Moka招聘管理系统-HR SaaS软件

编辑:三茅网 2023-11-14 11:51 290 阅读

Moka 智能化招聘管理系统致力于为人力资源从业者提供高效、便捷、精准的招聘管理服务,为使用者聚合招聘渠道,统一管理招聘流程,提升各节点转化率,促进各模块间的有效协同,帮助企业积累人才库,并为各招聘节点提供全方位数据统计,输出行业洞见。

一、Moka公司介绍

Moka(北京希瑞亚斯科技有限公司)成立于2015年,为企业提供极致体验、数据驱动的智能化HR SaaS产品,致力于通过一流技术和服务赋能企业人才战略。

作为国内发展最快的HR SaaS厂商之一,成立以来,先后获得GGV纪源资本、金沙江创投、高瓴创投、襄禾资本、蓝湖资本、老虎环球基金等多个知名资本青睐,并于2021年11月获C轮1亿美元融资。

截至目前,Moka累计服务包括小米、滴滴、麦当劳、安踏集团、上海医药、华东医药、Arm China、松下、元气森林、Shopee、作业帮等超过1500家客户,业务涵盖互联网、连锁零售、生物医药、智能制造、电商、教育等多个领域,在北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、南京、武汉、厦门等城市均设有办公室。

Moka致力于通过完整的招聘生态体系,帮助企业提升招聘效能。 其产品Moka是一款新生代的SaaS智能化招聘管理系统, 包含三大核心模块:聚合招聘渠道,统一管理招聘流程,提升各节点转化率,促进协同; 积累企业人才库,自动且有效的进行持续激活;全方位数据统计,提供招聘洞见--全面帮助企业提升招聘效能。

二、Moka 智能化招聘管理系统功能介绍

多渠道统一管理:招聘网站、校招、内推、人才库推荐渠道统一管理,整体发布、刷新职位、并提供渠道质量分析报表。

RPA:流程自驱动,HR进行完招聘流程中的一个操作,流程自动进入到下一个环节,且工作进展可在系统中清晰呈现。

智能化简历筛选:支持PDF、图片等多种简历格式解析,实现更为准确的解析和推荐;可通过自定义标签、智能标签设置自动筛选条件,自动过滤不符合需求的候选人。

多方协同面试安排:多方、远程协同,多端便捷协同办公;自动生成面试日历,支持面试官工作日程反向同步至系统,面试日历正向同步至工作日历;邮件、移动端提醒、@提醒,智能提醒候选人、面试官面试时间,填写面试反馈。

便捷offer管理:支持自定义offer模板,不用反复编辑,管理者可以在流程中产看候选人信息及面试官评价,可以批量设置offer密码和offer有效期。

招聘数据分析平台:形成可视化数据面板,涵盖自定义报表、日报、周报、复盘报告、职位360分析、候选人质量分析、渠道质量分析,直观反应个人或者团队工作进展。

企业人才库运营:支持多层级人才库搭建,招聘流程中不同阶段均支持人才归档,HR可在系统内部根据简历所属部门进行分权/分类/加密管理,实现企业人才资源化储备。进入人才库的简历可通过EDM、AI多种方式激活。

候选人画像:解读候选人基本信息、工作经历、关键技能等,挖掘候选人隐藏特征(能力素质、风险等),实现360度全面分析,根据候选人特征,建立人才模型,方便HR与用人部门对齐用人标准。

职位画像:系统自动解读业务所需职位JD中的需求,根据职位特征,建立职位模型,为JD规划提供科学依据。

人岗匹配与智能推荐:系统根据候选人画像、职位画像双向精准匹配,智能推荐系统内符合条件的候选人简历。充分利用企业已有简历资源,挖掘新”内部招聘渠道“。人才地图:便捷生成Mapping报告:从公司组织结构、职能、岗位多维度洞悉人才全貌,帮助HR更好分析不同岗位/职能下的人才分布,为以后的人才再激活、招聘规划提供科学依据。

智能外呼机器人:代替人工与候选人进行意向沟通,快速确认候选人求职意向、邀约候选人投递简历,作为人工助手帮助HR筛选优质候选人。

智能问答机器人:灵活对话,为候选人全方位介绍企业相关信息,向候选人进行提问,精准收集信息,推荐职位,提高各招聘入口简历投递数量。

独特的用人经理/面试官看板:同步日历沟通面试时间、查看招聘进展、面试评价;

移动办公:HR移动端:筛选简历、转发候选人、查看面试/重要事项;用人经理移动端:筛选候选人、接受/拒绝面试、填写面试反馈;

其他解决方案:校园招聘解决方案、内部推荐、零售连锁门店招聘解决方案、无接触招聘解决方案。

三、Moka的发展历程

2015年6月 Moka开始筹备

2015年8月入驻氪空间第五期;

