打工人在办公室偷偷做副业,要不要告诉同事?如果被领导发现了,该怎么和领导解释?

壹哥职场说 2024-04-20 07:05 305 阅读

作者:壹哥YG

来源:壹哥职场说(ID:yiyue163)


先说结论:千万不要拿赚钱的事情,来衡量别人的嫉妒心,尤其是领导跟同事。


你做副业告知领导,是觉得领导会对你刮目相看,然后让你带着他上下班一起做副业?


你做副业告知同事,是觉得同事对你特别认可,然后让你们之间的关系快速升温?


现实情况是,大家各自有各自的立场,并不会对你有什么高看的心,反而弄不好会遭受同事或领导的背刺。

01

暗中做副业,
要不要告诉同事和领导?
站在领导的角度来说,如果你做副业能带他一起挣到更多的钱,可能为了利益关系,并不会对你有什么意见。
但如果你做副业只是自己挣到钱了,领导并没有挣到钱。你觉得领导是该关心你工作饱和度的问题,还是该关心你做副业的收入高低问题?
所以,对领导没有价值的事情,不要轻易去坦白或者告知。又不是自己人,玩什么亲密无间的把戏?
站在同事的角度来说,曾经大家都是站在同一起跑线的人,但是你有副业有更多的收入。你这时候告诉他,却没有带他一起做副业增收,你猜同事会是怎样的心态?
看着你每天不仅挣上班的工资钱,还有其他副业收入,就会有扭曲的嫉妒心理。
没有人会看惯别人比自己过得还好,所以宁可食不言寝不语,也不要随意暴露自己的副业情况。
很多人身在职场,会觉得跟领导和同事分享自己做副业的心得,能够得到或者是拉拢资源,提升彼此的关系。
但往往是忽略了人心。
除非你跟领导同事关系非常密切,纯属于那种无话不谈的人。然后大家都有一样的心态,想要通过下班后做副业增收,大家都在同一起跑线,大家都愿意一起做一份事业,这时候是可以考虑的。
如果自己副业做的已经非常成功,千万不要随意暴露自己的成果,那基本上就是在拿金钱测人心。
最后的结果就是吃力不太好,甚至还会把主业饭碗给弄丢了。

02

被领导发现,
该怎么去解释?
这就跟领导的忍耐限度,有很大的关系了。
如果领导是个刚正不阿的人,你做副业都不会给你解释的机会,分分钟就会对你施以惩戒,要么就是直接给到处罚内部通报批评,要么就是直接开除让你走人。
如果领导是个好说话的人,这时候可以用工作敷衍,比如正常查相关项目的资料。也可以说是本职工作已经干完,现在做这些是想提升下自己。
正常来说,如果领导很介意的话,肯定会对你提出各种批评,然后还会有各种刁难。
但如果领导也只是打工人,可能对你的行为并不会过多深究,只是会提点你上班尽量不要做工作以外的事情。
所以,如果在办公室偷偷做副业被领导给发现,先不要急着第一时间解释,要先看领导是怎么说,再合理的应对领导的质疑。

03

给职场人的建议
但经历过这件事情以后,尽量不要在工作时间去做副业的事情。
网上经常流传着一句话是,“八小时以内是生活,八小时以外是发展”。但前提是我们要先把这八小时的事情给做好,才有资本去做八小时以外的事情。
很多人都想着通过副业来赚钱来提高收入,但如果主业都没办法保持好的情况下,做副业也只能是浪费自己的时间。
所以,学会平衡主业跟副业的关系真的非常重要。
做副业的前提永远都是主业已经维持的很好,然后利用空闲时间去发展副业,要知道副业是利用空闲的时间差赚取合理的收入,并不是利用主业的时间等价交换,长此以往肯定是得不偿失的。
领导发现你在办公室做副业,也许今天可以放过你一马,并不代表明天不会追究你的责任。
如果是有签订什么竞业协议,在办公室做了什么违反制度的事情,那事情可真不是一星半点的大。

✎ 写在最后:
做副业也要先搞清楚自己的实际情况,而不是盲目的去做这些自己觉得很对的事情。


(本文来源壹哥职场说(公众号ID:yiyue163),如有侵权请联系删除)

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-20 15:34
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

打工人在办公室偷偷做副业,要不要告诉同事?如果被领导发现了,该怎么和领导解释?

