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找工作找的是机会

作者 他乡沈冬青 2020-10-21 16:37 61809
因为年初疫情原因,公司在三月份解散,由于我是HR,也一直在处理部分员工后续工作,同时由于疫情影响,所以在下半年才开始看工作机会,然而却发现市面上没有多少企业在招聘,又或者距离问题、岗位不太合适,导致目前仍未找到工作。这段时间心情很焦虑,怕自己颓废下去,也怕面试的时候企业介意待业时间长,该怎么调整自己的状态顺利求职呢?
因为年初疫情原因,公司在三月份解散,由于我是HR,也一直在处理部分员工后续工作,同时由于疫情影响,所以在下半年才开始看工作机会,然而却发现市面上没有多少企业在招聘,又或者距离问题、岗位不太合适,导致目前仍未找到工作。这段时间心情很焦虑,怕自己颓废下去,也怕面试的时候企业介意待业时间长,该怎么调整自己的状态顺利求职呢?
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找工作找的是机会

 

本期话题是如何调整心态找工作问题,实际上是心态是一方面,找工作其实找的是机会,有时候你自认为自己的业务能力、工作能力尚可,但是投了很多简历之后,就杳无音讯,实际上既跟每家企业的HR识别简历有关,也与企业招聘的要求有关。笔者认为找工作,其实找的是相对机会,而不是与你的状态、工作能力完全匹配的绝对机会。

 

通过自己在找工作过程中,要不断总结近期找工作的得失,具体内容如下:

 

(1)总结上一份工作的得失。说白了,其实就是对自己的工作能力、业务能力做一个全面地、客观地、公正地总结,即自己到底会什么?哪些方面有欠缺?可以利用SWOT分析法对自己进行有效总结。

 

为何要对自己进行总结,因为这是需要反思的最重要的一部分。无论在一家公司做多久,有没有学到东西,把第一天开始所做过的所有工作都回想一遍。尤其是那些具有代表性或者影响你的工作质量和领导评价的事情。自己学会了哪些知识、掌握了哪些技能、增长了哪些经验;那些没有完成或者失败的工作又有哪些教训可以吸取,下一次再碰到这类工作能不能完成。

 

(2)了解下一份工作的行业动态。正如本文标题所示,找工作其实找的是机会,你要找什么样的工作,其实是在找一个行业或产业,因为这家企业肯定在社会上生存于某一个行业或产业。你对这家公司发展前景看好吗?如果你不太看好,那就不要投递简历,以免浪费自己的精力与时间。如果你没有投递这家企业的简历,人家企业的HR或经理打电话给你了,同时你对这家企业也不太了解,如果可能的情况下,你可以抽空去面谈一下,通过面谈,了解这家企业发展的前景与行业情况。你作为一个有经验的HR是不错,但是不是所有企业都是适合你的,即不是所有行业你都能去做的。

 

(3)根据上述(1)的内容,自己做好补差的准备,即做好持久战的准备。找工作不是一天两天的,工作能力提升也不是一天两天的,不要浪费每一天的时间。列出自身对工作而言的优势、劣势,通过网络、朋友、资深老师找相关课程补缺、补漏,每天坚持花1-2个小时学习专业技能,坚持半年后你会有惊人的变化。你一定要记得,不学无术,就是说的这个意思,不要等到去面试了,人家询问你几个专业问题或工作思路,你就歇菜了,那就得不偿失了。

 

(4)多与资深的HR或朋友接触,向他们了解行业动态或专业动态。好好利用这一空档期,去旅游、散心,邀几个好友聚聚,做你喜欢做的任何事。比如哪个城市有举办HR沙龙的,或者举办什么HR培训班的(例如:绩效考核),正好你计划想参加这些沙龙活动,你可以通过参加这些活动,多结识一些HR朋友。

 

下面接着和大家简要地分享一下,如何调整自己的心态,有了上述4个步骤与计划,调整心态就会简单有效,那么我们应该如何调整好自己的心态?

