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怎么推动ZF补贴资金到位

#公司投入了成本并拿到了项目,但给企业的补贴迟迟未到位(补贴资金紧缺是常态了),企业的成本投入需要回报和收益,资金没有到位导致业务停摆,老板天天问HR办法,这个是绩效目标,大家对于这方面有没有建议或者...

作为hr可以做些什么呢?

员工于1月中下旬入职,,现场管理以及外包方管理,因为现场问题较多,入职后经理要求着重现场管理,但是外包方考勤数据并未重视,3月初该员工提出离职,项目经理未立即同意,让再考虑考虑,3月中旬因为外包方考勤...

今年可以直接报考企业人力资源管理师三级了

今年可以直接报考企业人力资源管理师三级了,六月份考试,有没有考过分享一下如何备考的?回答一:可以的话最好报个班回答二:已经确定6月考试了吗?你是哪个省的》回答三:3月份刚考,考试合格了。看点书,刷点题...

请问这样发通知有什么法律风险

鉴于北京公司继续亏损,股份公司没有股东支持,历史债务偿还压力巨大,为维持公司运营,经公司研究决定,从2024年4月1日起,北京公司须落实以下降本增效措施:1、取消南区销售岗位,将安吉西锐飞机转回八达岭机场...

员工激励方案

车间普通员工,按步就班的车间上班,但公司因业务原因事情不多,公司承包的工地上偶尔需要人员做事,但车间员工不愿意去,认为那些工作累些,因为住公司,在公司上班方便,只要8点能到公司就行,去工地的话,公司...
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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