首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 工伤
# 工伤
热点资讯

最新入库案例：下班回宿舍收拾行李并乘车回家的整体过程属于“上下班途中”

小编按：案例来源于人民法院案例库2024年12月11日入库案例。最高法要求，法官在审理案件时必须检索查阅案例库，参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度，避免“同案不同判”，保障法律正确、统一...
2024-12-25 11:50      584 阅读      劳动法库
热点资讯

上班身体不适，回家休息4小时后死亡，高院：不算工伤!（2024）

小编按：员工值班期间身体不适，被家人接回家休息4小时后死亡，能否依据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”的规定视同工伤？新疆维...
2024-12-22 07:31      631 阅读      劳动法库
热点资讯

工伤认定中证人证言前后不一致，如何采信？

案情简介申请人叶某与义乌某餐饮管理有限公司存在劳动关系，被单位派遣至衢州某酒店厨房从事切配工作。叶某于2019年6月26日向社会保险行政部门提出工伤认定申请，自述2019年4月1日11时左右，在酒店厨房拿杯子倒开...
2024-12-17 11:22      281 阅读      中国工伤保险
政策速递

《职业病分类和目录》发布：新增创伤后应激障碍，2025年8月1日起实施

12月16日，国家卫生健康委、人力资源社会保障部、国家疾控局、全国总工会四部门发布《职业病分类和目录》（以下简称《目录》）。《每日经济新闻》记者注意到，《目录》新增2个职业病类别，分别为职业性肌肉骨骼疾...
2024-12-17 09:48      1.5k 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

放假期间职工自称上班途中受伤，是工伤吗？

案情简介朱某2020年10月份入职西安某面包公司，负责该公司在超市面包专柜的上货及促销工作。2022年1月26日，面包公司通过微信工作群通知：“自2022年1月30日开始放假。”朱某回复“收到”，表示知悉。2022年1月30...
2024-12-16 15:22      635 阅读      中国工伤保险
热点资讯

上班时间外出抽烟被车撞算工伤吗？员工：这是生理需要！

林平之是普信公司员工。2017年10月27日16时40分左右，林平之上班时想抽烟了，便走出公司大门，在公司门外北侧墙边吸烟，停在路边停车位的一辆小汽车突然启动撞向正在抽烟的林平之，林平之身体多处受伤。交警认定小...
2024-12-14 09:10      593 阅读      劳动法库
热点资讯

女子遭职场性侵致精神疾病，人社局认定属工伤

12月3日，崔丽丽收到了天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》（以下简称《决定书》）。《决定书》显示，去年9月23日出差杭州期间，崔丽丽入住酒店后被性侵，后经医疗机构诊断为创伤后应激障碍，此事故伤害符...
2024-12-12 10:32      521 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

23岁设计师猝死出租屋！公司：他喜欢玩游戏到很晚，48小时内没加班不算工伤

近日23岁刘某猝死在出租房，但在他猝死的48小时之内，并没有加班的情况，无法认定工伤导致索赔陷入难题，到底是怎么回事？一起来看看↓↓家属不平：23岁设计师猝死出租屋长期加班不懂拒绝12月4日，23岁刘某家属报...
2024-12-10 14:23      793 阅读      编辑：言值哥哥
热点资讯

下班途中未戴头盔侧身乘坐摩托车跌落是不是工伤？

2023年7月15日，王丽上夜班下班后搭乘刘某驾驶的二轮摩托车回家，未戴头盔、未正向骑坐。王丽从车上跌落受伤。王丽在接受交警调查时陈述，“我是横着坐的，面向车行方向左侧，原因是摩托车后面有一个塑料筐，我的...
2024-12-08 12:17      1.4k 阅读      劳动法库
热点资讯

下班去男友那住算“上下班途中”吗？工伤认定引发争议

周若止是天山公司员工。2016年11月9日17时17分许，周若止在下班后前往男友张无疾的居住地时，路上发生交通事故受伤，经交警认定周若止承担事故次要责任。2017年9月21日，周若止向人社局提出工伤认定申请。人社局调...
2024-12-07 12:21      1.6k 阅读      劳动法库

共228条上一页12345..23下一页跳到页确定

最新HR资讯
更多
通用技能
打工人必备的“职场黑话”及英文缩写
2025-01-15 17:04
热点资讯
有这4个特征的领导，是你的贵人！
2025-01-15 14:07
中央
青海：举办“就业帮扶 真情相助”专场招聘会
2025-01-15 13:51
中央
江西:大力推进家政服务走向职业化
2025-01-15 13:50
广东省
《关于完善失业保险金“畅通领、安全办”的通知》政策解读
2025-01-15 13:50
最新问答 更多
工伤赔偿是按本人工资赔付吗？
4小时前    
深圳社保7-11月如何补缴
4小时前    
大家有好的年会策划方案吗
12小时前    
企业大规模经济性裁员具体实施方案
12小时前    
延长试用期，延长后的试用期工资如何发放？--北京
12小时前    
劳务人员认定工伤后企业需要承担什么
12小时前    
问答：劳动者未休福利年休假主张赔偿工资，能否获法院支持？
1天前    
关于辞退试用期员工
1天前    
免费的人事系统
1天前    
人才盘点提问技巧？
1天前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-111-9333

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了