三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 13与14

作者 刘满兰 更新于:2014-02-11 09:38 2727
此文已参与投稿活动
说到底,还是员工关系!
2月,HR的生活会有诸多繁杂,年会、年终奖发放、年末离职潮、回家、节后综合症……但是,这么多事,总结起来其实基本...  我要投稿 >

13与14

    2014,年已经过完了,今天已经是上班的第二天,进入工作场所的我还未完全进入模式,不知跟我同龄孩纸是否有一样的感受?过了两个年头,还不太愿在这里留点足迹,这显得我这丫头有点懒了,既然夹不住2013的尾巴,就让2014有个美好开篇吧!

    新的一年,新的开始!一个人的时候,会感叹时光真的过着太快,就象他们所说的时间就象个淘气的孩儿一样,稍不留神不知去向?一个人的时候,安静、孤独与冰冷的办公室在此时此景易让人陷入沉思,我在自我反省,往日的得与失,今年的方向?今年的规化?今年的目标?路在何方呢。。。一个人的时候,会让我回味在这里遇见的一切,有感动、有争吵、有欢笑、也有哭泣。。。总归于“感恩”这两个字吧!

    啰嗦啰嗦,零零碎碎,写了一堆,却不知道要写什么?这跟我打小就不喜欢语文有直接关系吧,其实,也许吧-与我个人感受有些间接原因了。怀念过去的2013,展望2014不期的到来,来个稍有层次感的总结与计划吧~希望最爱的自己带着灿漫的笑容,向着美好的明天努力前行吧。借这里,在这新的一年里,衷心祝福我的朋友、同事、同学、亲人、家人、闺蜜们新年快乐,一切如意,美梦成真!

13年的工作中得与失与14的愿望:

1、过去的一年里,工作大部分还是按往年的按步就班步调走着,更准确的来说更多是每天忙碌于杂事中度过,谁让我是干行政的,说不上充实与否,但我深知,得生存,就得好好工作,求发展,就得天天向上!

2、当然,2013,工作中也有让我值得高兴的事,比如说,某个工作项目自己独自接手,独力去处理,去解决它的那种小小的成就感;再比如,再次获得部门获得年度优秀。。,这种无形/无形的激励,给我具大的力量!这些无形/有形东西它们带给我的不是什么炫耀,而是一直在鞭策与鼓励自己,未来丫头可以做更好,继续为丫头加油!

3、2014,工作一如既往的努力。其实自己的短期职业规化暂相对来说还较明确,后续自己需要努力的方面还很多,希望未来的自己能够更好利用空余的时间,借助于具有唐僧团队精神的“三茅群”让我好好学习HR职业上专业知识,不断提升HR工作上技能与专业度。

4、2014,得学着做一个时常反省、总结、乐观、坚强的孩纸。希望2013不足,统统努力改正,在新的14里,工作中能够学到更多,成长更快,让自己新年小小愿望“工作更上一层楼”早日实现为之而努力。

记忆13年的学习状态与14年计划:

1、本来打算考完驾照再安排自学考试之事,不料考驾照时间等得太久了,目前还未了事,老板呀这个太费我时间了呀,终于体会到等待之苦。索性就在2013年初报名参加成人自考。。。漫长的求学之路就这样开始了!

这一年来,几乎每周六周天我都得去南山上班,尽管有时候也会很累,很无趣;这一年来,我为了考前临时再抱下佛脚,不知熬过多少个夜晚,瞌睡时打过自己多个巴掌;

这一年来,因为盼着早日毕业,参加过近二十场考试,有时候为了早点通过,整整周六周天都在忙着考试、考试、考试,有时候累到趴下,但内心很坚定告诉自己,丫头,加油,你可以的!

