三茅
首页
互动社区
打卡
每天一个话题，专家分享经验
文章
成功之人善于常作文章
问答
探讨各种关于人力资源和职场的问题
资料
与HR学习/工作/生活相关的资料库
直播
导师在线实时互动教学
VIP
课程学习
首页
突破瓶颈，快速进阶高段位HR
系列课
为您提供更系统化的学习提升
直播
导师在线实时互动教学
微课
单点知识，聚沙成塔
优选
好物
闲下来挑选惊喜，收获品质生活
员工福利
一站式企业薪酬福利优化解决平台
员工关爱
覆盖企业员工福利全场景
商业保险
企业一站式保险服务平台
健康管理
提供丰富优质员工健康服务
超值联合套餐超值联合套餐
创作中心 学习中心 会员中心
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 文章 正文
目录

【干货推荐】八本高效HR必读指导书（可下载）

作者 那年夏天 更新于：2014-07-28 18:50 15684

　　HR的工作总是很杂很乱很忙，要如何去改变呢？别指望往外界的力量来改变！只有依靠我们自己，在忙碌中去寻找更多有效的方式和方法来提高工作效率，压缩更多的时间来干更重要的事情！

　　在这里，为大家推荐十本关于HR如何高效工作的经典书籍。如果你不想像现在这样一直忙碌，那么就请抽时间下载看看咯~~


1、百万职场人追捧的经典之作：《你为什么越忙越穷》

　　【干货推荐】八本高效HR必读指导书（可下载）你可以穷，可以忙。但绝不可以“穷忙”。

　　灵活变通是改变“穷忙”的根本

　　也是一种人生大智慧

　　怎样规划自己的职业，怎样打理自己的财富，怎样留出自己过冬的粮食以应对人生的种种突发事件和困境，本书旨在带领你成为“富闲人”。

      本书电子版下载地址：https://zl.hrloo.com/file/128284


2、《吃掉那只青蛙：拒绝穷忙，把时间留给最重要的事》

【干货推荐】八本高效HR必读指导书（可下载）　　如果你每天早晨第一件事就是吃掉一只活青蛙，那么你会发现，今天没有什么比这更糟糕的事情了（先解决最具挑战性的任务）；如果你必须吃掉两只青蛙，那就先吃那只长得丑的（先处理更重要、更困难的工作）；如果你必须吃掉一只活青蛙，就算你一直坐在那里盯着它也无济于事（动手去做）。三个谚语三种寓意，围绕着时间管理这一核心。

　　本书电子版下载地址：https://zl.hrloo.com/file/319082



3、《人力资源主管高效工作手册》

【干货推荐】八本高效HR必读指导书（可下载）

　　《人力资源主管高效工作手册》以人力资源主管的实际岗位职责为出发点，对人力资源主管在工作中面临的问题进行了全程式指导，并对人力资源主管应掌握的管理技能进行了归纳和提炼，便于人力资源主管迅速抓住工作的核心与关键，深入理解该岗位所需要的种知识和技能，是人力资源主管进行高效率、规范化管理和迅速提升自身能力的参照范本。

　　本书电子版下载地址：https://zl.hrloo.com/file/374474


4、《加薪不加班：时间管理的智慧 》

【干货推荐】八本高效HR必读指导书（可下载）　　夜深人静，你的办公桌上却堆着加班也做完不成的工作？

　　周末天气大好，你却抽不出丁点的时间跟家人朋友游园、看电影？

　　日计划、周计划、月计划，你却永远走不出脑子里的一团乱麻？

　　你需要的不是努力，而是窍门!

　　最权威的项目管理专家教你：怎样将工作量控制在一个合适的范围内。

　　本书电子版下载地址：https://zl.hrloo.com/file/125104

12展开全部
本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

53

197

77

未来3年，请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-06 15:34
全部评论(82) 我参与的评论
花火烟

77楼 花火烟

谢谢分享

2014-08-07 09:04:48 回复 赞(0)
苗格格

76楼 苗格格

3Q

2014-07-30 15:27:55 回复 赞(0)
364404988

75楼 364404988

好东西，正缺着呢！！谢谢！！

2014-07-30 14:39:40 回复 赞(0)
安妮宝贝1

74楼 安妮宝贝1

下载发现里面什么也没有啊？为什么？

2014-07-30 13:20:22 回复 赞(0)

