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缩短招聘时间的11种技巧

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）你是否正在为冗长的招聘周期而苦苦挣扎，并希望缩短招聘时间？招聘过程可能是一个陷阱，消耗宝贵的时间和资源。不要害怕，有一些方法可以简化和改进流程。以下是...
2024-04-01 15:13      149 阅读      人力资源方法论
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市场营销专员工作内容

一、引言市场营销专员是企业中最具挑战性和关键性的职位之一，他们负责制定和执行企业的营销策略，以实现企业的长期战略目标。市场营销专员需要具备高度的市场敏感度、优秀的沟通技巧和团队合作精神，以确保企业的...
2024-04-01 14:00      58 阅读      来源：三茅网
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销售助理工作内容描述怎么写

作为一名销售助理，您的职责范围可能涉及诸多方面，从准备销售数据，管理文件，安排会议和出差，到支持销售人员和主管的其他行政工作。这是一个需要在各个方面发挥专业技能的职业，以下详细列出了一系列具体职责：...
2024-04-01 13:58      65 阅读      来源：三茅网
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芯片需求太旺盛！台积电计划招聘2.3万名员工

据媒体报告，随着全球对芯片的需求持续攀升，台积电也开始大量招聘员工。台积电人力资源高级副总裁LauraHo透露，台积电计划在未来几年内将其员工队伍从77000人扩大到100000人。目前台积电的员工人数已经从2020年底...
2024-04-01 10:47      235 阅读      编辑：三茅网
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如何缩短招聘时间：10种方法

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）填补空缺的时间太长意味着错过了潜在的候选人，更不用说每次招聘的成本越来越高了。经验丰富的招聘经理会不遗余力地缩短招聘时间，因为他们意识到招聘顶尖人才的...
2024-03-28 07:08      322 阅读      人力资源方法论
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降低招聘成本的8种方法

作者：Arvin来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）员工是任何组织持续增长和进步的核心，高昂的招聘成本挑战迫在眉睫。与技术和机械一样，你的人力资源是至关重要的投资，应该被视为如此。如果你的招聘成本太贵，...
2024-03-27 15:38      402 阅读      人力资源方法论
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利用社交媒体招聘最佳实践

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）随着世界的联系日益紧密，社交媒体已成为招聘的有力工具。世界各地的公司现在都在利用社交媒体来吸引顶尖人才，社交媒体在微信上拥有超过10亿活跃用户，在微博和...
2024-03-27 15:06      177 阅读      人力资源方法论
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2024年11个基本的招聘营销策略

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）如果你不将招聘营销策略纳入其中，你的标准招聘工作可能会失败，这是更广泛的招聘策略的一部分，可以帮助你的企业获得有竞争力的招聘优势。作为招聘人员或招聘经...
2024-03-27 14:59      161 阅读      人力资源方法论
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AI“抢人”大战有多激烈？据传扎克伯格亲自写邮件从谷歌挖人

为了更好地争夺AI人才，扎克伯格眼下正“剑走偏锋”……据TheInformation周一报道，Meta首席执行官扎克伯格近来一直通过亲自撰写电子邮件，试图从谷歌的AI团队DeepMind那里招募人工智能研究人员。其中一位不愿透露...
2024-03-27 10:14      254 阅读      编辑：三茅网
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2024年终极候选人筛选指南

作者：MoniqueVerduyn来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）候选人筛选是寻找合适人选的第一个过滤器，它通过淘汰不符合基本工作要求或工作风格和价值观与公司正在寻找的候选人来节省时间。你可以将精力集中在评...
2024-03-26 17:06      304 阅读      人力资源方法论

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