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员工关系
合法解除劳动合同还需要给赔偿金吗?
合法解除劳动合同是需要给赔偿金的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位违反本法规定,解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的具体数额应该按照劳动者在本单位工作的年限和月工资的基数...
2024-05-11 15:02:09
员工关系
怀孕期间能解除劳动合同吗?
在当今社会,女性在职场上扮演着越来越重要的角色。然而,女性在怀孕期间可能会面临一些特殊的问题,其中之一就是是否能够解除劳动合同。本文将探讨怀孕期间能否解除劳动合同这一问题,并给出相应的建议。一、了解...
2024-05-11 15:01:38
员工关系
还有一个月退休单位可以解除劳动合同吗
随着年龄的增长,退休成为许多人的一个重要里程碑。对于即将退休的员工来说,他们可能会担心在退休前是否能够继续保持自己的工作,以及单位是否有权在他们即将退休时解除劳动合同。本文将探讨还有一个月退休时,单...
2024-05-11 15:01:13
员工关系
合同解除违约金一般赔偿多少?
在劳动合同中,如果双方协商一致解除劳动合同,通常需要支付一定的违约金。具体赔偿金额需要考虑多种因素,如劳动者的工资、工作年限、劳动技能、职业风险等。一般来说,违约金的具体数额和计算方式应该在劳动合同...
2024-05-11 15:00:42
员工关系
50岁单位解除劳动合同怎么办?
在劳动法律中,我们常常听到关于解雇和劳动合同的话题。尤其是当我们的年龄到达50岁时,可能遇到被单位解除劳动合同的情况。这个话题的敏感性及争议性较大,处理不当可能导致纠纷,因此,我们必须重视这一情况,认...
2024-05-11 15:00:23
员工关系
工伤赔偿需要解除劳动合同吗?
工伤赔偿并不一定需要解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者在发生工伤事故后,有权享受工伤保险待遇,包括医疗费用、伤残津贴、一次性就业补助金等。如果用人单位参加了工伤保险,这些费用将...
2024-05-11 15:00:12
员工关系
甲方单方面解除劳动合同如何赔偿?
根据《劳动法》的规定,甲方单方面解除劳动合同应当承担相应的赔偿责任。具体来说,如果甲方违反了劳动合同或者劳动法律法规,导致乙方遭受了损失,甲方应当承担赔偿责任。赔偿的范围包括乙方的工资损失、经济补偿...
2024-05-11 14:59:56
员工关系
工伤两年后解除劳动合同有赔偿吗?
根据中华人民共和国劳动法,工伤两年后解除劳动合同是有赔偿的。具体来说,如果劳动者因工作遭受事故伤害,已经认定为工伤,那么在解除劳动合同的情况下,用人单位应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体来说,经...
2024-05-11 14:59:35
员工关系
哪些情况属于违法解除劳动合同?
在劳动法中,解除劳动合同是指用人单位或劳动者与对方依法约定,终止劳动合同并结束双方之间的劳动权利义务关系。然而,在某些情况下,解除劳动合同可能被视为违法,这可能会导致法律纠纷和争议。本文将讨论哪些情...
2024-05-11 14:59:09
员工关系
单位解除劳务合同,怎么赔偿?
单位解除劳务合同,如何进行赔偿单位解除劳务合同是指用人单位单方面终止与劳动者的劳动合同,这通常是由于劳动者违反了劳动合同的约定,或者存在其他不符合继续工作的情况。对于这种情况下的赔偿问题,需要注意以...
2024-05-11 14:58:51
员工关系
工作16年解除劳动合同赔几年?
从入职到离职,每个人的职业生涯中都会遇到各种各样的情况。近期,我在工作16年后遭遇了解除劳动合同的情况,对于赔偿年限的问题产生了诸多疑问和讨论。首先,需要明确的是,在我国的《劳动合同法》中,劳动者与用...
