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三茅网 HR资讯 企业管理
# 企业管理
员工关系

人工成本占比的计算方法与应用

摘要：本文将详细介绍人工成本占比的计算方法，并探讨其在企业管理中的应用。首先，将介绍人工成本占比的概念及其重要性。接着，将详细解释如何计算人工成本占比，并提供实际案例进行说明。最后，将讨论人工成本占...
2023-09-27 17:29      426 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

员工福利的重要性与发放策略

摘要：本文将探讨员工福利的重要性，并提出了一些有效的福利发放策略，以帮助企业管理者更好地满足员工的需求，提高员工满意度和企业绩效。一、引言员工福利是指企业为员工提供的一系列非工资性的物质和非物质待遇...
2023-09-25 18:27      125 阅读      来源：三茅网
员工关系

解聘/裁员：处理技巧大全

在人力资源业务伙伴（HRBP）的日常工作中，处理员工解聘或大规模裁员是一项极为重要的任务。以下是20条HRBP在处理此类情况时可能会遇到的问题以及相应的最佳应对措施。1、如何以合适的方式通知被解聘员工？-制定并...
2023-09-15 10:14      149 阅读      作者：三茅网

关于开展中小企业数字化转型城市试点工作的通知

财建〔2023〕117号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、中小企业主管部门，新疆生产建设兵团财政局、工业和信息化局：为深入贯彻落实党中央、国务院关于支持中小企业创新发展、加快中小企业数字化转型...
2023-09-11 18:02      113 阅读      编辑：三茅网

关于延续实施创业投资企业个人合伙人所得税政策的公告

财政部税务总局国家发展改革委中国证监会公告2023年第24号为继续支持创业投资企业（含创投基金，以下统称创投企业）发展，现将有关个人所得税政策问题公告如下：一、创投企业可以选择按单一投资基金核算或者按创投...
2023-09-08 18:21      87 阅读      编辑：三茅网

2022年企业薪酬调查信息

简要说明企业薪酬调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查，以反映我国劳动力市场价格状况。本篇资料的内容主要包括不同职业企业从业人员工资价位、不同岗位等...
2023-09-08 14:45      134 阅读      编辑：三茅网
薪酬福利

员工晋升薪酬方案的制定与实施

摘要：本文从人力资源管理的角度出发，探讨了员工晋升薪酬方案的制定与实施。通过合理的薪酬设计和晋升机制，可以激励员工的积极性和创造力，提高员工的工作满意度和留任率，从而提升企业的竞争力。一、引言在现代...
2023-08-31 16:15      128 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

绩效与薪酬体系的重要性与建立方法

摘要：本文探讨了绩效与薪酬体系在企业管理中的重要性，分析了建立绩效与薪酬体系的目的以及需要考虑的因素。通过对绩效评估、薪酬设计和绩效激励等方面的讨论，提出了建立有效的绩效与薪酬体系的方法与步骤。文章...
2023-08-27 13:56      110 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

薪酬调整机制的重要性和实施方法

摘要：本文将探讨薪酬调整机制的重要性以及如何有效实施该机制，为企业提供了合理的薪酬体系，以吸引和保留人才，提高员工的工作动力和满意度。一、引言薪酬调整机制是企业管理中不可忽视的一部分，它直接关系到员...
2023-08-24 14:34      176 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

薪酬分配的重要性及策略解析

摘要：薪酬分配是企业管理中至关重要的一环，本文将从薪酬分配的重要性、薪酬分配的策略。薪酬分配作为企业管理中的重要一环，关系到企业的绩效、员工的积极性以及企业的声誉。合理的薪酬分配可以激发员工的工作动...
2023-08-20 18:27      243 阅读      来源：三茅网

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