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2021年开工第一篇产品更新

作者 焦学宁 更新于:2021-02-23 11:25 16243

        新年新气象,本期是2号人事部在2021年第一期产品更新内容,我们在每个模块都或新增或优化了现有功能点,帮助HR在工作中进一步提升自己的管理效率。一起来看看吧~

 

        培训功能上新

  • 新增课程卡片模式,培训学习-线上学习-课程库的课程列表支持的卡片展示,更加直观,快速了解课程主题2021年开工第一篇产品更新
  • 为课程分组设置可见范围,HR通过调整课程分组的可见范围将课程开放给不同的员工自主学习,新入职员工亦可自定被加入课程组2021年开工第一篇产品更新
  • 员工可查看培训详情数据,可对课程进行点赞、评价、分享,HR可查看培训及课程详情,且可在线回复员工评价2021年开工第一篇产品更新

 

 

        自定义报表及订阅

  • 人事、考勤、薪酬报表支持订阅,定时发送给指定邮箱2021年开工第一篇产品更新
  • 考勤薪酬报表支持自定义表头内容与自定义表头排序2021年开工第一篇产品更新

 

 

        招聘模块的高级优化

  • 新增招聘概览信息页,在招聘首页便可获得招聘全局视角,了解招聘中的候选人状态分布情况,提升工作效率2021年开工第一篇产品更新
  • 候选人列表的筛选条件支持自定义配置,精准定位所需简历2021年开工第一篇产品更新

 

 

        考勤薪酬相关

  • 自定义假期,且支持配置对应的请假方案2021年开工第一篇产品更新
  • 更多智能的薪酬分析图:各部门成本对比,调薪对比,年度薪资趋势等2021年开工第一篇产品更新2021年开工第一篇产品更新2021年开工第一篇产品更新

   

 

       

 

以上功能就是本期2号人事部更新的功能点啦~~

欢迎你点击下方按钮免费体验产品

2021年开工第一篇产品更新

3

2

3

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-22 15:34
lijuanyang

3楼 lijuanyang

怎么用啊

2021-03-18 16:08:13 回复 赞(0)

2号学习委员

@lijuanyang:您可以点击文章底部按钮申请免费试用哦~

2021-03-22 09:22:18回复
2号学习委员

2楼 2号学习委员

欢迎HR小伙伴们点击上方按钮,免费申请产品演示,第一时间了解产品新功能

2021-02-23 11:22:24 回复 赞(0)
2号学习委员

1楼 2号学习委员

开心,咱们又见面啦~~

2021-02-23 11:21:46 回复 赞(0)

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