职场新人职业规划的误区（一）

作者他乡沈冬青更新于：2022-02-28 21:46 25590

内容来自 2022-03-04 打卡话题观看本期直播

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摘要：现在大学里基本上都会开一门课，叫做《职业生涯规划》，有的也叫做《就业指导课》。这门课虽然作为公共必修课，但是很多学生都不怎么重视，在上这门课的时候，有的在写其他的作业，有的爱去不去，究竟是什么原因造成这样的现象呢？因为很多同学对职业生涯规划的认识存在误区，那么这些误区会对我们的工作产生什么影响呢？我们和大家一起分享一下职业规划的误区，让各位职场新人少走弯路，真正做好自己的职业规划。

职场新人职业规划的误区（一）

大家在看本篇文章前，先请大家浏览一下此篇文章《给职场新人的几点忠告与建议》（https://www.hrloo.com/lrz/14688365.html），这篇文章与本期的职业规划内容，有着相同的“功效”，因此先读此文，再浏览《职场新人职业规划的误区（一）》，不影响大家的学习，他们之间是一个相辅相成的关系，那么职场新人在职业规划方面，有些误区呢？

一、错把理想当目标。

理想是什么?这在大学生眼里是个很陌生的字眼，随着年龄的增长大学生们在现实利益的冲击下显得越来越成熟，已经把已经把理想当作了儿童的专利而远离自己的头脑。即使有一部分人有理想，也把理想错当成了目标。

理想应该是我们追求的一个结果的最终表现，在职业上的职业理想更多的表现为是某个具体的职位，如你的职业理想是人力资源总监，那你要干的人力专员，人事主管等职位就是实现你职业理想的职业目标了，而很多大学生却只是着眼于职业理想，而不去实现各个阶段的职业目标，那职业理想也就无从实现了。这就好比你要盖十层楼，但在真正的执行时你却不想盖前九层，你认为这是一种浪费，但在你么梦想十层时你的梦也就从而落空了。

所以说，在大学生中不乏有各种各样的职业理想，如有的人希望成为明星，成为科学家，成为世界首富，成为公司老板，成为医院医生……这些看似很难实现的理想，并不是不可能实现的，因为这个世界没有一个人是天生就是世界首富的，或者天生就是企业老板的。

所以，在职业发展上你的心有多大，舞台就有多大。但我们的大学生却把职业理想仅仅当作了理想，甚至很多人将理想转化为目标。目标是我们可以实现的，是我们在实现职业理想过程中的阶段划分。只有把宏大的职业理想转化为无数的可实现目标，我们的职业理想才会最终得以实现。但悲哀的是我们的大学生整天喊着要实现职业理想时，却没有把理想转化为职业目标，更没有去把转化的职业目标实现，最终，宏大的职业理想转为职业空想了。

二、错把手段当目的。

我们可能会有这样的经历，我们决定要去饭店吃饭已款待光临我们的朋友，所以，你会煞费苦心的想着去和朋友吃什么，你想啊想，算啊算，想了一个又否定一个，你会为此而付出许多想法，但你却忘了，你款待朋友的目的是什么了，当初你不就是为了交流友情吗?而吃饭只是表达友情的一个手段而已，但你却在手段上耗费了许多时间和精力，这是多么的得不偿失啊！我们大学生在这个方面也会犯下这看似简单但却事实在在的发生在大学生身上的错误。

在我们把职业理想转化为职业目标后，我们要看看有哪些手段可以实现职业目标。但在这个过程中，我们的实现目标的手段当作了做事的目的。当我们抱着实现目标的心理去选择不同的操作手段时，很多人已经是在为选择操作手段而选择操作手段了。他忘了我们选择操作手段是为了什么了，从而导致做了事却没有实现目标，或者为了做事而做事。

比如说，我们可以通过学习来把我们专业知识的不足弥补，但往往很多大学生在学习的过程中只是在学习，或是在学什么，怎么学，什么时候学上下很大的功夫，还要不断的激励自己要学习不要玩等，这些统统都已经偏离了他学习的目标了，而在这些无关因素的考虑上已经不是他要学习的目的了。

三、错把途径当结果。

当我们确定了自己的职业理想时，重要的是在综合分析自己的情况下总结出不同的道路，在结合职业环境及可用资源等因素来做出最优的职业通路选择，我们要结合自己的综合因素去选择一条最适合自己的途径，选择最佳途径是为了更快的实现我们的职业目标，从而最终实现我们的职业理想。

只有实现了我们的职业理想才是我们最终需要的结果，只要这个最终结果一天没有实现，我们就不能懈怠。如有的同学的职业理想是销售总监，他选择这个晋升轨迹：销售代表、业务员-》销售主管—》区域销售经理-》销售部经理-》销售总监。这个途径的每一个阶段都是为实现销售总监这个结果而服务的。但有些大学生在做了销售主管后，就没有向区域销售经理的意识和冲劲了，最终销售主管就成了他追求的职业结果了，那他的销售总监梦就自然落空了。

在实现职业理想的追求上虽然说“条条大路通罗马”，但我们要找一条最近的道路去罗马!

各位阅读此文的HR伙伴们，你的作为一个职场新人，你的职业生涯规划出现这些误区了？如果你的职业思维出现偏差了，那么的职业规划将会出现“南辕北辙”的情形。不管你的职业目标是什么，请你现将上述3条的误区剔除掉。

本文未完待续，敬请大家期待《职场新人职业规划的误区（二）》

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