2015年9月Moka公司注册成立;

2015年10月获得峰瑞资本667万天使轮投资;

2015年11月产品Beta版本上线,开始内测;

2016年6月与知人、人事无忧合作;

2016年8月与钉钉达成合作,接入钉钉;

2016年9月Moka正式上线;

2016年12月获得GGV纪源资本数千万A轮投资;

2017年12月完成由金沙江创投领投,GGV纪源资本跟投数千万元A+轮融资。

2019年3月完成 B 轮融资,金额1.8亿人民币,由高瓴资本领投,襄禾资本和GGV 纪源资本、金沙江创投参与跟投

2020年8月,完成亿元B+轮融资,B轮融资累计超过3亿人民币

2021年11月2日,全国领先的HR SaaS服务商Moka宣布完成C轮1亿美元融资,由老虎环球基金领投,蓝湖资本、高瓴创投、金沙江创投、GGV纪源资本等老股东跟投,泰合资本担任此次交易的独家财务顾问。

2023年6月,Moka在北京召开2023夏季新品发布会,发布了Moka首个AI原生HR SaaS整体解决方案以及面向AGI时代的AI HR 伙伴——Moka Eva。

四、Moka荣誉奖项

2016中国人力资源创业创新大赛第二名

2017中国招聘技术创新供应商

2018中国招聘与任用供应商价值大奖

2018中国最具影响力人力资源品牌

中国人力资源公益服务机构红花奖

2019人工智能技术应用10强

中国人力资源开发研究会 优秀服务机构奖

上海交通大学海外教育学院 优质供应商奖

2019中国十大影响力人力资源品牌奖

大中华区人力资源价值大奖

WIM2019全球企服科技TOP50

2019 中国青年科技创新者30人

中国创新成长企业100强

2019中国好伯乐人力资源专项奖杰出招聘技术服务机构

2019佳智能招聘管理系统奖

2020人工智能技术应用10强

2020中国招聘管理系统HR臻选供应商

中国数字人力资源服务平台TOP30

2020北京海淀明日之星

2020中国十大影响力人力资源品牌-软件服务类

2020年度最具独角兽潜力创新企业TOP20

2020 InnoAwards中国创新产品评选「社会效率推动力榜单」

(本文内容整理于互联网,如有侵权或需更新请联系网站工作人员)

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

Moka招聘管理系统-HR SaaS软件

编辑:三茅网2023-11-14 11:51
290 阅读

Moka 智能化招聘管理系统致力于为人力资源从业者提供高效、便捷、精准的招聘管理服务,为使用者聚合招聘渠道,统一管理招聘流程,提升各节点转化率,促进各模块间的有效协同,帮助企业积累人才库,并为各招聘节点提供全方位数据统计,输出行业洞见。

一、Moka公司介绍

Moka(北京希瑞亚斯科技有限公司)成立于2015年,为企业提供极致体验、数据驱动的智能化HR SaaS产品,致力于通过一流技术和服务赋能企业人才战略。

作为国内发展最快的HR SaaS厂商之一,成立以来,先后获得GGV纪源资本、金沙江创投、高瓴创投、襄禾资本、蓝湖资本、老虎环球基金等多个知名资本青睐,并于2021年11月获C轮1亿美元融资。

截至目前,Moka累计服务包括小米、滴滴、麦当劳、安踏集团、上海医药、华东医药、Arm China、松下、元气森林、Shopee、作业帮等超过1500家客户,业务涵盖互联网、连锁零售、生物医药、智能制造、电商、教育等多个领域,在北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、南京、武汉、厦门等城市均设有办公室。

Moka致力于通过完整的招聘生态体系,帮助企业提升招聘效能。 其产品Moka是一款新生代的SaaS智能化招聘管理系统, 包含三大核心模块:聚合招聘渠道,统一管理招聘流程,提升各节点转化率,促进协同; 积累企业人才库,自动且有效的进行持续激活;全方位数据统计,提供招聘洞见--全面帮助企业提升招聘效能。

二、Moka 智能化招聘管理系统功能介绍

多渠道统一管理:招聘网站、校招、内推、人才库推荐渠道统一管理,整体发布、刷新职位、并提供渠道质量分析报表。

RPA:流程自驱动,HR进行完招聘流程中的一个操作,流程自动进入到下一个环节,且工作进展可在系统中清晰呈现。

智能化简历筛选:支持PDF、图片等多种简历格式解析,实现更为准确的解析和推荐;可通过自定义标签、智能标签设置自动筛选条件,自动过滤不符合需求的候选人。

多方协同面试安排:多方、远程协同,多端便捷协同办公;自动生成面试日历,支持面试官工作日程反向同步至系统,面试日历正向同步至工作日历;邮件、移动端提醒、@提醒,智能提醒候选人、面试官面试时间,填写面试反馈。