这一年来,最值得感谢的人是姐姐和姐夫、TA ,正因为有他们前前后后的照顾与鼓励,我才能这么幸运,每次都能逢考必过,这最大的功劳应该归于他们对我的爱。

这一年来,让我遇见了跟我一起努力前进同学、遇到闺蜜、可敬的老师.。。.一眨眼的功夫,一年过去了,我们都期待与不舍的面临着一个个要毕业了,我不知道这是不是可能意味着以后我们见面的机会少了很多,但我一直记得与你们相处点滴,因为有你们的陪伴、有你们的鼓励,有你们的帮助与宽容,让我懂得很多,也让我成长了很多,感谢缘份让我们相聚在“南山书城“一起享受这美好的时光。

这一年来,更唯有的是,让我见证亲情,姐姐/姐夫对我的关爱,他们总在我漫长求学过程收留我,还对我照顾有加,他们总是在我下课回来让我吃上可口的饭菜,他们总是在要赶着去上课的路上,特意提前为我准备饭菜或递上一盒牛奶;有时候累了,他们帮我盖被子,做好饭等我醒来吃;有时意还买好多水果,让我多吃水果,去学校还给我打包;有时候累了,还帮我烧好冲凉水,叫我起来洗洗。。等等!真的太多太多的感动,让我深深感受到那种付出,那份爱!

2、2014的学习计划吧!虽结束专科自考课程,但14得开始本科自考课程,还得继续,还得继续坚持,我坚信坚持,所带来的硕果!

最美时光-与家人团聚与返深不舍感伤:

1、辞旧迎新,马年大吉!今年回家过年与往年过年回家,内心感受有些不同,爸妈容颜都在一点点发生变化,爸妈的身体也开始各种不适应,看着我们回到家别甭提有多高兴,多开心!看到爸妈的一举一动,一表一情,我知道他们盼这一刻很久了、很久了,也就这样,让我更深理解到:唯有“家”和“父母”才是我们人生最值得留恋的存在。

2、回家的这段时间,我们玩得很开心,撑得好饱饱的家乡味,见到一年或未见的七大姑八大姨的亲人,还有活泼可爱、调皮的侄子,古灵精怪的侄女,好好的同学等等,让我再次对“家乡“概念。

3、但。。说实话,回到老家过年,身体上还有些不太适应,主要原因是常年在外面,似乎开始有点不适应家里天气、再加上鸡飞狗叫的声音,专咬我的“虫子”易让人失眠,但内心感受,家人、家。。永远是我的港湾!

4、尤其是我们要返深的那一刻,我的内心酸酸的,感触很多:“常年在外漂泊,回家过个年,没呆个几天,又得出去/想到回家的这些天,爸妈为我们姐妹弟所做的,历历都在感动/想到爸妈见过姐妹弟的每个表情,那个高兴样,我知道他们期待许久许久,但他们从不出口的那种爱,让我有些不知所措,情何以堪?那种心酸的滋味/我们返深,看到他们不舍与扰忧。。。”那种浓浓情意,让人无法用言语去表达!记得当时的我,只是与同返深姐弟等人,扔了一句,我有些小伤感,小伤感!

5、已经返深圳几天了,在老家过年人、事、情还浮现在我的脑海,亲爱的爸妈、姐妹弟、家人们,我爱你们,永远!

关于丫头感情之事,后续哈。。。  

晒晒我家人的美照:(爸妈妹的照片未在这台电脑上13与1413与1413与14。。)

13与1413与14

 

 

13与1413与14 

 

13

2

48

此文已参与投稿活动

说到底,还是员工关系!

2月,HR的生活会有诸多繁杂,年会、年终奖发放、年末离职潮、回家、节后综合症……但是,这么多事,总结起来其实基本都包含在... 我要投稿>
HR陈勇

48楼 HR陈勇

照片中都好陶醉呢

2014-04-17 08:49:16 回复 赞(0)
心灵相约

47楼 心灵相约

恭喜,自力更生,勤奋努力,不容易。一步步参加考试,提升。

2014-03-04 21:24:22 回复 赞(0)
小文子

46楼 小文子

作者您好。恭喜您的征文本月获奖,具体奖项请查看小文子最新文章。记得在文章里互动跪谢~~

2014-03-03 09:46:54 回复 赞(0)
pantone

45楼 pantone

恭喜获奖了

2014-03-03 08:56:57 回复 赞(0)
wonderfulrisa

44楼 wonderfulrisa

写得不错,支持来了。

2014-03-01 15:56:53 回复 赞(0)
qq子衿

43楼 qq子衿

很真挚、细腻的情感!

2014-02-28 15:04:04 回复 赞(0)
阿甘啊

42楼 阿甘啊

这篇文章我之前读了,当时觉的很好,获奖了恭喜呀!

2014-02-28 13:46:58 回复 赞(0)

刘满兰

@阿甘啊:谢谢哈·一起加油!

