aoyouing 2016-11-25 11:43 回复 赞(0) 6楼
我比较关注员工福利关怀这个事情。所以简单聊聊吧:日常福利发放的场景非常多,这一次只是解决了一个节日福利。我感觉你们老板还是比较人性化的,也愿意在福利上花钱,这是很好的前提,我们作为HR的一定要做好,让他看到效果,以后更加关心员工福利啊!
哪天老板让你去做,你在做就会比较被动,劳心费力,也不一定有很好的的效果(两个方面,一是员工不一定需要,二是老板老板通过你的福利发放,也不知道员工的感受或者反馈,长此以往,就会熄灭他发放福利的熊熊烈火啊)。
既然这个节日已经过了,那我的建议是以后不妨多关注关注互联网员工福利解决方案提供商,比如深圳礼舍科技,中智关爱通等等,这些专门做企业员工场景福利的,等于给公司多招了一个福利管理专员。