董宇辉成为东方甄选高级合伙人

36氪获悉，12月18日凌晨东方甄选发布直播预告称，12月18日晚20点俞敏洪和董宇辉将在抖音东方甄选直播间开播。宣传图显示，俞敏洪身份为“新东方创始人、东方甄选CEO”，董宇辉为“东方甄选高级合伙人”。

12月16日，东方甄选董事长俞敏洪兼任东方甄选CEO职务，免去孙东旭的东方甄选执行董事、CEO职务。当晚，俞敏洪跟董宇辉同时现身直播间，俞敏洪表示董宇辉一直有公司话语权，待遇已经包括股权。孙东旭被免职后并不是不能参与公司沟通发展，俞敏洪称也会听取他的意见。俞敏洪表示以后只要董宇辉想做什么事情，只要合情合理，他都会调动资源去实现，自己与董宇辉的沟通交流是随时随地的。对于主播天权的直播事件，俞敏洪称对其言论感到很愤怒，停播3个月是想让其“长记性”。另外，12月16日东方臻选宣布停播一天闭门思过。17日东方甄选恢复直播后，在线人数超过10万人，位列带货总榜第一。（36氪、九派新闻）

2个月内3家公立医院欠薪，多地要求“过紧日子”

因拖欠15个月绩效工资，甘肃一公立医院被职工投诉了。

据“人民网”领导留言板消息，近日，有医院职工反映称，甘肃省平凉市泾川县中医医院拖欠职工工资，绩效15个月未发，临聘人员每月1000多元的工资致基本生活无法得到保障。泾川县委办公室对此回复称，由于政策性支出增长较快，财政补助不足，医院负债率逐年增加，因医院资金困难，工资推迟一月发放，拖欠15个月绩效工资实属无奈之举，目前正逐渐补发拖欠绩效。“医学界”梳理发现，2个月内，这已经是第3家公立医院出欠薪问题。稍早前，河南省汝州市妇幼保健院、山东省烟台肺科医院同样因职工讨薪事件而引发广泛关注。（医学界）

“鼠头鸭脖”处罚书公布！涉事方及责任人被罚706万

近日，中国市场监管行政处罚文书网公布了一份行政处罚决定书，显示江西南昌“鼠头鸭脖”涉事企业江西中快后勤服务有限公司被罚款10万元，没收违法所得1325.5元，三名责任人朱某某、陶某某、易某某分别被处以去年收入的10倍、9倍、8倍罚款，共计706万元。在处罚决定书中显示，2023年6月1日，江西工业职业技术学院学生占某在江西工业职业技术学院第一食堂（以下简称：第一食堂）“美卡香卤”档口所点饭菜中吃出疑似鼠头的异物；6月8日，学生何某在第一食堂“美食美刻”快餐窗口购买的空心菜中发现一条青虫；6月13日，学生谭某在第一食堂“老上海馄饨铺”购买的拌粉内发现一只黑色的臭虫。

处罚决定书中称，江西中快后勤服务有限公司作为学校食堂的承包方，多次出现经营混有异物的食品的情况，且经网络传播，造成大量转载与评论，引起社会舆情，影响恶劣，造成严重危害后果，其行为涉嫌违反了《中华人民共和国食品安全法》第三十四条第(六)项之规定，符合《江西省市场监督管理行政处罚裁量权适用规则》第二十条第一款第(一)项之规定的“其他严重危害后果的”情形，建议给予从重处罚行政处罚。经执法人员调查，涉案卤肉饭的货值金额为8.5元，违法所得8.5元。涉案空心菜货值金额为240元，违法所得237元。涉案拌粉的货值金额1080元，违法所得1080元。本案货值金额合计1328.5元，违法所得合计1325.5元。（法治网）

济南这些企业12月31日前可申请一次性扩岗补助

从济南市公共就业服务中心获悉，在济南市行政区域内登记注册企业，2023年1月1日至12月31日期间招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上，且审核时处于正常参保缴费状态的企业，可申请一次性扩岗补助，补助标准为1500元/人。招录普通高校毕业生、登记失业人员具体条件为：在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育，取得高等学校毕业证书的毕业生，包括研究生和本科、专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生；或已在济南市人力资源和社会保障部门办理失业登记且被招用时根据身份证日期年满16-24岁的青年。需要注意的是，1名上述人员信息只能由一户企业享受一次性扩岗补助，不得跨年度、跨地区、跨企业重复享受。一次性扩岗补助与企业招用高校毕业生一次性吸纳就业补贴、小微企业新招用高校毕业生一次性奖补不能重复享受。（齐鲁晚报）

山西3年来已解聘不合格评标专家3016人

12月12日，山西省发改委法规处在官网公布了《关于解聘1008名省评标专家库评标专家的公告》。《公告》表示，根据《山西省评标专家和评标专家库管理办法》（以下简称《管理办法》）规定，省发展改革委对省评标专家库2023年度聘期届满的3226名评标专家进行了续聘考核，共有1008名评标专家不符合续聘条件或考核不合格。根据《管理办法》第二十八条规定，现决定自2024年1月1日起，解聘1008名评标专家，其持有的评标专家证书同时作废，相关信息从省评标专家库中移除。（澎湃新闻）

被董明珠怒批，孟羽童首度回应

12月14日，网上流传一则“董明珠怒斥孟羽童”视频引发热议。董明珠在格力电器2023届大学生入职仪式发言中再提及孟羽童，批评其做不好秘书本职工作，而只是“借助我们平台变成一个网红，不能容忍这样的人在格力，所以把她开除了”。随后，#董明珠怒斥孟羽童#话题引爆微博热搜。据九派新闻报道，15日，孟羽童对记者表示：自己正在备考中，不太方便出来回应一些事情。据孟羽童此前发布内容显示，她正在申请去外国读研究生。（九派新闻）

动视暴雪支付超5000万美元和解工作场所歧视诉讼

美国加利福尼亚州公平就业和住房部（California Civil Rights Department）当地时间12月15日宣布达成一项约5400万美元的和解协议，以解决有关动视暴雪公司、暴雪娱乐公司和动视出版公司（动视暴雪）歧视公司女性的指控，包括拒绝给予女性晋升机会以及对从事基本类似工作的女性支付低于男性的薪酬。根据这项有待法院批准的协议，动视暴雪将采取更多措施，帮助确保公司的薪酬和晋升做法公平，并为2015年10月12日至2020年12月31日期间在加利福尼亚州担任员工或合同工的女性提供补偿。（金融界）

媒体：小作文风波留下四道思考题

近几天，东方甄选小作文事件持续发酵。12月16日，经过免除孙东旭CEO职务、停职主播天权3个月、释放被拉黑粉丝等一系列决定之后，16日晚，俞敏洪董宇辉两人现身直播间，俞敏洪表示未来董宇辉一定会有话语权，将调整董宇辉等主播薪资，东方甄选将很快启动一轮大调整……这件事看似大局已定，又好像没完。接下来会不会继续衍生一些舆情和争议，仍有待观察。不过，这件事情留下的四道思考题，值得一议。

一家公司内部事为何成了全网热点事件？

现代企业究竟应该打造怎样的企业文化？

网红主播和企业们该如何网络化生存？

人们为什么要久久围观这次风波？（澎湃新闻）

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