2014-02-28 14:43:06回复
晨光浴望

41楼 晨光浴望

家人牵挂,牵挂家人是幸福!

2014-02-28 12:18:41 回复 赞(0)

刘满兰

@不惑之幸:恩恩

2014-02-28 14:43:17回复
南舒容

40楼 南舒容

皖南城市啊。投一票!

2014-02-28 11:44:58 回复 赞(0)
刘晨lincoln

39楼 刘晨lincoln

一家子姐妹花啊,佩服佩服!

2014-02-28 11:27:46 回复 赞(0)
小文子

38楼 小文子

作者您好,您的作品今天被小文子推荐了,恭喜,2月最后一天,通知您获奖的消息!详情查看我最新日志哟~

2014-02-28 10:49:36 回复 赞(0)

刘满兰

@小文子:哦哦,接受小文子哥哥的批评!谢谢。。

2014-02-28 14:43:57回复
孔祥璐

37楼 孔祥璐

62票,深圳的压力大吧?加油,支持你!!

2014-02-26 17:49:08 回复 赞(0)
王泽强

36楼 王泽强

1314,粤语发音意思是一生一世,祝你们全家幸福美满!

2014-02-17 10:38:59 回复 赞(0)
快乐使者理财

35楼 快乐使者理财

大学毕业近十年,一直坚持学习,但没有参加系统的学习,或许到了必须再次充电的时候了,尤其是人力资源专业领域,希望还能有你也这样的学习劲头。

2014-02-14 21:26:39 回复 赞(0)
黄天

34楼 黄天

驾照,一鼓作气,再而衰,三而竭。速战速决!

2014-02-14 09:43:41 回复 赞(0)
敬淇

33楼 敬淇

幸福一家子

2014-02-13 15:04:43 回复 赞(0)
天空上的蓝朵

32楼 天空上的蓝朵

幸福,呵呵

2014-02-13 14:18:45 回复 赞(0)
徘徊者

31楼 徘徊者

喜欢图文并茂~

2014-02-13 14:18:24 回复 赞(0)
JUAN小娟

30楼 JUAN小娟

支持

2014-02-13 13:48:49 回复 赞(0)
251566740

29楼 251566740

幸福~~支持

2014-02-13 09:42:24 回复 赞(0)

