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选择分两个阶段,不明白的人,选错在所难免

作者 董点先森丨董超 2020-10-09 10:29 8626

董超丨第54篇

作家丨签约作者丨主页更精彩!

 

01

每个人都会做决定,但显然做决定,是一件非常痛苦的事情。

在众多选择之中,究竟选择哪一个才是最正确的,成了大家普遍关心,而又毫无头绪的问题。

实际上,任何一次的选择都会伴随着不同程度的焦虑,它包括“不确定性”和“难舍”两个部分

不确定性是说,在将来的发展来看,究竟是A好还是B好。而难舍则说的是,A不好的部分,B恰恰可以弥补。

这就导致我们在做选择的时候,一定要能舍。舍得,舍得,先要舍弃一些东西,才能够得到一些东西。

如此,你才能够跨出第一步,只有当第一步迈出去了,焦虑才会伴随着选择的进行而减少。

但这并不是选择的全部,因为就同一个问题来说,不同的人,会做出不同的选择,只因为他们所处的环境不一样。

这也就告诉我们,决定最终选择哪一个,完全只能看自己,别人再多的建议,都只不过是给你一些参考性的建议

有些甚至会适得其反,让你的选择越来越难。因为你参考的信息太多了,你不仅没有舍,反而在一定程度上增加了选项。

02

但不管怎么说,任何一个选择,必然会经历两个阶段。第一阶段是选择的预期,第二阶段叫做选择的调试

预期是说,通过一系列的主观判断,觉得自己适合做什么,然后就作出了符合自己意愿的选择。

但实际上这个选择是否正确,你并不确定,主观意愿和实际情况可能会存在差别。

比如说,你毕业了,选择了和自己所读专业工商管理相对应的行政类工作,但当你开始工作之后,发现自己并不喜欢行政工作,更喜欢销售类型工作。

那么此时,你自然会考虑,是不是违背自己原先的意向,重新作出选择,也就涉及到了选择的调试。

选择的调试,用大白话说,就是反悔了,重新来过。

但是与全盘否定又有所不同,反悔可能只是局部的反悔,并不涉及到整体计划的重新调整。

 

 

03

还是刚才的例子,或许你做行政类工作,并不太喜欢,但是,你发现,对行政类的文档整理工作又特别喜欢。

那么,你就会把方向聚焦到文档整理这一个模块,而不再涉及到行政类的所有类型工作。

此时你就将自己的选择,作出了调试,从大的方向,转向为单一模块的深度挖掘。

这也就进一步告诉我们,不要怕选择错误,任何选择,必然会经历取舍的过程,也必然会经历不断调整的过程。

只要不是一锤子买卖,那么自己就可以在此基础上,不断地进行调整。

也就是,要让自己不断地适应当前的环境,而不是觉得调整起来很麻烦,改变起来很痛苦,就选择默默忍受

而恰恰忍受,是我们大多数人,都采用了的一种方法,这也就导致自己的选择似乎永远都是错的。

因为你原本就是错的,同时又不愿意去改变,那又怎么可能,让之前的决定,变得越来越正确呢?

 

 

04

人无完人,金无足赤,想要把选择做好,绝不是一朝一夕的事情

你只有在选择的过程中不断地去反思自己,不断地去结合环境与自身的实际情况,才能够将选择调整得越来越符合自己的期望,越来越接近于自己最理想的状态。

在这个过程中,比如开始我们说到的那样,我们会焦虑,但是不能让焦虑占据主导位置。

人的理智可以战胜焦虑,而理智恰恰又是你在选择与调试过程中,必须具备的东西。

所以,当别人都在担心35岁会遭到职场淘汰的时候,如果你能够静下心来,冷静分析,选择最有利于自己发展的方向,那么,你接下来所要走的路,必然不会太过于曲折。

当别人都在抓耳挠腮,不知道怎么办的时候,你才能够做到游刃有余。

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v:n_icoke ; 公号:董点先森。每日分享,一个HR的知识宝藏地。《从零开始学招聘》作者,合著《HR软实力》(三茅..
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