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三茅网 HR资讯 工伤
# 工伤
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【人社日课】离开工作岗位后被诊断有职业病，能享受工伤保险待遇吗？

离开工作岗位后被诊断有职业病，还能领到工伤待遇吗?按照《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例)若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)有关规定，曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离...
2024-03-27 15:27      146 阅读      人力资源和社会保障部
其他资讯

【人社日课】工伤申请有时效吗？

工伤申请有时效吗？职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊...
2024-03-27 14:34      141 阅读      人力资源和社会保障部
中央

江苏宿迁：稳步推进尘肺病工伤医疗费用定额结算管理机制

为加强尘肺病工伤医疗管理，切实保障尘肺病工伤职工基本医疗需求，提高工伤保险基金使用效率，江苏省宿迁市日前出台《关于印发2024年度市区尘肺病工伤职工医疗费用定额结算标准及有关事项的通知》，明确按照“协议...
2024-03-25 11:46      82 阅读      编辑：三茅网
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突发疾病48小时内脑死亡，能否算工伤？

人社局不予认定工伤，经法院两审撤销。律师呼吁，明确脑死亡标准在视同工伤问题上的适用阅读提示员工张强在工作中突发疾病后经抢救无效死亡。当地人社部门以超过48小时死亡为由出具了不予认定工伤决定书。后经法院...
2024-03-22 13:45      319 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨在办公室受伤一定是工伤吗？

【法律依据】《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。【专家分析】认定工伤有三个要素，即“工作时间”“工作地点”“因工作原因”，缺一不可。本...
2024-03-20 15:24      355 阅读      中国工伤保险
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案例丨上下班途中工伤认定中合理时间的把握

小编按：2024年2月27日，最高人民法院宣布人民法院案例库正式上线。最高法要求，法官在审理案件时必须检索查阅案例库，参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度，避免“同案不同判”，保障法律正...
2024-03-19 13:56      566 阅读      劳动法库
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工作中受惊吓从梯子摔落受伤，能否认定为工伤？

【法律依据】《工伤保险条例》第十五条规定，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。职工视同工伤的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。【专家分析】《工伤保险条例》第十五条...
2024-03-19 13:48      340 阅读      中国工伤保险
行业资讯

数字时代劳动者权益维护期待新解法，“有风险无保障”难题有望破解

今年政府工作报告提出，扩大新就业形态就业人员职业伤害保障试点，这让中国邮政集团有限公司辽宁省大连市中山区寄递事业部胜利桥普邮营业部揽投员赵明枝代表很高兴。在之前的调研中，有来自平台企业的“同行”向赵...
2024-03-14 09:19      528 阅读      编辑：三茅网
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案例丨上班身体不适，回家休息4小时后死亡能否视同工伤？（高院再审）

小编按：员工值班期间身体不适，被家人接回家休息4小时后死亡，能否依据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”的规定视同工伤？本案经...
2024-03-13 10:43      587 阅读      劳动法库
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参加公司组织的团建活动中受伤能否认定为工伤?（最高法发布）

法答网是最高人民法院为全国四级法院干警提供法律政策运用、审判业务咨询答疑和学习交流服务的信息共享平台。答疑专家须严格依据法律、司法解释等规定，在规定时限内提出答疑意见，并经相关业务部门负责人审核同意...
2024-03-04 13:53      582 阅读      编辑：言值哥哥

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