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申请离职,可以要求结清所有工资吗?

申请离职,可以要求结清所有工资吗?如果公司拒绝怎么办?因为公司一般都会在离职人当月克扣绩效,变相克扣工资的。回答一:按规定流程离职的,离职时可以给予结算工资。否则拨打12345

三期女职工长期请病假问题应该如何解决

我公司行政人事部一主管怀孕四个多月开始请病假,到目前为止已经请了两个月的病假,有医院的病假单,但是这样一直请假下去也不是个办法,请长期病假按公司的规定是没有工资的,但是公司每个月还是要给她买五险,单...

公司减薪问题应该如何维权

您好,我有一个朋友在一家贸易型的股份制小公司做人事行政工作2年7个月,当时入职工资是2500元,后来因这个公司其他股东另创办了一家新公司,需要人事行政,便与我这个朋友商量给其加薪1000元,兼职做这个老板新公...

关于异地社保缴费及个税应该怎么操作呢

各位好!我公司为异地分公司,有几名员工是总公司外派过来工作的,现如今总公司希望在分公司给这几名外派员工发放工资,社保缴费还是总公司负责(以前外派员工的工资及社保都是由总公司统一管理,分公司不用负责)...

无固定合同解除不同意调岗,公司不同意给赔偿金怎么办

我公司在公司8个签过三次合同,最后一次是无固定合同,因为来了新领导,这位领导占有欲太强,自从他来公司已经把很多老员工逼走了,现在也让我老公离职,说要换岗位,但工资降了很多,这个月人资也要找我老公谈话...
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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