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当前已有 3,372,687 篇文章, 255,437 位HR写过文章

最新专栏文章

  • 2015-07-30 07:42:39 郑指梁发布
    原创:HR的职业发展阶段
      我们可以用4部电视剧来概括HR的职业发展阶段。  (一)潜伏阶段  刚做HR,最需要的品质是坚忍,野蛮成长。电视连续剧《潜伏》的主角余则成胸怀革命理想,潜伏在国民党的心脏部门,把翠...
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  • 2015-07-29 16:34:17 实战派专家潘平发布
    优秀讲师的八大特质
    “致天下之治者在人才,成天下之才者在教化”,如何发现、用好、培养好人才,是纵观古今中外,一个永恒的管理主题。人才的培养、员工的培训,必须要有一流的内部师资队伍、一流的培训课程体系,...
    查看全文>> 阅读(10381) 评论(11人) 收藏(28)
  • 2015-07-29 12:25:40 南京carrychen陈艳发布
    HR,我们都爱,但不要以为真的一样
    各位准HR:你们好,HR是怎样一个岗位?关于以下几点,你必须深刻地理解:一、招聘:你每天发布岗位,筛选简历,安排面试,你是不是职来职往的boss,你是发完智联招聘,更新完前程无忧,打开58同...
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  • 2015-07-28 09:09:38 大帝马青云发布
    《花千骨》隐含的人资哲学(3)【大帝出品】
    咱们书接上回——(注:此文原创,首发三茅,转载请注明作者及出处)培训与开发:人力资源管理专家认为,员工培训开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线,它为员工提供学习机会,满足企业发...
    查看全文>> 阅读(11912) 评论(19人) 收藏(53)
  • 2015-07-27 22:23:12 李光霞发布
    做绩效“变法”者,你想好了吗?
    古往今来,“唯一不变的,就是变”。历史的长河中“变法者”不乏其人。纵观青史之上,商鞅变法、王安石变法、戊戌变法等等,无不是仁人志士变法图强的史志,变革带来轰轰烈烈的深远影响与旧体制...
    查看全文>> 阅读(4580) 评论(15人) 收藏(75)
  • 2015-07-27 17:58:48 侯熙儒发布
    沟通案例017: 面试时自我感觉良好却拿不到OFFER,究竟是为什么?
    前不久,一位小伙子告诉我,过几天,他要参加一次重要的面试,他问我,在面试中要注意什么?这是一个很不好答的问题。因为在面试过程中,你要注意的点过多,比如简历准备、仪表仪态、表达技巧、...
    查看全文>> 阅读(19433) 评论(63人) 收藏(172)
  • 2015-07-27 13:24:05 秉骏哥李志勇发布
    把握好试用期 踏实做每件事
    (打卡男神语音独家曝光,给HR提了很多有用的意见哦~点此稍等几秒后即可自动播放~)亲爱的HR新军:大家好!回首20多年前走出校门到现在,其间的辛酸、眼泪与血汗,已不想回味,虽然满足于现在...
    查看全文>> 阅读(7250) 评论(38人) 收藏(39)
  • 2015-07-27 09:09:16 郑指梁发布
    原创:HR需知的管理理论三阶段
      HR应该知道哪些管理理论阶段呢?  1、古典理论阶段:涌现出以弗雷德里克·泰勒、亨利·法约尔和马克斯·韦伯为代表的三驾马车,特别是泰勒首次提出计件制的方法对薪酬模式的形成产生了深...
    查看全文>> 阅读(3990) 评论(5人) 收藏(15)
  • 2015-07-27 08:19:31 王泽强发布
    ​致HR新人的一封信:你真的准备好了吗?
    (小强来“装正经”了!这位作者不仅写的好,语音也不错~点此稍等几秒后即可自动播放~)HR新人:你们好!首先恭喜你,踏入了一个未来前景广阔的一个行业,因为人力资源管理工作是未来金牌的职...
    查看全文>> 阅读(5897) 评论(48人) 收藏(36)
  • 2015-07-25 14:45:28 潘新民发布
    致人力资源毕业生们的一封信
    (潘老师倾情献声,今天的微信公众号也会收录哦。超级畅销书作者来也,点击播放后稍等几秒即可~)致人力资源毕业生们的一封信2015届HR专业的毕业生们:你们好!中国最大、最火的人力资源专业网...
    查看全文>> 阅读(5341) 评论(19人) 收藏(39)

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  • 战狼先生陈昌锦 历任港资企业、民营企业、新三板、大型A股上市公司,目前在某主板上市公司担任人力总监之职。我的理念:理论是为实战服务,结果才是我们要的成绩。
  • 齐涛 资深HR,从毕业到现在一直从事人力资源管理工作。
  • 曹锋 财会专业,至今有15年财务与人资管理经验,擅长人力资源战略规划
  • 王胜会卷毛老师 工具书作家,斜杠青年(HRM内训教练/HRM咨询顾问/HRM图书编辑);编著HRM图书20余部,参编50余部,发表学术论文8篇;历任国家公务员(辞公职读公费研究生)、教育集团HRD、咨询公司HRM顾问;现任教育科技公司CEO;全国多家中小企业人力资源管理常年顾问;人社部、中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师;《我的第一本HR入门书》加印18次10万+册作者

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