铁憨憨VS假大空

作者阿Lee 更新于：2019-12-03 13:42 1035

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【竞赛】自我学习，自我提升的方法

活到老，学到老”这是一句至理名言。然而这个飞速发展的社会已经不容许我们整天吃老本，毫无进步，那么早晚有一天会被淘... 我要投稿 >

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票数 15

SQ公司近期组织了一场辩论赛，辩题是：公司现在有一个看起来专业度高但没什么权力的岗位、还有一个看起来权力高但体现不出专业度的岗位。如果这两个岗位工资待遇一样，任你挑选，你会选择哪个岗位？

经过一阵议论，跳出了几位辩手。正方代表铁憨憨1、2、3号，选择的是“看起来专业度高但没什么权力”的岗位；反方代表假大空1、2、3号，选择的是“看起来权力高但体现不出专业度”的岗位。

公司其他成员匿名初步归票结果显示正方略多，于是正方优先发言。

辩手入座，辩论赛正式开始。

第一回合

铁憨憨1号：我方认为，专业度高才是硬道理，权力什么的都是虚头巴脑的东西。公司发展靠的应该是专业人才，权力只会带来压迫和斗争！

铁憨憨2、3号齐齐点头。

假大空1号：我方认为，有权力才有发言权，有发言权的人才能成为公司的掌舵人，专业度什么的仁者见仁智者见智，难以评判。所以，还是权力更重要。

假大空2号托腮点头、假大空3号扶了扶金丝眼镜。

一轮发言结束，双方票数竟成平手。

第二回合

铁憨憨2号：没有专业度的岗位走不远，你看搞行政的，看着权力很大，天天管这管那，可只要是个识字的、会拍马屁一点的都能做。

话一落地，观众席里行政经理的脸黑到伸手不见五指。

假大空2号：切~搞研发的专业度高吧？还不是什么都要听上头的话，你能自己想研发什么就研发什么吗？不能吧？不听话？那你就走吧！看你能走多远！

话一落地，观众席里研发团队抱作一团五味陈杂。

二轮发言结束，反方竟然票数超越了一点点。

第三回合

铁憨憨3号：让自己更专业才能够得到更多认可，才能够获得更多机会，让我们走到哪里都可以生存，有没有权力并不重要，我们不争不抢，一心发挥专业，可以为公司创造效益，这不是公司最需要的吗？公司应该希望人人都很专业，都不尔虞我诈，每个人都能够各司其职，而权力高但不专业的人容易带来纷争，容易不懂装懂，容易搅乱大家的工作节奏，所以我方认为，企业里就不应该出现权力高又体现不出专业的岗位。

观众席里一片哗然。

假大空3号：能够手握权力，本身就是一种被认可。正方应该思考一下为什么你们没有权力，那说明你们的专业并没有得到认可！我们也许不够专业，但是我们懂得人情世故，懂得权衡利弊，懂得灵活变通。人人都不争不抢，企业内一片祥和，这只会让大家丧失战斗力，哪里还有发展可言？人都有欲望，没有欲望的人跟咸鱼有什么区别？你们专业，但累死累活工作还要受委屈，手握权力的人，人家懂得让别人去做事还能挣和你们一样的工资，难道你们不羡慕吗？只要专业但没有权力的岗位能带来什么？我们不知道。但是体现不出专业但有权力的岗位能带来什么？我们也不知道，但有一点是肯定的，至少能让你轻松一点、有存在感一点。

观众席里一片沉思。

三轮发言结束，依然是反方票数超越领先。

最终反方获胜！

赛后，SQ公司老板给人力资源部经理发了个消息：麻溜给我卷铺盖滚蛋！

通过以上的辩论赛，我想说SQ公司果然名不虚传。

我曾经也靠近过SQ，当时的我天真地认为争名夺利是件蠢事，更不屑于与这类人为伍。于是我通过各种学习希望让自己变成组织里最专业的那个人，想着自己居高临下看着那群“跳梁小丑”蹦跶的样子。然而事实却是，我站在高处的时候，自己的嘴脸就像个圣母白莲花，不接地气还矫情。因为不屑于争夺，领导慢慢不再与我多做工作以外的沟通，导致我的工作能见度几乎糊掉，自认为专业度够强的我在老板的眼里成为了一个成长慢、没什么亮点、随时可能被替换的职员。

后来，我要报考人资二级职业资格证，领导执着地让我亲自去找老板签字，我在总经办门前徘徊许久后硬着头皮递了进去，老板意味深长看了我一眼，提笔签字后第一句话就是：“好好考，回来给你调整一下岗位。”，最终我重获认可。

再后来，我逐渐明白专业化的修炼不止于专业知识的汲取，还有行为、态度。

所以，面对职场修炼，每个人做法不一，但谨记：不要做职场上没有能见度的铁憨憨，也不要做只认权力不思进取不负责任的假大空。

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