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永远的战士 2019-09-19 15:45 回复 赞(0) 3楼
热心网友 2019-09-19 14:17 回复 赞(0) 2楼
该给的钱给人家,好聚好散。真要让人家出去两个月,吃住公司得解决吧,工资不能不发吧,可能远远不止他提到的保险钱了。
上林 2019-09-19 13:40 回复 赞(0) 1楼
这是谁出的主意?
外出学习是啥学习?
如果学习是带薪的,没有问题,问题是这能达到辞退的目的吗?
你们用这种方式辞退,员工同意走就合法,不同意走你们强行辞退就不合法。
最后,员工要求补保险和业绩提成,跟离职不离职都不发生关系,员工在职,你公司也应该给的。
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