HR成为招聘专家的进阶课

作者专享资料库 2021-10-26 20:15 513

为了帮助更多的HR成为晋升专家，三茅特别邀请了五位专家汇聚五节精选课，帮助HR们从招聘体系到入职管理，5小时沉浸式学习，全面帮助你提升招聘能力

点击下方图片，即可跳转观看这五节精华课啦~

第一节：如何构建承接业务的招聘体系

第二节：HR如何提升招聘精准度？

第三节：高效招聘与精准面试法

第四节：五招搞定高端候选人 - 招聘专员进阶

第五节：员工招聘入职的法律风险暨应对策略

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

未来3年，请保持能随时离职的能力

哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...

2024-05-08 15:34

全部评论(0) 我参与的评论

关于作者

专享资料库

+ 关注 已关注 取消关注

关注“三茅网”公众号（ID：sanmaohr）-- 关注马上领取专属3重福利。

最新内容

员工微信群吐槽领导，被偷录后起诉！法院判了

1小时前热点资讯

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年5月9日）

2小时前热点资讯

案例丨员工挖公司“墙脚”侵犯商业秘密，离职带走啥资源不犯法？

2小时前热点资讯

华为高管本科毕业院校统计！一起探究都是毕业于哪些院校！

2小时前热点资讯

日本实际工资连续24个月下降

3小时前热点资讯

TikTok正式起诉美国政府，专家：本就应该坚决反击

3小时前热点资讯

减负担、稳岗位、提技能一揽子失业保险援企稳岗政策来了！

3小时前热点资讯

西班牙设施管理企业Ingesan CIO：拥抱AI人力资源管理新模式

3小时前热点资讯

小米首次同时任命两位女性高管：许斐、张剑慧晋升集团高管

3小时前热点资讯

今年一季度广西平均薪酬显著增长，这个职位最高

3小时前热点资讯

C罗酒店招人：年薪3万欧、没有“996”，有无限期合同，要会英语

3小时前热点资讯

小米高管毕业院校一览！有你的学长学姐吗？

3小时前其他资讯

日企涌现“延迟退休”风潮丰田汽车拟将返聘年龄上限调整至70岁

宁夏回族自治区释放失业保险政策红利提技能稳就业

失业7个月后，我终于喜提offer，涨薪20%

4小时前热点资讯

积累金额首破3万亿元企业年金如何惠及更多职工？

5小时前热点资讯

企业组织如何构建与设计自身的知识体系

5小时前其他资讯

员工上班3天索赔16.5万元！职场碰瓷怎么破？

5小时前热点资讯

为什么HR工资一直很低？这是我见过最醍醐灌顶的回答

5小时前职场心得

不想被公司裁员，就别远离一线

5小时前职场心得

【最新】婚假、丧假都变了？人社部：调整放假天数、范围，注意这4个重点！

5小时前热点资讯

听话，不是一个HR的基本品质吗？

5小时前职场心得

今日打卡案例 4984 已人打卡

【冲突管理】老板认为装修不符要求，拒付装修款，新来的HR遭殃了

立即打卡

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！

月度优秀创作者

上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

阅读榜点赞榜评论榜收藏榜

公司不买社保，劳动仲裁不受理怎么办？北京高院刚刚明确了！

为什么连薪酬绩效的HR，跳槽都变得艰难了？

三茅网

案例：调整工作岗位、工作地点，员工不服从，为什么是合法解除？

不是遭殃，是机会

案例分析：可以通过规章制度调整工资吗？小心经济补偿！

三茅学习委员

近24小时数据量增长最快的文章可上榜

0元听好书

免费领 7 天会员更多>

交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法

培训师的“修炼秘籍”。

158,802

专家最新作品更多>

直播推荐 更多 >

经济基础第21章考点梳理

万红coco

05-11 19:30 12

人力资源数据分析师-考前串讲

课程班主任、考证君、齐涛

05-15 18:56 73

经济基础第20章考点梳理

万红coco

已结束可回放 449

消息

关注

粉丝

消息设置群发消息清除未读

正在加载中

猜你感兴趣

换一批

评论和点赞