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35岁HRD未来十年的择业方向是哪里

在一家中小企业中担任HRD,处在35岁的尴尬年纪,未来十年的择业方向在哪里呢?有人跟我说,知足吧,目前待遇水平在当地处于中上,企业又没倒闭,焦虑啥?但这能让我一眼就能望到十年后的自己,突然充满恐惧和迷茫...

司龄补贴之司龄,如何计算?

计算司龄补贴时,核定员工司龄时,产假时段、休长期病假(医疗期)时段是否能扣除,公司是否有权力这样做?回答一:不扣除,司龄是建立劳动关系的时间。回答二:合法的假期是不扣减的,停薪留职时间段可以减出。回...

长期没有业绩,单位也不能解除劳动合同?

基本案情:2016年7月1日,王某入职某公司,签订期限自2016年7月1日起至2020年12月31日止的《劳动合同》。《公司绩效管理办法》第三十一条第四款内容为:个人绩效考核结果连续两个季度为待改进的,对员工予以解聘处...

员工违纪,拒签违纪单,公司应怎样处理?

员工违纪,拒签违纪单,公司应怎样处理?回答一:员工违纪,不签违纪单也无所谓,只要公司有理有据就可以。一般来说,企业对员工是没有行政处罚权,可以考虑在绩效评价中扣分,但是违纪扣全勤奖是八竿子打不着,整...

公司老板想裁员工,不直接说,每天就找工作上的麻烦?员工怎么办

然后让工作上的对立部门领导来管理你,希望你自己提出离职,员工怎么让老板提出辞退并赔偿了。回答一:这是逼员工离职,可以先找工作,找到合适工作再走。不要犯错,耗时间,老板耗不下去的时候就会处理了。回答二...
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