面试官问你缺点,其实考核的智商和情商,不是真的要答案。你要给予,别人需要的。
提供一个万能公式:缺点=正能量+自嗨缺点+幽默
赤裸裸的回答,缺点是爱睡懒觉。一看就是傻白甜,智商低,不懂脑回路。
好歹这样说:我周末喜欢睡懒觉,在平日忙碌的工作中,难得偷个懒,好继续新一周的奋斗。
这样的回答,面试官乐呵了,感觉你挺幽默,给你加鸡腿。换种套路,肯定明智很多,情商瞬间炸裂。
以此此类推,参考回答的缺点,不懂拒绝、喜欢较真。
不懂拒绝,可以这样说:时常同事要求帮忙,我总是不懂拒绝,都会把事干完,再做自己的事,这要以后要改进一下。
喜欢较真,可以这样说:在讨论问题的时候,喜欢打破砂锅问到底,要找出根源,才肯放手,同事总是喜欢叫我老牛,爱钻牛角尖。
优秀的人,总是能把缺点,变成自我的调侃点,化解尬点,点亮自己,照耀他人。
1楼 Alice王老师
有道理,谢谢分享