app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
为了解决公司快速发展对人才的大量需求，培养公司后备管理人才，为员工进行职业生涯规划，人力资源部与培训发展部决定联合实施公司人才梯队建设工作，并将人才梯队培养工作列为公司长期的人力资源管理的重要工作之一。
一、组织保障：
成立公司人才管理委员会，由公司总经理、各中心负责人、部门/业务区经理、人力资源部经理、培训发展部经理、组织发展经理等成员组成。
二、职责分工：
1.总经理负责对全公司人才梯队培养工作的战略方向指导；
2.各中心负责人负责对所辖中心的人才梯队的入围资格审查、培养工作建设性指导、建议与监督；
3.部门或业务区经理是所辖部门或业务区的人才梯队培养工作的第一责任人，对所在部门或业务区的人才梯队培养工作结果负责；
4.人力资源部经理负责全公司人才梯队培养工作的协调与指导；
5.培训发展部经理负责公司人才梯队培养工作的核心胜任能力及专业能力提升的课件开发，培训资源的协调与统筹，培训实施；
6.组织发展经理负责人才培养体系搭建、流程与工具开发、工作实施指导及协调、数据收集与分析、人才梯队培养过程反馈。
7.各单位各级主管负责梯队人才的推荐、培养与指导，相关表格数据支持与提供，对人才培养工作的结果负责。
三、实施阶段计划：
四、第一阶段工作进度：
五、实施细则及要求：
268
14
27
分享
27楼 pengyouA
学习，谢谢
26楼 Alice7758258
学习
25楼 雨下个不停
学习了
24楼 丹丘
谢谢
23楼 nenen
22楼 心语新愿
不错，学习并支持
21楼 无心栽花
20楼 阳光心情
支持
19楼 HumanResource大掌柜
学习啦，谢谢分享！
18楼 Nick.Gao
支持，欢迎回访！
17楼 Teny_Lu
很喜欢！~
16楼 appleng
15楼 咪儿
谢谢分享
14楼 Frank2020
13楼 乙文
好详细啊，学习，支持，
12楼 钱磊
11楼 云水禅心R
忙里偷闲先来支持,过后再学习.谢谢分享
10楼 wangminzjfy
很全面，学习。
9楼 TK三S
不错
8楼 蓝比紫蓝
早上好，很细致全面的图表分析，感谢分享，学习支持！
12下一页
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
9 位牛人参与
李继超
刘不是
秉骏哥李志勇
徐宁神采奕奕
黄兰兰
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第20章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 211
经济基础第19章考点梳理
已结束 可回放 323
经济基础阶段测试2试题讲解
已结束 可回放 473
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
27楼 pengyouA
学习，谢谢
26楼 Alice7758258
学习
25楼 雨下个不停
学习了
24楼 丹丘
谢谢
23楼 nenen
学习了
22楼 心语新愿
不错，学习并支持
21楼 无心栽花
学习
20楼 阳光心情
支持
19楼 HumanResource大掌柜
学习啦，谢谢分享！
18楼 Nick.Gao
支持，欢迎回访！
17楼 Teny_Lu
很喜欢！~
16楼 appleng
谢谢
15楼 咪儿
谢谢分享
14楼 Frank2020
支持
13楼 乙文
好详细啊，学习，支持，
12楼 钱磊
支持
11楼 云水禅心R
忙里偷闲先来支持,过后再学习.谢谢分享
10楼 wangminzjfy
很全面，学习。
9楼 TK三S
不错
8楼 蓝比紫蓝
早上好，很细致全面的图表分析，感谢分享，学习支持！
12下一页