而找工作,一定要思考清楚自己想从事的行业和岗位,知道怎样让自己的优势最大化的发挥在你所选择的岗位上,而对于工作的选择,除了薪资和上班时间等问题,更重要的是你能学到什么?毕竟,薪资是暂时的,而你的能力和技能才是决定你职业生涯的关键点,不要浪费了你的“年轻”!
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4楼 采蘩祁祁
三年换了几家了?HR找工作跟其他人找工作真有一点不一样,因为你自己都觉得这家公司不好,还怎么向外界推介,做好萝卜官呢。
3楼 佐助梨落
有人的地方就有争议,就有不如意的地方,我们要做好的是如何去排解这些不如意,而不是随便得辞职,这是我跟现在的自己说的。让自己由能不能做变成做不做得好,迈出第一步,我们就取得了很大一步的胜利!
2楼 薯条爱上番茄酱
我们的经历很相似,又有不同,希望最后都能收获自己想要的,加油!
1楼 茅班班
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4楼 采蘩祁祁
三年换了几家了?HR找工作跟其他人找工作真有一点不一样,因为你自己都觉得这家公司不好,还怎么向外界推介,做好萝卜官呢。
3楼 佐助梨落
有人的地方就有争议,就有不如意的地方,我们要做好的是如何去排解这些不如意,而不是随便得辞职,这是我跟现在的自己说的。让自己由能不能做变成做不做得好,迈出第一步,我们就取得了很大一步的胜利!
2楼 薯条爱上番茄酱
我们的经历很相似,又有不同,希望最后都能收获自己想要的,加油!
1楼 茅班班
#赞赏# 谢谢参与征文投稿!