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年后复工会再现离职潮吗？留才面谈，优先关注这三类员工！

作者：你最得力的你最得力的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）春节前后往往是员工离职潮，不过今年或许有所不同。不同行业报告均指向一个观点——职场离职率仿佛下降了。领英《2026年1月全球劳动力市场趋势洞察》...
2026-02-26 08:44      2.6k 阅读      善世集团
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美媒爆料：富士康要求中国大陆员工从印度撤离

据彭博援引知情人士称，美国苹果公司最大的iPhone组装商富士康，已要求数百名中国工程师和技术人员，从其位于印度南部的iPhone工厂返回国内。具体原因尚且不明。该知情人士透露，这一行动始于约两个月前，目前已有...
2025-07-04 08:10      1.9k 阅读      编辑：三茅网
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董明珠回应管理层年轻化：不以年龄或资历来衡量人才

据证券时报网消息，4月22日下午，格力电器2025年第一次临时股东大会召开。在本次股东大会上，备受关注的议题就是格力电器董事会换届选举的议案。根据股东大会资料，本次非独立董事候选人为董明珠、张伟、张军督、...
2025-04-24 08:00      615 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

报告指香港不再存在单一性别的上市公司董事会

观点网香港报道：3月3日，《女性职场指数》(WWi)发布首份「2024职场女性进展报告」显示，香港在为女性创造更具包容性和支持的职场氛围方面取得了令人鼓舞的进展，进一步促进了职场上男女平等和各自的代表性。WWi是...
2025-03-04 10:12      563 阅读      编辑：三茅网
干货资料

【免费领取】人事实用Excel自动化人员档案管理

文末附领取方式！人事部门的同事向我反映，目前员工在职与离职的管理流程显得有些杂乱无章，每次都需要手动复制相关信息，这不仅效率低下，还相当繁琐。鉴于此情况，三茅给大家揭秘一个强大的工具——《公司人事档...
2025-02-24 15:43      877 阅读      来源：三茅网
干货资料

HR们懂不懂，老板到底关心哪些人力资源指标？

老板们到底要什么？HR们能给什么？一、反思：HR的传统角色与现代挑战过去，HR的主要职责被概括为“选、用、育、留”，即选拔、使用、培养和保留人才。老板们期望HR确保公司内部运作顺畅、高效，维护企业的秩序和稳...
2024-12-25 08:04      896 阅读      善世集团
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完美求职者居然是职业骗薪！企业如何填补用人漏洞？

作者：为你解惑的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）国内顶尖高校学历曾在知名大型企业任职带领团队屡创销售佳绩拥有各类行业相关证书加持……这样的求职者，无疑是众多企业眼中的香饽饽。然而，隐藏在光鲜履历背...
2024-12-20 11:08      1.3k 阅读      善世集团
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2025年将至，如何做好人力成本预算分析与管控？

又到年底，2025年将至，企业陆续进入总结计划的阶段，随着人口红利的消退，企业不得不面对人员流失、人力成本上升以及市场竞争激励等多重压力，需要重新审视其人力资源管理策略。如何做好人力成本控制？不少企业只...
2024-12-10 13:40      2.4k 阅读      善世集团
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用人部门要求刁钻，HR招聘“四大皆空”，在线求解法！

作者：为你解惑的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）HR经常遇到的问题：用人部门的要求很多，软性硬性技能，学历经验……缺一不可，不接受所谓有“瑕疵”的候选人，导致招聘效率很低，怎么办？知乎网友们纷纷现身...
2024-12-05 11:46      1.9k 阅读      善世集团
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航天业务陷入困境 空客将裁员约2000人

欧洲飞机制造商空中客车表示，其十月中旬宣布的裁员计划将导致裁员2,043人，其中一半以上将发生在其陷入困境的空间系统部门。根据周三的一份声明，这些裁员措施将分摊到不同国家/地区的部门，其中德国裁员最多，达...
2024-12-05 10:40      1.6k 阅读      编辑：三茅网

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