那年夏天

@安妮宝贝1：PDF格式，你没用正确姿势打开吧

2014-07-31 11:28:27回复

安妮宝贝1

@那年夏天：打开了，谢谢！

2014-08-13 11:23:43回复
从头再来的Mary

73楼 从头再来的Mary

需要表态一下，谢谢分享。

2014-07-30 11:26:55 回复 赞(0)
leonlee007

72楼 leonlee007

真的是“干货”！好干呀呵呵呵呵。。。感谢分享！

2014-07-30 10:19:33 回复 赞(0)
scargu

71楼 scargu

学习了

2014-07-30 09:55:19 回复 赞(0)
阿权

70楼 阿权

学习了

2014-07-30 09:00:03 回复 赞(0)
Alice7758258

69楼 Alice7758258

好好学习

2014-07-29 22:53:34 回复 赞(0)
Alice7758258

68楼 Alice7758258

，学习了

2014-07-29 22:46:02 回复 赞(0)
瞪羚企管

67楼 瞪羚企管

不错

2014-07-29 21:30:15 回复 赞(0)
云和月

66楼 云和月

非常感谢，好好学习，轻松工作

2014-07-29 20:55:54 回复 赞(0)
bingbingmian

65楼 bingbingmian

下载了，放到手机上看，网站要是有APP就好了。

2014-07-29 19:39:13 回复 赞(0)
zhangli623

64楼 zhangli623

要是有手机版的就好了。

2014-07-29 18:24:24 回复 赞(0)
小鱼yy

63楼 小鱼yy

很实用的书，时间管理，不再有问题，谢谢

2014-07-29 18:02:44 回复 赞(0)
顺水平舟

62楼 顺水平舟

图文并茂养眼！赞！

2014-07-29 17:53:46 回复 赞(0)
博子

61楼 博子

下了不少好书，没有时间看，这很有讽刺意味啊

2014-07-29 17:49:37 回复 赞(0)
人事Jasmine

60楼 人事Jasmine

信息量太大了，需要慢慢消化

2014-07-29 16:40:18 回复 赞(0)
1000

59楼 1000

dd

2014-07-29 16:26:29 回复 赞(0)
康利达招聘

58楼 康利达招聘

不错！

2014-07-29 16:11:17 回复 赞(0)

