# 节假日
人力资源规划

人事十二月份规划的制定

摘要:为企业规划十二月份的人事工作,是为企业新年发展助力。本篇文章将从以下几个方面分析,为企业提供科学的人事规划建议。一、招聘计划的制定十二月份是企业人事工作的关键时期,也是企业招聘的重要节点。企业...
2023-05-27 14:16      128 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

人力资源岗位职业规划

摘要:本文从以下几个方面,探讨人力资源岗位职业规划:人力资源岗位的分类、人力资源岗位的职业发展方向、人力资源岗位的职业技能和培训、人力资源岗位的薪酬和福利、人力资源岗位的未来发展趋势。一、人力资源岗...
2023-05-24 15:07      127 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

人力资源三年规划方案详解

摘要:本文详细介绍了一份完整的人力资源三年规划方案,包括目标、策略、实施计划等内容,并提供了一些实际操作建议,帮助企业实现有效的人力资源管理。1.目标1.1人才储备在未来三年内,企业需要建立一个全方位的...
2023-05-22 17:42      1.0k 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

2023年端午节放假通知,放假3天

2023年的端午节放假时间:6月22日至6月24日,共计:3天;另外6月25日需要补班,连上6天。政府适办公厅关于2023年下半年假日安排的通知如下:端午节:6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班。中秋节...
2023-05-16 13:46      148 阅读      来源:三茅网

共34条上一页1234跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了