便捷offer管理:支持自定义offer模板,不用反复编辑,管理者可以在流程中产看候选人信息及面试官评价,可以批量设置offer密码和offer有效期。

招聘数据分析平台:形成可视化数据面板,涵盖自定义报表、日报、周报、复盘报告、职位360分析、候选人质量分析、渠道质量分析,直观反应个人或者团队工作进展。

企业人才库运营:支持多层级人才库搭建,招聘流程中不同阶段均支持人才归档,HR可在系统内部根据简历所属部门进行分权/分类/加密管理,实现企业人才资源化储备。进入人才库的简历可通过EDM、AI多种方式激活。

候选人画像:解读候选人基本信息、工作经历、关键技能等,挖掘候选人隐藏特征(能力素质、风险等),实现360度全面分析,根据候选人特征,建立人才模型,方便HR与用人部门对齐用人标准。

职位画像:系统自动解读业务所需职位JD中的需求,根据职位特征,建立职位模型,为JD规划提供科学依据。

人岗匹配与智能推荐:系统根据候选人画像、职位画像双向精准匹配,智能推荐系统内符合条件的候选人简历。充分利用企业已有简历资源,挖掘新”内部招聘渠道“。人才地图:便捷生成Mapping报告:从公司组织结构、职能、岗位多维度洞悉人才全貌,帮助HR更好分析不同岗位/职能下的人才分布,为以后的人才再激活、招聘规划提供科学依据。

智能外呼机器人:代替人工与候选人进行意向沟通,快速确认候选人求职意向、邀约候选人投递简历,作为人工助手帮助HR筛选优质候选人。

智能问答机器人:灵活对话,为候选人全方位介绍企业相关信息,向候选人进行提问,精准收集信息,推荐职位,提高各招聘入口简历投递数量。

独特的用人经理/面试官看板:同步日历沟通面试时间、查看招聘进展、面试评价;

移动办公:HR移动端:筛选简历、转发候选人、查看面试/重要事项;用人经理移动端:筛选候选人、接受/拒绝面试、填写面试反馈;

其他解决方案:校园招聘解决方案、内部推荐、零售连锁门店招聘解决方案、无接触招聘解决方案。

三、Moka的发展历程

2015年6月 Moka开始筹备

2015年8月入驻氪空间第五期;

2015年9月Moka公司注册成立;

2015年10月获得峰瑞资本667万天使轮投资;

2015年11月产品Beta版本上线,开始内测;

2016年6月与知人、人事无忧合作;

2016年8月与钉钉达成合作,接入钉钉;

2016年9月Moka正式上线;

2016年12月获得GGV纪源资本数千万A轮投资;

2017年12月完成由金沙江创投领投,GGV纪源资本跟投数千万元A+轮融资。

2019年3月完成 B 轮融资,金额1.8亿人民币,由高瓴资本领投,襄禾资本和GGV 纪源资本、金沙江创投参与跟投

2020年8月,完成亿元B+轮融资,B轮融资累计超过3亿人民币

2021年11月2日,全国领先的HR SaaS服务商Moka宣布完成C轮1亿美元融资,由老虎环球基金领投,蓝湖资本、高瓴创投、金沙江创投、GGV纪源资本等老股东跟投,泰合资本担任此次交易的独家财务顾问。

2023年6月,Moka在北京召开2023夏季新品发布会,发布了Moka首个AI原生HR SaaS整体解决方案以及面向AGI时代的AI HR 伙伴——Moka Eva。

四、Moka荣誉奖项

2016中国人力资源创业创新大赛第二名

2017中国招聘技术创新供应商

2018中国招聘与任用供应商价值大奖

2018中国最具影响力人力资源品牌

中国人力资源公益服务机构红花奖

2019人工智能技术应用10强

中国人力资源开发研究会 优秀服务机构奖

上海交通大学海外教育学院 优质供应商奖

2019中国十大影响力人力资源品牌奖

大中华区人力资源价值大奖

WIM2019全球企服科技TOP50

2019 中国青年科技创新者30人

中国创新成长企业100强

2019中国好伯乐人力资源专项奖杰出招聘技术服务机构

2019佳智能招聘管理系统奖

2020人工智能技术应用10强

2020中国招聘管理系统HR臻选供应商

中国数字人力资源服务平台TOP30

2020北京海淀明日之星

2020中国十大影响力人力资源品牌-软件服务类

2020年度最具独角兽潜力创新企业TOP20

2020 InnoAwards中国创新产品评选「社会效率推动力榜单」

(本文内容整理于互联网,如有侵权或需更新请联系网站工作人员)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )