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劳动合同规定公司必须免费每年为员工安排体检?

愤怒的紫藤 2020-07-08 15:21:07

劳动合同中有条"甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每     (年/季/月)免费安排乙方进行体检。"这条是指,公司必须免费每年为员工安排体检吗?

  • 小鱼小鱼001

    小鱼小鱼001 2020-07-13 16:16 回复 赞(1) 7楼

    还有这一条?你们自己加的?

  • 黄红梅0hf

    黄红梅0hf 2020-07-11 17:36 回复 赞(0) 6楼

    有职业病的那种是要免费安排体检的

  • 一片蓝色的雪

    一片蓝色的雪 2020-07-10 10:57 回复 赞(0) 5楼

    为什么会写这么一条呢,每年体检只是公司的福利,并不是法规规定要做的。

    法规只是规定职业病这块要做好定期检查,包括入职前离职前要做,其他人员如果强制规定的话,那公司的成本支出可就大了。

  • 上林

    上林 2020-07-10 10:39 回复 赞(0) 4楼

    有内鬼,终止交易!

  • GG95

    GG95 2020-07-09 14:45 回复 赞(0) 3楼

    合同中规定了就必须执行,写了免费就是免费,这条应该是你们公司自己加的吧;

  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2020-07-09 10:11 回复 赞(0) 2楼

    劳动保护规定,是什么。看看那上面怎么写的。

    一般都是特殊作业岗位需要定期进行职业病体检,

  • 跑到南极的北极狐

    跑到南极的北极狐 2020-07-09 08:53 回复 赞(0) 1楼

    劳动法里面并没有规定定期给员工进行体检的
    你们在劳动合同约定了这一条当然需要遵守遵守的。
    另外劳动保护规定是那条法律?只知道女职工特别保护规定

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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