首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 企业管理
# 企业管理
其他资讯

企业组织如何构建与设计自身的知识体系

作者：混序智库-慕来源：混序智库知识是企业宝贵的资源，需要对它进行管理。但企业在现实中却面临着知识定义不清，底数不明，框架随意等问题，不知道怎么搭建自身的知识体系，那如何搭建企业的知识体系，又要搭建...
2024-05-09 08:55      93 阅读      混序智库
热点资讯

“隐形加班”有了认定标准！就看这两点

近期，“5000块钱的工资46个工作群”又上了百度热搜，背后折射出的是用人单位加班制度有待规范的问题。自2022年10月判决的“隐形加班第一案”受到关注后，今年的“两高”报告中首次出现“隐形加班”“离线休息权”...
2024-05-09 07:52      134 阅读      善世集团
其他资讯

知识分类的探究与认识

作者：混序智库-慕来源：混序智库知识到底该怎么认识、探究和应用，虽有不少定义，但任何的定义都有一定的偏颇和局限。知识难以有统一的定义，毕竟其是认识论、怀疑论、实践论的产物。其是变化的、发展的、相互关...
2024-05-08 14:56      172 阅读      混序智库
热点资讯

五一工资提前发！如何避免工资的涉税风险？

作者：你最得力的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）“五一”长假将至，月工资支付日在5月1日至5日的小伙伴注意啦，5月份工资可以提前发！工资发放与“五一”假期无关，用人单位按照原先既定的发薪日发放工资，只...
2024-04-30 18:03      287 阅读      善世集团
热点资讯

于东来：胖东来员工最低到手月收入近8000元

近日，胖东来董事长于东来抵达长沙，与步步高超市员工及31家企业的管理人开展调改动员会，会上于东来称员工最低工资将近8000元，很多店都是8000多元以上，最起码这么高的收入，我们还有5个点的净利润，而且员工的...
2024-04-19 10:58      288 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

视频号白牌，收割县城贵妇

作者：关注微信生态的DT来源：DT商业观察（ID：DTcaijing）今年过年回家，小美才发现家里人有在视频号上买东西的习惯，就像刷抖音、逛淘宝一样，视频号成了一批人定期消费的电商平台。腾讯内部也屡次提及视频号的...
2024-04-19 09:21      233 阅读      DT商业观察
政策速递

IPO监管再加码：首发企业随机检查比例由5%提升至20%

日前，证监会就《关于修改〈中国证监会随机抽查事项清单〉的决定》公开征求意见。证监会表示，现场检查是《证券法》赋予证监会的一项监管执法手段，是IPO全链条监管的重要一环。2024年4月12日，《国务院关于加强监...
2024-04-15 10:47      272 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

老乡鸡，没有秘密

来源：DT商业观察（ID：DTcaijing）前段时间的“315”晚会，让食品安全话题再次引起讨论。对于大多数品牌来说，在这个节点“没消息就是好消息”“不说话就不会说错话”。谁能想到，在这个风口浪尖上，老乡鸡发了一...
2024-04-15 09:20      468 阅读      DT商业观察
热点资讯

离职面谈中，HR如何做到让员工说真话？

来源：善世集团（ID：shanshi-hro）一名成熟员工离职，企业重新招聘需要付出很高的成本，从新人招聘到培养成熟这一过程，所需付出的成本是该岗位薪酬的4~8倍。如果真到了员工离职那一步，HR也要做好离职面谈，从中...
2024-04-15 08:20      454 阅读      善世集团
其他资讯

HR如何提升面试邀约率？这篇实战大法我收了！

来源：善世集团（ID：shanshi-hro）金三银四招聘季，相信每一位HR都扛着一个重要指标，那就是候选人的面试邀约率。然而，候选人爽约的理由千奇百出：碰到紧急情况无法前来面试临出门下大雨不想来刚经历了失恋没心...
2024-04-11 17:55      208 阅读      善世集团

共558条12345..56下一页跳到页确定

最新HR资讯
更多
员工关系
劳动合同最少签几年？
2024-05-09 14:31
员工关系
代理合同有什么利弊
2024-05-09 14:31
员工关系
签几年合同后算无限期合同
2024-05-09 14:31
员工关系
劳动合同最长签几年
2024-05-09 14:30
员工关系
购销合同指的什么合同
2024-05-09 14:30
最新问答 更多
大家一般怎么作员工关系档案管理呢？
4小时前    
工资的配比各占的百分比为多少才是最佳的
22小时前    
如没有纸质文件如何证明实际薪资并申请仲裁？
22小时前    
​关于部分公民放假的节日期间工资问题，加班是否支付加班费
22小时前    
企业保管双份合同，可以申请二倍工资吗？
22小时前    
员工中午吃饭上下楼梯摔伤算不算工伤？
22小时前    
怎么做好离职前选聘接班人的心态
22小时前    
大家对“高标准做事低标准管人”怎么看？
22小时前    
广州市企业年休假条例实施细节，入职未满一年没有带薪年休假合法吗
22小时前    
如何调动员工工作积极性
22小时前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-111-9333

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了