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[Day1]
第一部分：职场燃料概念
第一节：打造职业生涯五件事
一、职业生涯持续时间至少45年，分3个阶段，每个阶段约15年，分别为
1、开局：打基础、建习惯、挖掘和装备自己，建立自己的学习曲线，积累职场燃料；
2、注重聚焦长板：寻找自己擅长、热爱和世界所需要的交集，展现自我，专注展现自己的长板，利用职场燃料；
3、优化长尾：实现持续影响力，更新维护职场燃料。
二、职场燃料很重要（三个根源）
1、可迁移的技能；
2、有意义的经验；
3、持久的关系。
三、通过对时间的巧妙构思来实现
四、职业机遇会变化，不是线性或可预测的发展，需要自我规划，抓住机遇。
五、职业生涯，不只是工作，还是生活的一大部分。
第二部分：如何印度职业生涯三大阶段
第三部分：以现实生活为基础，为大家平衡职场与家庭、应对职业危机提出建议与应对措施
[Day2]
第二节储备3大支出燃料
一、可迁移的技能
学位、专业证书、语言（包含计算机语言）、优点、解决问题的能力、完成任务的能力、说服式沟通技巧、帮助和求助的能力、情商。
二、有意义的经验
证明你至今为止的生活和职业生涯具备多样性，例如：个人旅行、国外工作经历、企业管理或者创业经验、兴趣爱好。
三、持久的关系
联系人：领英、邮件、校友、同事
专家团：能帮助你取得工作和职业生涯成功的人，为你的难题提供专业知识和最佳解决方案。
关键同事：在公司里对你发展拥有决定性影响力的5-10人。首选--上司
支持者：帮忙提建议、拥护你、激励你的导师和帮手，在背后说你好话，将你推荐给别人。不到5人。
[Day3]
第三节职场路径向导，做出正确的职业决策
想清楚三个问题
投资回报率
快速成长才能获得长远成功
在做出决策时理清思路
[Day4]
第四节成为你自己的品牌经理
成为某方面的专家
高效沟通
向理想的领导力靠拢
为自己的贡献争取公平奖励
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