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定了!新增一个假期,可休10天!

三茅班主任

01

共同育儿假”正式入法!

夫妻每年各10天假!

不久前,《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》高票通过提案,创新提出:鼓励用人单位对符合法律、法规规定育有子女的夫妻,在子女0至3周岁期间,每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。要知道,这在全国,尚属首创。此前,江苏省鼓励用人单位,在女方产假期间,安排男方享受不少于5天的共同育儿假。简单说,是给老公放的,还是和女方的产假挤在一起…而宁夏这次假期更长,福利更大,还和产假分开实施。也就是孩子在3岁之前的每年,都可以和父母度过一个悠长美妙的假期,能有效减少丧偶式育儿的问题。此外,为进一步减轻家庭育儿负担,该条例还:鼓励和支持用人单位在工作场所为职工提供0至3周岁婴幼儿照护服务;规定女职工比例较高的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,为经期、孕期、哺乳期的女职工提供便利。

此消息一出,立即引发网友热议,大家纷纷表示赞同:这个真的可以有。

 

 不少其他省份的网友还表示:希望能全国推广。

 

 

更有网友调侃:为了这10天假,也要努力摆脱单身狗的命运......

02

全国多地均在探索实行育儿假

 四川省

四川省十三届人大常委会第三十次会议第二次全体会议,表决通过了四川省人民代表大会常务委员会关于修改《四川省人口与计划生育条例》的决定。

 

决定明确, “子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计十天的育儿假,育儿假视为出勤。”同时明确,“县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。”设立育儿假,是四川省完善积极生育支持措施的一项重要内容。除此之外,此次《四川省人口与计划生育条例》的修改内容还包括减轻家庭生育、养育、教育负担;要求医疗卫生机构开展孕产期保健服务,加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导;推动建立普惠托育服务体系;强化建设婴幼儿活动场所、母婴设施及配套服务设施;保障妇女就业合法权益等方面内容。

 

江西省

增加产假90天,增加婚假15天!还有育儿假!

江西省十三届人大常委会第三十二次会议表决通过了《江西省人民代表大会常务委员会关于修改<江西省人口与计划生育条例>的决定》。新修改的条例共修改了36条,删除了19条,增加了4条。提倡适龄婚育、优生优育,明确一对夫妻可以生育三个子女,取消了再生育审批,取消了处罚条款。同时规定符合法律法规结婚、生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加婚假15天;增加产假90天,达到188天,并给予男方30天护理假;子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受10天育儿假。

 

安徽省 

安徽省近日发布《安徽省人口与计划生育条例(修订草案征求意见稿)》,向公众征求意见,意见稿建议符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的三天婚假外,增加婚假十天;女方在享受国家规定产假基础上,将延长产假九十天;男方享受三十天护理假;在子女六周岁以前,每年给予父母双方各十天育儿假。


 意见稿建议,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的三天婚假外,增加婚假十天,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上,延长产假九十天;男方享受三十天护理假;在子女六周岁以前,每年给予父母双方各十天育儿假。职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

 

贵州省 

今年9月26日至29日,贵州省十三届人大常委会第二十八次会议在贵阳举行。《贵州省人口与计划生育条例修正案(草案)》提请审议,《修正案(草案)》提出,设立父母育儿假,3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。

  

河南省

此前有网民在人民网留言称,现在实行开放三胎政策,想问一下长垣市武邱乡是否三孩优惠政策实施到武邱乡了么,如果有,都有啥优惠,是否有啥奖励?河南省长垣市人民政府回复称,您反映的问题我们已责成相关单位进行处理,现回复如下:根据第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过《中华人民共和国人口与计划生育法》修改决定,按照第十三届河南省人民代表大会常务委员会会议决定对《河南省人口与计划生育条例》的决定(代拟稿):提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻(含再婚夫妻)可以生育三个子女。已生育三个子女,有子女经伤残鉴定为三级以上伤残的夫妻,可以再生育一个子女。但医学上认为不宜再生育的除外。夫妻生育由家庭自主安排生育,实行生育登记服务制度。符合法律、法规生育子女的夫妻,在子女年满3周岁前,每年分别给予夫妻双方各30日育儿假,育儿假期间视为出勤。

03

女性在职场中

越来越被重视

前段时间,一份由美国劳工部统计报告引起人们的广泛注意。这是一份关于世界各国劳动参与率的数据报告,在报告中,中国赫然位列世界第一,劳动总量世界第一,劳动参与率世界第一!而中国的女性劳动参与率更是达到了70%!

上图反映“世界各国男女劳动参与率对比”,深色方块代表男性,灰色圆形代表女性。相比之下,法国男性的劳动参与率才仅仅62%!中国女人比法国男人还要能干!而印度女性的劳动参与率只有28%!让中国甩下印度雄霸亚洲的人是谁?是中国女人啊!难怪诺贝尔经济学奖获得者科斯在《变革中国》中感叹道:“中国人的勤奋,令世界惊叹和汗颜,甚至有一点恐惧!”其实近年来,一些国际机构发布的数据都显示:中国女性劳动参与率远超全球平均水平。生育、带娃的同时又要兼顾事业,对每一位中国职场女性来说都是巨大的挑战。为此国家也密集出台了一系列政策,为职场妈妈们保驾护航。

 

比如——延长产假:部分地区可休至婴儿满一周岁;延长生育津贴发放天数,调整生育医疗费待遇;设立育儿假,鼓励用人单位采取弹性工时等...


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樱花amy

3楼 樱花amy

湖北也没有么哈哈哈

2021-12-16 18:08:10 回复 赞(0)
杜甫79944

2楼 杜甫79944

女员工求职越来越难

2021-11-30 08:41:13 回复 赞(0)
毛小v

1楼 毛小v

10天假就是没有江苏

2021-11-19 09:41:23 回复 赞(0)

三茅班主任

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