人际关系很重要,工作的润滑剂
人际关系在一家企业里面一定存在,有的时候企业人际关系处理比较复杂,复杂的原因是涉及到彼此的利益以及工作绩效等。因此,在企业里面怎么处理好人际关系,特别是与老板、各部门副总或总监等,因为这些人的工作关系,会影响到你的工作绩效。
案例中的主人公的困惑是人际关系出问题了,有时候过多的把心思放在人际关系上,就会涉及到工作成效低下的情形,这个是你自己不愿意看到的,毕竟你一味地强调务实工作,但是别人不一定会全力配合你。
首先,你既然到这家公司了,就要认真研究他们的工作习惯及工作潜规则,通过适应所谓的企业文化,去创造自己的价值。其次,适应的同时,也要搞好所有的人际关系,有时候过于在意人际关系,真的会影响你的工作绩效,但是你不在意关系,也会影响绩效,这个就要靠情商去推动了。
人际关系搞得好,真的与性格、情商有很大的关系,有的人与生俱来就擅长搞关系,有的人就不擅长。不擅长的人,能力差吗?不一定,有时候这些人吃亏就吃这个地方。
因为大部分人都怕见领导,遇到领导就紧张,所以不想主动去接近领导;其次,有些人也想要接近领导,可是又总觉得领导太忙,不想牵扯领导过多精力,而且也不知道该如何与领导相处;第三,是有些人心有顾虑,在他们看来,领导换来换去的,刚熟一点儿可能就调走了,联不联系的没多大意思;第四,是有些人根本就不在乎,一副死猪不怕开水烫的样子,他才不管你什么领不领导呢!只要不触及他的利益,你爱谁谁,他都不管。
持最后两种想法的人,大多是一些机关里的老人。俗称老油子,工作不想干,牢骚一大堆。新人进单位以后,一定要与这样的人保持距离,不要疏远被他们指责和非议,也不要太近让他们感染地负面情绪过多。对于新人来说,必须要主动与领导保持密切沟通与联系,建立起良好的人际关系,让领导能够在接触中发现自己的更多优点,能够在必要的时候为自己的职业发展助一臂之力。
职场生存,三分在工作能力,七分在为人处世之道,其中如何与领导相处尤其重要,因为他的态度关系着你职位升迁与发展。所以,作为下属,无不希望与领导搞好关系,无不愿意得到领导的赏识和器重,以便能得到重用,成就一番事业。
员工的这点儿心思领导岂能不懂,大多数领导也是从底层一步步干上来的。有的领导为了让员工为自己多分担责任,或者为了拉拢员工以及其他原因,会做出有意无意地暗示,做出亲近员工的举动,让他感到自己对他非常器重,甚至把他当做了自己的“兄弟”。这样一来,“兄弟”为“兄弟”做事,还能不卖命吗?
这里要和大家强调一点,领导可以把你当兄弟看,但是你却不能把领导当成你的兄弟。古代皇帝与大臣之间的关系,就验证了这种关系。清朝的乾隆皇帝把和珅当成了兄弟,但是和珅却不能把乾隆皇帝当成自己的兄弟。因为从某种意义上讲,乾隆皇帝是孤家寡人,实际上和珅也是孤家寡人,因为围在和珅周围的那些大臣和总督,哪个不是为了自己的利益,才向和珅靠拢的?也从侧面验证了,在一个组织里,人际关系的重要性。
领导这一招儿在收买人心上确实很管用,和珅成为乾隆时期的最受宠爱的大臣,获得了巨大收益。不过,被器重的员工一定要保持清醒的头脑,在与领导相处时,要把握好分寸,掌握好尺度,因为和珅知道自己虽然受宠,但是和皇帝的差距还是有的,所以就利用一切条件进行敛财,同时笼络人心。你要清楚,领导做出如此的举动,并不代表他真的视你为兄弟,这只是他玩儿的一个策略罢了。
领导就是领导,不要以为领导平易近人,你就变得无所顾忌,同他称兄道弟,这是犯了职场中的大忌。即使你和领导的关系再不一般,也要保持对领导该有的尊重。做领导的要保持自己的威信,要给所有的员工树立榜样,如果你当众和领导称兄道弟,久而久之,会使其威信有所下降,在工作中,如果你冒犯了他的尊严,让他威严扫地,前一秒你还是他口中的兄弟,后一秒就会被他扫地出门。所以,你若真不拿自己当外人了,你的结局就可想而知了。
那么如何和领导处理好工作关系呢?笔者个人觉得,首先第一个是工作能力,如果你的工作能力一塌糊涂,不管你怎么交流沟通,都无济于事,因为领导害怕把工作交给你负责;其次交流工作的时候要“真心诚意”,这样心态最好,不管你的工作能力多么强悍,真心诚意以及低调的心态时刻保持着,不能因为自己的工作能力强,就表现出倚老卖老的心态,那样只会把人际关系搞得越复杂、越糟糕。
15楼 呐呐
职场生存法则,三分在工作能力,七分在为人处世之道
15楼 annigel
学习了
15楼 annigel
学习了
14楼 谁的未来
适应社会,不要抗拒社会
12楼 老薛
收藏了,感觉获益良多
11楼 触控HR宋程
确实对于新人来说,必须要主动与领导保持密切沟通与联系,建立起良好的人际关系,让领导能够在接触中发现自己的更多优点,能够在必要的时候为自己的职业发展助一臂之力。
10楼 91xiaoai
别人家的老师从来没让我失望过
9楼 珍藏最初的约定
案例里的领导也没有坏心思
8楼 麦芽妈妈
分寸和尺度很重要
7楼 鸟不鸟
大部分人都怕见领导,遇到领导就紧张,所以不想主动去接近领导。啊,我就是这种情况
6楼 圣兽
领导可以把你当兄弟看,但是你却不能把领导当成你的兄弟
5楼 a02797
今天学到了好多职场智慧
4楼 Jeanzhangzhang
老师总结的都是精华观点
3楼 xiaoni
不管在什么企业,人际关系都比想象中的重要
2楼 SeaGoat
潜规则,企业文化,老师提到的这两点很好
他乡沈冬青
@SeaGoat:因为潜规则是在员工手册或其他规章制度中体现不出来的。
0楼 奋起直追的无花果20061911
学习了!