 

(1)欲望不要太高。欲望无止境,我们的欲望越高,一旦完成不了,形成的反差特别大,我们的心态就很容易崩溃。什么事都是一步一个脚印的,一口吃不了个大胖子,所以目标也不要的太高,由低到高慢慢完成。为何要用SWOT分析法总结一下自己的优势、劣势,就是这个道理。

 

(2)不要有太重的攀比心理。有句话说得好:“人比人,气死人”。如果攀比思想太重,你的心会更累。如果跟下岗工人比待遇,跟农民兄弟比收入,跟先进人物比贡献,心态就能平衡,怨气就自然消了。三百六十行,行行都能出状元,你所得的回报是按照你的付出来结算的。所以不要说去和某些人相比,因为你们所处的位置不一样、所做的付出不一样,所以你们现阶段所得到的一些东西也是不一样的。为何要了解行业动态,企业发展动态,哪些企业适合你,哪些HR工作适合你,别人做HRM可以年薪20万、30万,甚至50万,你做HRM可能年薪就10万,甚至8万,一味地攀比,或自认为自己也可以年薪20万、30万,是一种不可取的心态。

 

(3)要有一个积极向上的心态。因为疫情的原因,导致企业效益不好甚至裁员,自己脑子里不要老有这种负面的信息,疫情是暂时的,经济肯定会复苏,工作一定能找到,一定利用已经找到的工作机会锻炼自己,而不是一味地去选择企业,否则找工作就会变得很困难。

 

总而言之,根据本期话题的要求,每个人的职业生涯发展都会有起伏期,就看自己如何看待这个问题了。会调整的人,很快就会步入快车道,不会的人、纠结的人、消极的人,可能就会走得更慢。请大家一定要记得找工作其实找的是机会,你自己有没有能力获得那个机会,就看你自己如何改变自己了,不改变只能被淘汰。

 

本文观点有感而发,如有不妥,敬请各位HR伙伴在评论区点评、留言指正!

 

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找工作找的是机会

 

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王小丸

16楼 王小丸

谢谢分享

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王小丸

15楼 王小丸

谢谢分享

2020-10-22 16:01:37 回复 赞(0)
Mary60722

14楼 Mary60722

人生就是要面临是向左走还是向右走的选择,在面临选择的时候,哪怕是错误的选择也是为以后你正确的选择在铺平着道路当中,而且这个丰富的世界当中,选项真的是很多很多,有些事情就是会让你非常之困惑,但是如果你想更好地去做出选择,你就要更多的去了解这个世界,再做选择的时候就会变得稍微容易一些。如果实在你不知道该怎么去做这个决定,不知道该选哪个的时候,选最简单的那个。哪怕是错的也要记住一句话,一切都是最好的安排

2020-10-22 10:33:21 回复 赞(1)
Mary60722

13楼 Mary60722

人生就是要面临是向左走还是向右走的选择,在面临选择的时候,哪怕是错误的选择也是为以后你正确的选择在铺平着道路当中,而且这个丰富的世界当中,选项真的是很多很多,有些事情就是会让你非常之困惑,但是如果你想更好地去做出选择,你就要更多的去了解这个世界,再做选择的时候就会变得稍微容易一些。如果实在你不知道该怎么去做这个决定,不知道该选哪个的时候,选最简单的那个。哪怕是错的也要记住一句话,一切都是最好的安排

2020-10-22 10:33:16 回复 赞(1)
king阿哲

12楼 king阿哲

学习

2020-10-22 09:33:33 回复 赞(0)
拿铁丫头

11楼 拿铁丫头

内容不错~

2020-10-22 09:32:07 回复 赞(0)
暖暖77

10楼 暖暖77

学到老,活到老

2020-10-22 09:31:42 回复 赞(0)
芳慧子123

9楼 芳慧子123

内容非常非常好

2020-10-22 09:31:33 回复 赞(0)
wjsu

8楼 wjsu

完全同意

2020-10-22 09:31:26 回复 赞(0)
duxiaoman1015

7楼 duxiaoman1015

总结很到位

2020-10-22 09:31:19 回复 赞(0)
若遥若婷

6楼 若遥若婷

很专业

2020-10-22 09:31:11 回复 赞(0)
AmorBubble

5楼 AmorBubble

非常有道理

2020-10-22 09:31:03 回复 赞(0)
陈小娴

4楼 陈小娴

支持老师观点,是这样的

2020-10-22 09:30:57 回复 赞(0)
ldjfibub

3楼 ldjfibub

不错!!很仔细

2020-10-22 09:30:47 回复 赞(0)
luluc

2楼 luluc

写的很全面,观点也很全面

2020-10-22 09:30:38 回复 赞(0)
奋起直追的无花果20061911

1楼 奋起直追的无花果20061911

学习了。

2020-10-22 07:37:25 回复 赞(0)

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