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三茅网 HR资讯 人才培养
# 人才培养
招聘

职场赢家一般都具备善于处理灰度问题的能力！

摘要：职场中，面对的问题往往不是非黑即白，而是存在很多灰色地带的灰度问题。职场赢家需要具备善于处理灰度问题的能力，本文将从几个方面进行分析。一、什么是灰度问题在职场中，灰度问题指的是那些不是非黑即白...
2023-07-29 18:13      94 阅读      来源：三茅网
招聘

职场做好这12件事，就是辞职也不会有遗憾

摘要：作为一名专业的HR，这篇文章总结了职场中需要做好的12件事，包括自我认知、职业规划、人际关系、学习成长等方面，帮助你在职场中做到最好，即使辞职也不会有遗憾。1.自我认知首先要清楚自己的优势和不足，了...
2023-07-29 18:03      72 阅读      来源：三茅网
招聘

30岁怎么才能做到HRD，这几个锦囊助你成功

摘要：如何在30岁时成为一名专业的HR？本文分享了30岁必备的职场锦囊，包括建立人脉、持续学习、成为领导者等方面，助你成功成为HRD！一、建立广泛的人脉建立广泛的人脉是成功的关键之一。人脉可以帮助你获得更多...
2023-07-29 18:03      109 阅读      来源：三茅网
招聘

管理者的决策力该如何提升，三个角度告诉你答案

摘要：作为一名专业的HR，如何提升管理者的决策力是我们必须要解决的问题。本文将从培养员工、提升管理者自身素质和完善决策机制三个角度告诉你如何提升管理者的决策力。一、培养员工1.培养员工的专业能力管理者需...
2023-07-29 18:03      194 阅读      来源：三茅网
招聘

揭秘阿里巴巴和华为“销售铁军”是如何培养的，销售易CEO分享

摘要：销售易CEO分享了阿里巴巴和华为“销售铁军”培养的方法，包括招聘、培训、考核、激励等方面，本文将对此进行深入解析。一、招聘阿里巴巴和华为在招聘方面都非常注重人才的综合素质和潜力。阿里巴巴会通过校...
2023-07-29 09:43      130 阅读      来源：三茅网
招聘

2018年，“年度计划”你要学会避免沦为形式

摘要：本文从年度计划的角度出发，提出了避免沦为形式主义的方法，包括目标明确、数据驱动、持续改进、关注员工体验等方面。随着企业竞争的日益激烈，人力资源管理也变得越来越重要。作为一名专业的HR，如何避免沦...
2023-07-26 18:02      107 阅读      来源：三茅网
招聘

职场中，想升职加薪，这三点“心机”一定要有

摘要：升职加薪是职场中每个人的追求，但要实现这个目标，需要具备三点心机：提升自身价值、积极表现自己、与领导建立好关系。一、提升自身价值想要升职加薪，首先要提升自身的价值。具体来说，可以从以下几个方面...
2023-07-26 17:58      126 阅读      来源：三茅网
招聘

这四件事没做好，领导不会提拔你，能力再强也没用！

摘要：作为一名专业的HR，你必须要注意四件事情，如果做不好，领导是不会提拔你的，无论你的能力再强大也没用。本文将为你详细介绍这四件事情，帮助你在职场中更好的发展。一、不了解公司文化每个公司都有自己的文...
2023-07-26 17:58      106 阅读      来源：三茅网
招聘

华为离职的一位HRM，留给下属11条值得思考的建议

摘要：一位离职的华为HR留给下属了11条值得思考的建议，这些建议涉及到工作中的各个方面，包括个人成长、团队合作、职业规划等，对于职场人士来说都是非常有价值的。1.坚持学习，不断提升个人能力在职场中，学习是...
2023-07-26 17:58      138 阅读      来源：三茅网
招聘

职场干货：应对年底领导找你谈话的五个基本技巧

摘要：年底是公司进行绩效考核、晋升评定、奖金分配等重要时期，领导找你谈话是常有的事情。如何应对？本文将为你提供五个基本技巧，帮你应对年底领导找你谈话的挑战。1.了解自己的表现和目标在面对领导的谈话之前...
2023-07-26 17:57      1.6k 阅读      来源：三茅网

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