壹哥职场说2024-04-20 07:05
305 阅读

作者:壹哥YG

来源:壹哥职场说(ID:yiyue163)


先说结论:千万不要拿赚钱的事情,来衡量别人的嫉妒心,尤其是领导跟同事。


你做副业告知领导,是觉得领导会对你刮目相看,然后让你带着他上下班一起做副业?


你做副业告知同事,是觉得同事对你特别认可,然后让你们之间的关系快速升温?


现实情况是,大家各自有各自的立场,并不会对你有什么高看的心,反而弄不好会遭受同事或领导的背刺。

01

暗中做副业,
要不要告诉同事和领导?
站在领导的角度来说,如果你做副业能带他一起挣到更多的钱,可能为了利益关系,并不会对你有什么意见。
但如果你做副业只是自己挣到钱了,领导并没有挣到钱。你觉得领导是该关心你工作饱和度的问题,还是该关心你做副业的收入高低问题?
所以,对领导没有价值的事情,不要轻易去坦白或者告知。又不是自己人,玩什么亲密无间的把戏?
站在同事的角度来说,曾经大家都是站在同一起跑线的人,但是你有副业有更多的收入。你这时候告诉他,却没有带他一起做副业增收,你猜同事会是怎样的心态?
看着你每天不仅挣上班的工资钱,还有其他副业收入,就会有扭曲的嫉妒心理。
没有人会看惯别人比自己过得还好,所以宁可食不言寝不语,也不要随意暴露自己的副业情况。
很多人身在职场,会觉得跟领导和同事分享自己做副业的心得,能够得到或者是拉拢资源,提升彼此的关系。
但往往是忽略了人心。
除非你跟领导同事关系非常密切,纯属于那种无话不谈的人。然后大家都有一样的心态,想要通过下班后做副业增收,大家都在同一起跑线,大家都愿意一起做一份事业,这时候是可以考虑的。
如果自己副业做的已经非常成功,千万不要随意暴露自己的成果,那基本上就是在拿金钱测人心。
最后的结果就是吃力不太好,甚至还会把主业饭碗给弄丢了。

02

被领导发现,
该怎么去解释?
这就跟领导的忍耐限度,有很大的关系了。
如果领导是个刚正不阿的人,你做副业都不会给你解释的机会,分分钟就会对你施以惩戒,要么就是直接给到处罚内部通报批评,要么就是直接开除让你走人。
如果领导是个好说话的人,这时候可以用工作敷衍,比如正常查相关项目的资料。也可以说是本职工作已经干完,现在做这些是想提升下自己。
正常来说,如果领导很介意的话,肯定会对你提出各种批评,然后还会有各种刁难。
但如果领导也只是打工人,可能对你的行为并不会过多深究,只是会提点你上班尽量不要做工作以外的事情。
所以,如果在办公室偷偷做副业被领导给发现,先不要急着第一时间解释,要先看领导是怎么说,再合理的应对领导的质疑。

03

给职场人的建议
但经历过这件事情以后,尽量不要在工作时间去做副业的事情。
网上经常流传着一句话是,“八小时以内是生活,八小时以外是发展”。但前提是我们要先把这八小时的事情给做好,才有资本去做八小时以外的事情。
很多人都想着通过副业来赚钱来提高收入,但如果主业都没办法保持好的情况下,做副业也只能是浪费自己的时间。
所以,学会平衡主业跟副业的关系真的非常重要。
做副业的前提永远都是主业已经维持的很好,然后利用空闲时间去发展副业,要知道副业是利用空闲的时间差赚取合理的收入,并不是利用主业的时间等价交换,长此以往肯定是得不偿失的。
领导发现你在办公室做副业,也许今天可以放过你一马,并不代表明天不会追究你的责任。
如果是有签订什么竞业协议,在办公室做了什么违反制度的事情,那事情可真不是一星半点的大。

✎ 写在最后:
做副业也要先搞清楚自己的实际情况,而不是盲目的去做这些自己觉得很对的事情。


(本文来源壹哥职场说(公众号ID:yiyue163),如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )