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何为优秀的HR

作者 ZJ杰 更新于：2016-05-13 10:03 1151
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优秀的HR应该具备哪些技能？
本期征文主题是优秀的HR应该具备哪些技能，欢迎您分享（以下2个主题任选其一，500字以上即可）：1、您认为HR应...  我要投稿 >
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    自己从事HR工作时间并不长，但很庆幸自己当初在大学选择了这个专业，并且自己也是越来越喜欢它，很多时候甚至是感激它。经过自己的学习及工作过程中的实战感悟，个人认为优秀的HR是这样的。

一、优秀员工

    首先HR也是公司的一个工作岗位，我们是公司的一位员工，要成为优秀的HR，前提条件是成为一个优秀员工。那么就要求我们必须具备优秀员工的所有素质。

1、专业知识及技能——包含关于人力资源资讯的更新与学习，工作情况的总结与改进。同时提升辅助工作的相关办公技能，无论是办公软件的掌握还是沟通谈判交流能力的提升，这些都是我们做好此工作的必备技能。

2、踏实努力的态度——所有的工作都需要这样的员工才能完成好。只有他是努力的态度，才能提升工作效率，从而推动公司的发展。

3、认同公司文化理念——作为公司的员工，要想在公司长期发展并成长，需要我们先认同公司的文化理念，这样我们才能积极工作，快乐工作。作为HR的角色更需要认同公司文化并宣传公司文化，宣传正能量，让大部分员工认同公司文化理念，提升公司的向心力，从而实现公司员工的稳定团结的目的。试问这样的员工有哪个老板不喜欢？

二、高情商

    关于人力资源管理岗位工作的特殊性，各位同仁应该都很清楚，在此我就不一一赘述了。安捷伦科技有限公司（中国）人力资源总监卢开宇认为一个优秀的HR应该符合“十六字方针”：能上能下，能前能后，能内能外，能软能硬。 其实个人认为这十六字方针归根结底就是——高情商。

高情商具体表现为：

1、管理及沟通能力

2、组织及协调能力

3、团队协作能力

4、心里洞察能力

5、逻辑分析能力

    以上为个人见解，总结下来就这样一句话：优秀的HR，必须是一位拥有高情商的优秀员工。


三茅注：这篇文章是三茅本月的征文作品，本期征文主题非常有意思，一起写写：优秀的HR应该具备哪些技能？快来投稿吧：何为优秀的HR

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
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优秀的HR应该具备哪些技能？

本期征文主题是优秀的HR应该具备哪些技能，欢迎您分享（以下2个主题任选其一，500字以上即可）：1、您认为HR应该学习哪... 我要投稿>
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全部评论(1) 我参与的评论
大卡

1楼 大卡

写的很好，加油！

2016-05-13 09:58:58 回复 赞(0)

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