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人力资源规划
人才梯队建设的五个步骤
摘要:作为一名专业的HR,人才梯队建设是我们必不可少的工作。本文将介绍人才梯队建设的五个步骤,帮助企业建立起完整的人才梯队体系,提高企业核心竞争力。一、制定人才梯队建设计划制定人才梯队建设计划是人才梯...
2023-06-08 15:56:50
薪酬福利
职工平均工资的真实内涵
摘要:职工平均工资是衡量一个国家或地区经济水平和社会发展状况的重要指标,但其背后的真实内涵需要我们深度解读和思考。本文将从多个角度剖析职工平均工资的真实内涵,帮助读者更好地了解这一指标。一、职工平均...
2023-06-08 15:56:05
招聘
如何确保员工的身体健康
摘要:员工的身体健康对于企业来说非常重要,因为只有身体健康的员工才能为企业带来更多的价值。在这篇文章中,我们将探讨如何确保员工的身体健康,以及为什么这是老板的真爱。一、为什么员工的身体健康对企业来说...
2023-06-08 15:55:38
人力资源规划
过分注重员工短期绩效将扼杀企业长期创造力的原因
摘要:过分注重员工短期绩效,会导致企业长期的发展受到限制。本文从以下三个方面分析原因,并提出应对措施。一、什么是员工短期绩效员工短期绩效是指员工在短时间内完成的任务和目标,通常是以季度或者半年为单位...
2023-06-08 15:55:06
绩效
医生的绩效工资设定
摘要:本文讨论了医生绩效工资设定的问题,包括基础工资过低、绩效考核不公、考核指标不合理等问题,并提出了解决方案,包括制定更合理的考核指标、建立公正的考核机制、提高基础工资等。一、背景近年来,医疗行业...
2023-06-08 15:54:16
绩效
如何选择适合自己公司的绩效考核工具
摘要:绩效考核是企业管理中的重要环节,选择适合自己公司的绩效考核工具,对企业的发展至关重要。本文从绩效考核的目的、工具的类型、实施难度、适用范围等方面,为大家介绍如何选择适合自己公司的绩效考核工具。...
2023-06-08 15:53:44
绩效
销售绩效考核如何设置才合理
摘要:本文从销售绩效考核的目的、指标选择、考核周期等多个方面分析,探讨如何设置合理的销售绩效考核,帮助企业实现业绩目标。一、背景介绍随着市场竞争日益激烈,企业需要不断提升自身的销售业绩,以保持市场竞...
2023-06-08 15:53:10
人力资源规划
内训师的角色定位和工作职责
摘要:内训师不仅仅是传授知识和技能的培训师,更应该扮演起激发学员潜能、提升员工绩效的角色。本文结合谷歌培训法则,详细探讨内训师的角色定位和工作职责。一、了解谷歌培训法则谷歌培训法则是谷歌公司内部培训...
2023-06-08 15:52:46
招聘
公司法律培训体系如何建立
摘要:建立公司法律培训体系是保障公司合法运营和员工权益的重要措施。本文从法律培训的必要性、建立体系的方法、培训内容和效果评估等方面进行探讨,旨在提供一些可行性建议。一、法律培训的必要性1.提高员工法律...
2023-06-08 15:52:17
招聘
完整的招聘数据分析报告怎么写
摘要:本文根据招聘数据分析报告,结合市场需求和公司实际情况,提出了招聘建议,帮助企业更加高效地招聘人才,达到人力资源最佳配置。1.人力资源现状分析根据招聘数据分析报告,公司当前的人力资源结构存在以下问...
2023-06-08 15:51:59
招聘
面试者觉得奇葩的HR的行为
摘要:本文总结了一些让面试者觉得奇葩的HR的行为,包括不恰当的提问、不专业的态度等,同时提供了一些HR应该遵循的原则,以便更好地进行面试。1.提问过于个人化有些HR在面试中会问一些过于个人化的问题,如婚姻状...
