看到这个标题的时候，我就不自觉笑了。 从我们选择开始做人事行政起，就已经注定了会接触各式各类、想做想不做的工作。首先想问一点，很多管理者可能并从未专门从事过前台工作，为何可以从普工、文员、专员、主管直到现在呢？至少我是从事过行政人事部大部分的工作，包括端茶倒水清垃圾，相信很多HRM都会有类似的人生经验，对于我来说，那些都是宝贵的财富。 很多人不喜欢前台的工作，不知是因为这个职位过于平凡还是因为这个位置招人猜度，想当年在其中一家公司任专员的时候，前台休产假，经理问谁愿意兼任三个月的前台工作，当时无人回应。经过两天的考虑，我主动去跟经理沟通了这件事情，要求把这个机会给我，条件是在我本职工作的抽不开身的前提下其他同事需要协助。经理很爽快的答应了，并召集部门人员开会，说公司决定把前台主要管理工作暂交给我，其他同事协助。我把自己的电脑和各项资料带到前台工作了快四个月，至今我仍然感谢这个机会及领导的信任，不但让我学习到前台接人待物的处事之道，也学会了如何合理安排时间及协调同事工作的各项技能，同时也赢得了领导和同事的肯定与支持。 由此可见，无论位置哪里，无论做什么工作，只要报着学习的心态，端正态度，把眼前的工作做好，相信公司领导的眼睛都是雪亮的，正所谓：是金子，在哪儿都会闪光的！
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