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今天正儿八经的,给大家分享点干货。
我发现有些人不会经营自己的职业,
就导致,你用了很多年,消耗了很多精力,
还是在爱的魔力转圈圈,
打回到原型只要一瞬间。
今天我来给你说:
从招聘到BP,总共分四步
01 能力对标—招聘和BP的差距是这些
02 路径牵引—招聘到BP的路径在这里
03 技能延伸—用BP的思维做招聘
04 华丽转身—做BP,我会这些
不要老担心没有机会,
任何两个模块之间都有相交集的领域。
如果你看不清楚这些设计路径,
就找我拿HRBP转型路径手册。
先说能力对标,招聘和BP的差距,来自这些:
再说路径牵引,招聘到BP的路径在这里
再说技能延伸,用BP的思维做招聘
再说华丽转身,做BP,我会这些.....
转型之后再精进一下:
转型完毕,通畅不?
关于我:
企业管理顾问/500强首席人才官
工作疑难杂症,一对一给你辅导
战略型HR转型,手把手带你进阶
266
46
13
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13楼 熊本熊
666
12楼 Stoollago
打卡
11楼 小洋柿子000
感觉BP比HRD的要求都高。
10楼 黄毛丫头123456
谢谢分享
9楼 583056957
***
8楼 紫棋
学习了
7楼 曾鑫
BP除了专业,还要关注业务,太难了
6楼 Ferifafrofs
BP的要求有点高啊
5楼 Adela~
老师~可以找您要您说的:HRBP转型路径手册吗?
崔文彬
对
Adela~
@崔文彬:老师能分享一下吗
4楼 gliygoat
会不会事情是同样的事情,只是换了一个外壳?
3楼 大卡
崔文彬老师—— 本篇文章来自三茅专家崔文彬老师的分享。大家可以在评论区多多留言与老师互动,也可以点击老师头像订阅,关注老师上线的多套热销课程!
2楼 130605868
招聘转型BP是最常见的路径
认同
1楼 LOVE小白
获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
“HRBP认证课”考前串讲
课程班主任、考证君 等5人
已结束 可回放 1590
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
13楼 熊本熊
666
12楼 Stoollago
打卡
11楼 小洋柿子000
感觉BP比HRD的要求都高。
10楼 黄毛丫头123456
谢谢分享
9楼 583056957
***
8楼 紫棋
学习了
7楼 曾鑫
BP除了专业,还要关注业务,太难了
6楼 Ferifafrofs
BP的要求有点高啊
5楼 Adela~
老师~可以找您要您说的:HRBP转型路径手册吗?
崔文彬
对
Adela~
@崔文彬:老师能分享一下吗
4楼 gliygoat
会不会事情是同样的事情,只是换了一个外壳?
3楼 大卡
崔文彬老师——
本篇文章来自三茅专家崔文彬老师的分享。大家可以在评论区多多留言与老师互动,也可以点击老师头像订阅,关注老师上线的多套热销课程!
2楼 130605868
招聘转型BP是最常见的路径
崔文彬
认同
1楼 LOVE小白
打卡