案例要点回顾:
1.公司:家装修设计公司
2.行业:室内设计装修行业
3.人员:公司设计师
4.事件:公司因业务繁忙而定制订周末不休制度,公司设计师有抵触情绪,怎么解决
建议应对方式:
1.宣传引导:充分利用公司各宣传渠道,充分讲解公司出此项规定的初衷主要是为了保证公司的效益,从而更好地保障员工的经济来源,如收入和奖金,间接的也是为了更好的保障员工家庭的稳定。因为更好地服务客户是公司生存和发展的关键,而公司效益是员工生存保障的基石,而客户休息时间正好是公司业务最繁忙的时间,所以才订下此项规定,晓之以情,动之以理。将员工不满的情绪的原因是为了家庭和谐和稳定,而公司此项规定的最终目的其实是殊途同归,本质上其实是一致的,减少员工的抵触情绪。
2.通过制度来调节:如公司可根据设计师的资历和表现,建立一种奖励机制,在不影响公司效益和工作的前提下,定期表现来安排一些设计师轮流周末休息。也可以建立预约机制,针对表现优异的或是绩效优异的设计师,建立周末预约机制,提前两周提出申请,提前做好相应的工作安排。又或者,实行弹性化工时,人性化管理,将公司的业务目标分解到个人,制定清晰的奖惩和考核监控机制,让设计师自行安排,只要你保证完成目标,你可以选择周末休息,也可以选择周末上班,给设计师充分的自主权。
3.根据案例描述的公司行业的特殊性,可以考虑公司申请不定工时制或弹性工作制,将业务繁忙期的周末上班合法化。具体如何申请,可查询当地的政府网站。相关的法律规定如下:
《中华人民共和国劳动法》第39条规定“企业因生产特点不能实行本法第36条、第38条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。”
根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)的规定,不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。经批准实行不定时工作制的职工,不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制,但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 实行不定时工作制人员不执行加班工资的规定。但是实行不定时工作人员的工作时间仍应按照相关法规文件的规定,平均每天原则上工作8小时,每周至少休息1天。
根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)
第四条 企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。
(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;
(二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;
(三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。
而标准工时制、综合计算工时制都是一种定时工作制,是依据工作时间来计算劳动量,不定时工作制是一种直接确定职工劳动量的工作制度。
对于实行不定时工作制的职工,用人单位应按劳动法的规定,参照标准工时制核定工作量并采用弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
63楼 jnqxhy
学习了
62楼 流浪的石头
不定时工作时间确实不好处理
61楼 一方彩
我认为可以将设计师的休息时间定在周一,将星期天定为正常上班时间,这样就不存在加班和加班费的问题,策略上没有问题,但也可以轮班的方式,让需要陪伴家人的设计师每个月有机会与家人团聚。
60楼 陈焱
谢谢分享
59楼 心中的梦
谢谢分享
58楼 Alice7758258
学习了
57楼 木舟
很详细。谢谢分享,学习了。我觉得可以实行周末轮休,周末未休假的周一至周五安排休假。
56楼 cindy20004
谢谢分享
55楼 fjlinqq
学习了,谢谢分享
54楼 第三定义
专业技术人员实行弹性工作时间
53楼 抚河师水
销售、导购等工作也是这种情况
52楼 宁静至远
主意很好,具可操作性
51楼 转身不回头
我们是生产型企业,一线工人也存在这种情况,无法保证周末休息,只能选择换休,但是工人有意见!根据公司生产的需要也没法满足他们周末休息的请求,很不好解决这个矛盾!
50楼 裕园
我们也是零售行业,这个案例中的情况跟我们的大客户部情况很像,受用。
49楼 卫海蓝天
实行轮休制,可否?
48楼 雪割
与我们公司情况非常相似,O(∩_∩)O谢谢
47楼 人生如梦123
非常实用!学习了。
46楼 woshill
这个案例有类似于银行的作业方式,对于每个柜台作业人员来说,都不可能轮休到周六、日,但他们可安排工作日休息,以保证他们的休息时间,个人觉得,企业可以先申请特殊工时工作制度,再根据企业内部实际问题,与各业务员进行沟通,每月排班,可以互轮到周末休息。
45楼 爱心天使
谢谢学习了
44楼 sunnybelle01
学习了,谢谢!
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