定了！“延迟退休”最新政策：70、80、90后退休年龄划清楚了！
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延迟退休几乎关系到每一个中国人的切身利益。人社部明确提出：到2020年左右正式实施。大家怎么看呢？欢迎来评论区交流哦！
2020年了 第一批90后已步入30岁的大关
当90后一边脱发一边佛系上班
内心期待着退休年龄到来的时候
一直备受关注的“延迟退休”
又传来了最新消息…
▼
人社部称
推迟退休年龄是必然趋势
其实，关于“延迟退休”
这些年一直都是大家最关心的话题之一
早在去年，人社部部长尹蔚民就有提及
针对人口老龄化加速发展的趋势
适时研究出台渐进式
延迟退休年龄等应对措施
01
延迟退休真的要来了吗？
人社部曾明确提出过：要在2017年年底推出延迟退休的方案，并且还将通过5年的过渡期，到2022年正式实施。然而2019都过完了，也还没有出台相关方案。但你以为这样就表示没事？那就太年轻太天真了！
据人社部部长表示，之所以迟迟未定方案是因为 目前我国就业形势依然严峻复杂，就业压力非常大，特别是近几年化解过剩产能职工、分流安置的压力较大， 因此，制定这样的方案需要更加稳慎！
我国是目前世界上退休年龄最早的国家， 平均退休年龄不到55岁。 目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外， 大多数国家都是在65岁、67岁。 近年来已有多国延迟了本国劳动者的法定退休年龄。
如果按照《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的要求， 2020年应当是最后期限， 不过推出延迟退休 至少五年后 才会实施哦！
02
哪些人受延迟退休影响？
按照原先的时间表
如果2017年出台，2022年落地实施
那么，以下 三个群体
将会受到退休新政的影响
一、
到2022年，小于等于50岁女性工人
（1972年以及以后出生的女性）；
二、
到2022年，小于等于55岁女性干部
（1967年以及以后出生的人）；
三、
到2022年，小于等于60岁男性
（1962年以及以后出生的男性）；
由于2017年没有出台相关方案
如果我们假定明年也就是2020年出台
2025年落地实施的话
那么以下 四个群体 将受影响
一、
到2025年，小于等于60岁男性
（1965年以及以后出生的男性）
二、
到2025年，小于等于50岁女性工人
（1975年以及以后出生的女性）
三、
到2025年，小于等于55岁女性干部
（1970年以及以后出生的人）
四
90后年轻人
（1990年以及以后出生的人）
如果延迟退休方案照这样落实下来
将会是60后赶上一小批
70后赶上一大批
80后全赶上啦！
至于90后、00后就当没听过好了
没事，退休离你们还“远”……
03
最新退休时间表
网上根据延迟退休的大体政策
推测出了这份退休时间表
虽然官方没有正式通报
但大家可以参考一下，心里大概有个数儿~
男性职工退休对照表
▼
女性职工退休对照表
▼
65岁！！！
作为90后的我看完
延迟退休只有一种感觉：
这个班真的是要
活到老、上到老
一想到60多岁还被人家称为打工仔
到公司后还要被领导骂：
不要把拐杖带到公司，显得公司没活力
我好难过...
04
延迟退休何时能领养老金？
延迟退休来了
很多人关心养老保险到底该怎么交
人社部通过中国政府网回应了
多个养老保险的热点问题
05
怎样交保险最有力
来源： 三茅网、深圳人社局 。 人力葵花整理编辑，所推送文章非商业用途，著作权归作者所有。 文章仅代表作者观点，不代表“人力葵花”立场。
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