2024-05-11 14:58:36
员工关系
公司与我解除劳动关系应如何赔偿
在劳动关系中,当公司决定与您解除劳动关系时,应当按照法律规定给予您相应的赔偿。具体而言,赔偿方式包括但不限于以下几个方面:经济补偿根据《劳动合同法》的规定,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,...
2024-05-11 14:58:11
员工关系
合同期间甲方终止合同该怎么赔偿?
在劳动合同期间,如果甲方需要终止合同,根据相关法律法规和劳动合同的规定,需要承担相应的赔偿责任。具体来说,如果劳动者在用人单位连续工作满十年以上,并且当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立...
2024-05-11 14:57:59
员工关系
单位不解除劳动合同怎么办?
随着社会的进步,人们法律意识的提高,劳动者的权益也越来越受到重视。其中,劳动合同解除是劳动合同法律关系中必不可少的内容之一。然而,现实中时常会遇到单位拒绝解除劳动合同的情况,下面就来分析这种情况的应...
2024-05-11 14:57:33
员工关系
50岁解除劳动合同有赔偿吗
在我国的劳动法中,对于解除劳动合同的情况有明确的规定,对于劳动者年龄在五十岁的情况,如果符合相关法律规定,解除劳动合同是可以获得相应的赔偿的。具体来说,如果用人单位违反了法律规定,解除劳动合同,或者...
2024-05-11 14:57:14
员工关系
劳动合同解除补偿金怎么算
劳动合同解除补偿金是一个非常重要的概念,它涉及到员工在劳动关系终止时的权益。了解如何计算劳动合同解除补偿金,对于员工来说是非常重要的。本文将详细介绍劳动合同解除补偿金的计算方法。一、补偿金的计算标准...
2024-05-11 14:56:38
员工关系
还有三年退休单位解除劳动合同如何赔偿?
对于即将退休的劳动者来说,如果单位在此时解除劳动合同,可能会对其生活产生一定的影响。那么,在这种情况下,单位解除劳动合同应该如何进行赔偿呢?首先,根据劳动法规定,用人单位解除劳动合同应当符合一定的条...
2024-05-11 14:56:24
员工关系
哺乳期职工可以解除劳动合同吗?
随着社会的发展,女性在职场上的地位逐渐提高,越来越多的女性选择在哺乳期继续工作。然而,哺乳期职工是否可以解除劳动合同,是一个备受关注的问题。本文将从法律角度出发,探讨哺乳期职工是否可以解除劳动合同的...
2024-05-11 14:55:57
员工关系
单位旷工多少天解除劳动合同?
首先,我们理解“旷工”指的是员工在工作日或休息日未按时到岗,无故缺勤的情况。旷工不仅影响了个人的工作和生活,也影响了整个团队的效率和生产力。因此,许多公司都有规定,对旷工行为有明确的处罚措施。那么,...
2024-05-11 14:55:43
员工关系
单方面解除劳动合同需要提前几天?
在劳动法中,单方面解除劳动合同是一个重要的议题,它涉及到雇主和员工之间的权利和义务。在许多情况下,雇主可能需要提前通知员工单方面解除劳动合同,以便为员工提供必要的准备和安排。本文将探讨单方面解除劳动...
2024-05-11 14:55:30
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【5月13日周一】【招聘管理】有人才画像,但缺少“完美候选人”
每一个招聘岗位我们都有清晰的人才画像,但要找到“完美候选人”却很难,候选人甲有甲的优势和不足,乙有乙的优势和不足。
.
当“完美候选人”可遇不可求时,应该如何做好录用决策?
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承揽人可以解除合同吗?
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刚签的合同还没有履行可以解除吗
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合同期未满如何解除合同
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被迫解除劳动合同通知书可以发邮件吗
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辞退要签劳动合同解除协议么
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怀孕期间解除劳动合同怎么赔偿
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被迫解除劳动合同多久可以离职?
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试用期可以随时解除劳动合同吗?
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被降薪降职,员工可以解除劳动合同吗?
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工伤什么情况下可以解除劳动合同?
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