123下一页

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
试用期不签合同吗
16小时前    人力资源规划
试用期可以开除吗
17小时前    人力资源规划
试用期签什么协议合法
17小时前    人力资源规划
试用期4天自己离职有工资吗
17小时前    人力资源规划
厂里试用期可以随时辞职吗
17小时前    人力资源规划
试用期期间离职是否有工资
17小时前    人力资源规划
国企试用期可以随时辞职吗
17小时前    人力资源规划
试用期三个月工资怎么算呢
17小时前    人力资源规划
试用期辞退是否有工资吗
17小时前    人力资源规划
试用期2个月签几年
17小时前    人力资源规划
试用期辞职算应届生吗
17小时前    人力资源规划
试用期多长时间可以离职
17小时前    人力资源规划
试用期内自己离职有工资吗
17小时前    人力资源规划
没过实习期能上高速吗
17小时前    人力资源规划
可以没有试用期吗
17小时前    人力资源规划
试用期和正式工的区别
17小时前    人力资源规划
没有约定试用期的有试用期吗
17小时前    人力资源规划
试用期会没工资吗
17小时前    人力资源规划
试用期被辞退是n+1还是2n
17小时前    人力资源规划
试用期内主动离职会有工资的吗
17小时前    人力资源规划
实习期自离有工资吗
17小时前    人力资源规划
试用期辞职怎么开口才合适
18小时前    人力资源规划
劳动者在试用期的工资如何确定?
18小时前    人力资源规划
试用期离职有补偿吗
18小时前    人力资源规划
试用期离职工资怎么结算呢
18小时前    人力资源规划
试用期工资和正式工资一样的吗
18小时前    人力资源规划
实习期被开除有赔偿吗
18小时前    人力资源规划
试用期离职当天能走吗
18小时前    人力资源规划
试用期离职会有离职证明吗
18小时前    人力资源规划
试用期离职有离职证明吗
18小时前    人力资源规划
试用期被裁有赔偿的吗
18小时前    人力资源规划
试用期不到一个月辞职工资,怎么算
18小时前    人力资源规划
试用期可以提离职吗
18小时前    人力资源规划
签试用期协议合法吗
18小时前    人力资源规划
试用期离职可以马上走吗
18小时前    人力资源规划
试用期被辞退有离职证明吗
18小时前    人力资源规划
试岗期与试用期
18小时前    员工关系
试用期三天干了四天有工资吗
18小时前    人力资源规划
劳动者在试用期的工资如何确定
18小时前    人力资源规划
试用期没过有赔偿吗
18小时前    人力资源规划
试用期做了10天辞职有工资的吗
18小时前    人力资源规划
试用期和见习期的区别
18小时前    人力资源规划
试用期几天离职
18小时前    人力资源规划
试用期多久是合法的
18小时前    人力资源规划
离职后再入职还有试用期的吗
18小时前    人力资源规划
试用期发多少工资
18小时前    人力资源规划
实习期没过上高速会怎么样
18小时前    人力资源规划
试用期六个月签几年
18小时前    人力资源规划
试用期7天有工资的吗
18小时前    人力资源规划
厂里试用期有工资吗
18小时前    人力资源规划
试用期4天有工资的吗
18小时前    人力资源规划
如何回复hr愿意面试
1天前    招聘
没面试上怎么回复
1天前    招聘
面试通知怎么回复
1天前    招聘
试用期时间怎么计算开始?
1天前    人力资源规划
试用期过了工资,怎么算
1天前    人力资源规划
面试完让写个面试反馈
1天前    招聘
试用期多久离职
1天前    人力资源规划
实习期与试用期区别
1天前    人力资源规划
试用期没干满一个月工资,怎么算
1天前    人力资源规划
二次入职有没有试用期吗
1天前    人力资源规划
试用期没到可以辞职吗
1天前    人力资源规划
试用期内有没有工资
1天前    人力资源规划
工厂试用期有工资的吗
1天前    人力资源规划
试用期没过竞业协议是否有效吗
1天前    人力资源规划
劳动合同没签可以立即离职么
1天前    人力资源规划
试用期辞职可以立马走吗
1天前    人力资源规划
试用期离职需要交接吗
1天前    人力资源规划
7天试用期有工资的吗
1天前    人力资源规划
试用期辞退和转正后辞退有什么区别
1天前    人力资源规划
没签劳动合同可以随时走人吗
1天前    人力资源规划
见习期和试用期区别
1天前    人力资源规划
试用期辞职还算应届生吗
1天前    人力资源规划
试用期可以直接辞职吗
1天前    人力资源规划
劳务关系有试用期吗
1天前    人力资源规划
实习期和试用期有区别吗
1天前    人力资源规划
试用期签了协议提前一个月辞职
1天前    人力资源规划
没过试用期会有工资吗
1天前    人力资源规划
试用期能辞退孕妇吗
1天前    人力资源规划
试用期可以用年假吗
1天前    人力资源规划
试用期跟正式员工有啥区别
1天前    人力资源规划
试用期内离职会有工资吗
1天前    人力资源规划
试用期辞退需要理由的吗
1天前    人力资源规划
试用期没签任何协议有工资的吗
1天前    人力资源规划
试用期被辞退竞业协议还有效吗
1天前    人力资源规划
试用期女员工怀孕可不可以辞退
1天前    人力资源规划
劳务合同如何认定劳动关系
1天前    人力资源规划
试用期离职要几天
1天前    人力资源规划
见习期和试用期有什么区别
1天前    人力资源规划
实习期就是试用期吗
1天前    人力资源规划
实习期和试用期是一样的吗
1天前    人力资源规划
试用期怀孕可以辞退吗
1天前    人力资源规划
进厂有试用期吗
1天前    人力资源规划
员工在试用期怀孕,可以辞退吗
1天前    人力资源规划
绩效考核指标包括哪些内容
1天前    薪酬福利
个体户员工需要签订劳动合同吗
1天前    人力资源规划
试用期给多少工资
1天前    人力资源规划
面试拉长的问题及回答方式
1天前    招聘
面试未通过如何回复
1天前    招聘
见习期与试用期的区别
1天前    人力资源规划
今日打卡案例 580 已人打卡
【培训管理】如何做好一门培训课程?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第20章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 211

经济基础第19章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 322

经济基础阶段测试2试题讲解

万红coco  

已结束 可回放 472

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了