1234下一页

下载APP
下载APP
随时随地，与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地，与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
这个家伙很懒，什么也没有留下~
最新内容
应聘客服主管的面试问题
11小时前    招聘
面试财务主管自我介绍
11小时前    招聘
主管护师面试自我介绍
11小时前    招聘
面试保安主管都会问什么问题
11小时前    招聘
生产主管面试的时候常提的问题
11小时前    招聘
质量主管面试常见问题
11小时前    招聘
主管面试自我介绍
11小时前    招聘
会计主管面试自我介绍
11小时前    招聘
仓库主管面试常见问题及答案
11小时前    招聘
人事主管面试自我介绍
11小时前    招聘
销售主管面试问题
11小时前    招聘
主管和hr谁能决定面试结果
11小时前    招聘
仓库主管面试技巧
11小时前    招聘
保洁主管面试会问什么问题
11小时前    招聘
面试仓库主管面试技巧
11小时前    招聘
面试主管岗位要注意什么
11小时前    招聘
面试主管时应该说什么
11小时前    招聘
生产主管面试问题
11小时前    招聘
面试仓库主管的问题和回答
11小时前    招聘
部门主管面试问什么
11小时前    招聘
采购主管面试问题
11小时前    招聘
面试车间主管要问的问题
11小时前    招聘
弱电主管面试常见问题
11小时前    招聘
行政主管面试20问题
11小时前    招聘
行政主管面试技巧和注意事项
12小时前    招聘
销售主管面试常见问题及回答技巧
12小时前    招聘
面试质量主管会提问哪些问题
12小时前    招聘
安全主管面试问题
12小时前    招聘
保洁主管面试自我介绍
12小时前    招聘
人事主管面试问题
12小时前    招聘
电商客服主管面试问题以及回答
13小时前    招聘
比加班更拖人的，是这3种“隐形劳动”
13小时前    热点资讯
海南省人力资源和社会保障厅关于做好2024年技工院校学生资助工作的通知
14小时前    海南省
无锡丨关于对《关于调整住房公积金相关使用政策的通知》的解读
14小时前    江苏省
无锡丨关于调整住房公积金相关使用政策的通知
14小时前    江苏省
上海丨关于重点群体一次性吸纳就业补贴问答
14小时前    上海市
五方面内容58项举措！上海人社优化营商环境行动方案发布
14小时前    上海市
上海关于实施本市重点群体一次性吸纳就业补贴的通知
14小时前    上海市
长春市丨对《关于进一步优化住房公积金提取业务办理方式的通知》的解读
14小时前    吉林省
关于国有公益性收藏单位进口藏品免税规定的公告
14小时前    中央
广东省丨《强化人社支持举措助力民营经济发展壮大行动计划》政策解读
14小时前    广东省
太原市住房公积金管理中心关于延续执行支持人才安居住房公积金贷款政策的通知
14小时前    山西省
重庆丨《关于开展企业职工基本养老保险“渝保贷”惠民行动的通知》政策解读
14小时前    重庆市
长春丨关于进一步优化住房公积金提取业务办理方式的通知
14小时前    吉林省
成都丨提高多子女家庭首套房住房公积金最高贷款额度的通知
14小时前    四川省
湖北出台农民技术人员职称评审办法
14小时前    中央
北京：首家社会化管理退休人员 示范活动基地正式揭牌
14小时前    中央
关于做好2024年中小企业数字化转型城市试点工作的通知
14小时前    中央
关于印发《嘉兴市住房公积金缴存管理办法》等三个办法的通知
14小时前    浙江省
应聘财务主管面试问题及答案
14小时前    招聘
安徽宣城：一卡通用集成居民服务“一件事”
14小时前    中央
关于支持引导公路水路交通基础设施数字化转型升级的通知
14小时前    中央
应聘工程主管的面试技巧
14小时前    招聘
面试秩序主管应该问哪些问题
14小时前    招聘
消防主管面试问题大全
14小时前    招聘
新疆：举办2024年新疆信息产业（互联网行业）专场招聘会
14小时前    中央
河南：召开全省稳就业工作电视电话会议
14小时前    中央
中央丨关于支持建设现代商贸流通体系试点城市的通知
14小时前    中央
国务院关税税则委员会关于对美加征关税商品第十四次排除延期清单的公告
14小时前    中央
关于印发《中央财政残疾人事业发展资金管理办法》的通知
14小时前    中央
商业工程主管面试问题
14小时前    招聘
品质主管面试问题大全
14小时前    招聘
工程部主管面试的常见问题
14小时前    招聘
面试生产主管一般会问哪些问题
14小时前    招聘
仓库主管面试技巧和注意事项
14小时前    招聘
面试主管一般会问什么问题
14小时前    招聘
行政主管面试自我介绍
14小时前    招聘
面试主管自我介绍
14小时前    招聘
生产主管面试技巧和注意事项
14小时前    招聘
应聘生产主管面试问题及回答
14小时前    招聘
面试客房主管面试技巧
14小时前    招聘
业务主管面试与hr面试区别
14小时前    招聘
招聘主管岗位面试问题及答案
14小时前    招聘
主管护师是机考还是笔试
14小时前    招聘
客服主管面试自我介绍
14小时前    招聘
面试财务主管一般会提问些什么
14小时前    招聘
技术主管面试一般问什么
14小时前    招聘
人资行政主管面试问题
14小时前    招聘
业务主管面试一般会问什么问题
14小时前    招聘
酒店前厅主管面试回答
14小时前    招聘
面试招聘主管岗位常问问题
14小时前    招聘
餐饮面试主管一般都问什么
14小时前    招聘
主管面试和hr面试的区别
14小时前    招聘
面试后主管说hr会联系你
14小时前    招聘
没做过主管工作怎么面试主管
14小时前    招聘
面试主管岗位如何自我介绍
14小时前    招聘
环境主管面试会问哪些问题
14小时前    招聘
主管面试技巧和注意事项
14小时前    招聘
生产主管面试问题及回答
14小时前    招聘
应聘主管岗位面试技巧
14小时前    招聘
秩序主管面试的常见问题解答
14小时前    招聘
面试生产主管的问题及回答
14小时前    招聘
品质主管面试一般会问哪些问题
14小时前    招聘
财务主管面试自我介绍
14小时前    招聘
面试人力资源主管应该提问什么?
14小时前    招聘
工程主管面试一般会问哪些问题
14小时前    招聘
主管面试一般会问什么问题
14小时前    招聘
事业单位试用期算工龄吗
14小时前    人力资源规划
试用期三天没工资正常吗？
14小时前    人力资源规划
进厂试用期一般是多久
14小时前    人力资源规划
今日打卡案例 58 已人打卡
【5月8日周三】【管理技能】如何批评和表扬下属？
立即打卡

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！

本期牛人分享

7 位牛人参与

查看更多

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

缪东彪
汪正楼律师
刘伶谈薪论效
HR丶九木
惠彩谈培训管理
山林中虎
高爽爽
Leah1124
绩效通
陈锐锋
阅读榜 点赞榜 评论榜 收藏榜
招聘顶尖人才的17种策略 众泽
HR收入停滞不前？揭秘如何突破职业瓶颈！ 黄林（子姝）
精准筛选简历引爆招聘效率 高爽爽
【行业洞察】循环折腾的组织调整，始终跳不出金字塔组织模式 HR-知识机器
职场成长番外4—职场晋升避不开的竞聘演讲 阿东1976刘世东
组织核心竞争力，来自人才，还是组织能力？ 田之富_第一胜任力
【班级讨论】如何让员工自愿参加培训？ 翩翩君子
2014深化改革年：人社部十一大举措促进人力资源发展 众达朴信
5年大厂绩效经理揭秘：让考核“活”起来的策略！ 三茅网
生产主导型企业的绩效考核和激励机制 刘伶谈薪论效

近24小时数据量增长最快的文章可上榜

0元听好书
免费领 7 天会员 更多>
交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法
培训师的“修炼秘籍”。
158,637

专家最新作品更多>

创作者协会
直播推荐 更多 >
经济基础第20章考点梳理

经济基础第20章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 366

经济基础第19章考点梳理

经济基础第19章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 591

经济基础阶段测试2试题讲解

经济基础阶段测试2试题讲解

万红coco  

已结束 可回放 640

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了