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【07月02日打卡总结】当应届毕业生如期而至

作者 畅桦公主 更新于：2013-06-27 10:35 27085
内容来自 2013-07-02 打卡话题
报到与入职手续办理
当应届毕业生如期而至，诸如接待、食宿安排、行李领取、入职登记、合同签订、档案挂靠、户口迁移、组织关系转移、入职引导与迎接见面会组织安排等，这些繁琐而又细致的报到与入职手续办理，又得够HR忙一阵子了。那么，请问：
1、你们公司大学生报到入职手续具体是如何办理的？
2、在办理过程中，有没有碰到过一些意外突发情况？A、有 B、没有
当应届毕业生如期而至，诸如接待、食宿安排、行李领取、入职登记、合同签订、档案挂靠、户口迁移、组织关系转移、入职引导与迎接见面会组织安排等，这些繁琐而又细致的报到与入职手续办理，又得够HR忙一阵子了。那么，请问：
1、你们公司大学生报到入职手续具体是如何办理的？
2、在办理过程中，有没有碰到过一些意外突发情况？A、有 B、没有
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当应届毕业生如期而至，诸如接待、食宿安排、行李领取、入职登记、合同签订、档案挂靠、户口迁移、组织关系转移、入职引导与迎接见面会组织安排等，这些繁琐而又细致的报到与入职手续办理，又得够HR忙一阵子了。那如何做才能做得更好呢？个人认为我们要做好工作的分配：

HR要做的： 1、指导并协助新员工办好入职手续帮其办好工牌、门禁、饭卡、登记考勤指纹等有住宿舍需求的还需办理入住手续安顿好新员工。  2、公司周边地理环境、交通乘车、银行医院、租房餐饮等介绍公司内部办公环境指引如各部门办公区域分布、洗手间、茶水间位置指引等。  3、提前安排好其办公室或工作座位办公用品领用发放、电脑/内外网/邮箱配置、OA系统等帐号建立和密码设置等。4、公司概况介绍五险一金缴费扣款、发薪日等的介绍公司考勤制度、办公室5S、宿舍管理制度、员工手册等规章制度和企业文化的简单培训入职培训时还会全面详细介绍。 5、引见部门负责人及导师将新员工移交给用人部门管理。

部门负责人要做的： 1、带领新员工认识部门同事和相关领导熟悉部门工作环境和氛围介绍部门工作目标和方向团队成员组成和工作分工等。    2、岗位试用期工作目标确定、任务安排岗位工作职责和流程培训试用期转正考核标准和方式的确定等。 3、入职第一天陪新员工共进午餐熟悉饭堂就餐流程或公司周边餐厅状况等。4、新员工试用期工作指导传帮带等帮助其解决碰到的困难和问题等。 5、做新员工生活好帮手担任企业文化价值观的第一宣导者和新员工日常行为规范的教员。6、新员工心态关注和试用期工作考核监督等。

   总之,入职引导需要HR部门和业务部门的通力协作,需要HR和导师的共同努力,象对自己的亲人一样给予新人无微不至的关怀和指导,新人快速融入和上手就自然水到渠成了。  



【07月02日打卡总结】当应届毕业生如期而至

【07月02日打卡总结】当应届毕业生如期而至

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未来3年，请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
全部评论(97) 我参与的评论
小芳同学

97楼 小芳同学

谢谢

2013-11-27 08:44:40 回复 赞(0)
元宝宝

96楼 元宝宝

谢谢

2013-10-10 12:43:56 回复 赞(0)
开心的一片叶

95楼 开心的一片叶

很有借鉴意义，谢谢分享

2013-09-23 20:43:20 回复 赞(0)
漂流瓶莫莫

94楼 漂流瓶莫莫

表格直观，谢谢！

2013-07-04 11:19:13 回复 赞(0)
Alice7758258

93楼 Alice7758258

学习

2013-07-03 00:03:20 回复 赞(0)
风过无痕520

92楼 风过无痕520

恩恩，学习了

2013-07-02 21:23:50 回复 赞(0)
捷报频传

91楼 捷报频传

学习

2013-07-02 20:37:27 回复 赞(0)
茗扬

90楼 茗扬

学习，非常感谢！

2013-07-02 20:31:18 回复 赞(0)
verayaya

89楼 verayaya

很好的文档，真受用！

2013-07-02 20:30:55 回复 赞(0)
Derek龙

88楼 Derek龙

很强大 谢谢

2013-07-02 19:49:29 回复 赞(0)
寒熠

87楼 寒熠

看表格很清楚。

2013-07-02 18:31:14 回复 赞(0)
sunnie817

86楼 sunnie817

学习，谢谢

2013-07-02 18:06:54 回复 赞(0)
猫妖80

85楼 猫妖80

表格形式非常好简单、形象。

2013-07-02 18:02:47 回复 赞(0)
丹丘

84楼 丹丘

谢谢

2013-07-02 17:49:05 回复 赞(0)
小杰才露尖尖角

83楼 小杰才露尖尖角

喜欢这种实用性的！

2013-07-02 17:25:00 回复 赞(0)
yuanhr

82楼 yuanhr

学习了，分工非常明确和详细。

2013-07-02 17:04:40 回复 赞(0)
奔跑蜗牛

81楼 奔跑蜗牛

很实用，借鉴了，学习，感谢分享

2013-07-02 16:43:37 回复 赞(0)
yufish79

80楼 yufish79

表格形式好，学习了

2013-07-02 16:43:23 回复 赞(0)
piaomiao

79楼 piaomiao

感谢分享

2013-07-02 16:29:15 回复 赞(0)
沉默的流星

78楼 沉默的流星

谢谢分享

2013-07-02 16:26:05 回复 赞(0)

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