2023-06-08 15:51:34
热点资讯
2023年高考分数公布时间,部分省份公布了查分时间
6月8日消息,2023年高考全国统考于6月7日、6月8日举行,各地的高考结束时间不一。其中,山西、安徽、四川、云南、河南、贵州、广西、吉林、陕西、宁夏等地的高考将在8日下午结束,其余省份则在6月9日、6月10日陆续...
2023-06-08 15:50:00
人力资源规划
如何更好地发现自身优点和不足
摘要:本文将围绕360度评估法进行自我认知,从不同角度对自己进行评估,探讨如何更好地发现自身优点和不足,提升职业素质和能力。一、概述在职场中,每个人都需要不断地发展自己,提高自己的职业素质和能力。要做...
2023-06-08 15:49:44
绩效
绩效宣导ppt的制作和使用技巧
摘要:本文将为您介绍绩效宣导ppt的制作和使用技巧,帮助您更好地展示和宣传企业的绩效管理成果。随着企业竞争的日益激烈,绩效管理已经成为企业管理的重要环节。而如何有效地展示和宣传绩效管理的成果,成为了每...
2023-06-08 15:49:07
人力资源规划
如何成为一名优秀的人力资源撰写和编辑
摘要:本文从职前培训的角度出发,分享了作者在人力资源撰写和编辑方面的心得体会,包括如何进行素材收集、如何进行文章撰写、如何进行编辑和排版等方面,希望对人力资源从业者有所帮助。作为一名人力资源从业者,...
2023-06-08 15:47:56
人力资源规划
Addies的含义、用途及注意事项
摘要:Addies是什么意思?本文将详细解释Addies的含义,让初次接触的人能够明白这个词汇的意义和用法。一、什么是AddiesAddies是Adderall(阿得拉尔)的简称,是一种被广泛使用的处方药。它被用来治疗注意力缺陷多...
2023-06-08 15:47:21
人力资源规划
人力资源培训计划方案表格的制定与应用
摘要:本文详细介绍了人力资源培训计划方案表格的制定与应用,包括制定目的、填写要点、评估方法等。同时,还分享了一些实用的培训计划方案表格模板,帮助读者更好地进行人力资源培训计划的管理和实施。人力资源是...
2023-06-08 15:46:15
招聘
简历数量超过最大限制怎么办
摘要:面对简历数量超过最大限制的问题,很多人会感到焦虑和无助。本文将为大家介绍多种解决方法,帮助你跨过这个障碍,顺利争取到心仪的工作机会。一、了解企业的招聘流程在提交简历之前,最好先了解一下企业的招...
2023-06-08 15:45:29
招聘
如何设计一个高效的培训积分榜
摘要:本文将从以下几个方面为您介绍如何设计一个高效的培训积分榜,包括确定指标、确定权重、制定奖励机制、维护管理等。一、确定指标培训积分榜是用来评估员工参加培训情况的一种工具,因此必须明确评估的指标。...
2023-06-08 15:45:05
绩效
如何激励知识型员工
摘要:知识型员工是企业最宝贵的资源之一,如何激励他们发挥最大的潜力,提高企业绩效,是每个HR必须考虑的问题。一、了解知识型员工的特点知识型员工通常具有高学历、高智商、高技能和高创造力等特点,他们有着不...
2023-06-08 15:44:33
打卡学习
【5月6日周一】【培训管理】如何做好一门培训课程?
通过需求调研,我们发现企业中基层管理干部在授权和辅导下属方面技能有欠缺,急待培训。
.
得知某研发负责人授权和辅导做得很好,我就想让她开发一门课程,和其他管理者分享她的经验。
.
不过在听她课程试讲时,我感觉她的讲述有点照本宣科,也不够吸引人,还不如让学员自己看书呢。各位老师,培训课程应该如何设计才能更吸引人呢?
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什么是活动策划
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运营活动是什么意思
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2024年生育津申领规则,变了!
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