三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 重新找回能量

作者 小桥流水爱大海 更新于:2019-12-25 10:28 1307
此文已参与投稿活动
2020年,你最想提升哪方面知识?
闻道有先后,术业有专攻。每个人在踏入人力资源行业的时候都是从不同的模块开始切入的,有些人工作了3-5年还只擅长1...  我要投稿 >


  作为三茅的老学员,非常感谢这个平台,在这个平台上学习了不少专业知识,也得到了一些工作或生活的启迪。自身是对文字就有着特别的痴爱的一种人,喜欢将一些经历,一些事去记录下来,从小学时就喜欢《少年行》,喜欢投一些文章,工作后喜欢在单位的报刊上或平台上去写一些文章,读着散发着墨香的文字,心里特别有寄托,喜欢去记录一些员工的故事,去感受人物付出过程中的美。现在,经常去关注三茅的一些征文,去感受这个平台带来一些人物或故事,一些经历,经常会从中找出一些共鸣之处,从中受益匪浅。再来重温一下经营能量学习的一些感受吧。

  许是近期事情太多,或是工作时间长了出现了职业倦怠期,或是上有老下有小的压力无形中影响了自己,前段时间一直在着手考试学习的事,一直也没让自己闲下来,当闲下来时又有些胡思乱想,心情又增添了一些郁闷。做人事这么久了,工作遇到困难时自己出谋划策去解决,员工思想不平稳时帮员工排解郁闷,去沟通去化解,自己的心情有郁结时需要自己去调节,去找寻那份正能量。

  记得去年十月在郑州参加了一场三天三夜的《经营能量》课程,去学习了王琨老师的课程,去感受了世界激励大师约翰•库缇斯亲临现场的震撼,去了解一个流水线工人变成演说家给我们授课,去体会一个家庭主妇转变为培训师,去感受一个个普通孩子通过学习去发掘潜力成了一个个的学霸等,这些让我相信了能量的价值,让我的心情得到了调节,需要重温那些课程,重拾能量带来的积极因子。

  再次翻开笔记去回味这课程,去回想当时的震撼,心情依旧是激动的,是受鼓励的。特别想说的约翰•库缇斯的经历,当时我们都扫码加了约翰的公开微信,微信会有不定期的最新动态的更新, 去看约翰的人生经历,多少次都徘徊在人生边缘:约翰出生于澳大利亚,天生双腿自然残废,17岁因同学用小刀将毫无知觉的腿切得血肉模糊,伤口感染,被迫切去下半身。但他没有向命运屈服,接受南非总统曼德拉的接见,学习过举重, 患癌症的时刻始终相信没有不可能,战胜癌症,学习打乒乓球,学习板球、橄榄球,一直坚持不用轮椅而用“手”走路、考取了驾照......去全国各地讲课, 当他划着滑板划到台上时,不用工作人员的帮忙,自己一直说着”没有不可能”,他的痛苦经历和艰难感动了在场的所有人。很多人热泪盈眶,我听了这些经历时只觉得特别震撼,无以言表的一种震撼,约翰形容自己“每一天都是一场战斗”:他刚生下来时,医生对他的父母断言他活不过一周;过了一周,医生又说他活不过一个月;过了一个月,医生又说他活不过一年;然而父母并没有放弃,只是更加悉心的照料他。周围有不少小孩骂他是“怪物”,十岁那年被一群同班的小学生绑起来扔进点燃了的垃圾桶,差点送命,后来幸被一位女老师发现并冒死救了出来;更有一些同学恶作剧,在他的课桌周围撒满图钉。生活中的遭遇曾让他一度想自杀,后被父母劝阻等等,在谈及这些经历时,他没有抱怨,只对着台下的观众说着”没有不可能”他告诉大家要有人生目标,不要自暴自弃,不要被眼前的困难所吓倒,不要对自己说“不可能”。他以超人的毅力生活、学习,让我们正常人都觉得自愧不如。这时,就有了一种心理的调节与反思,作为一个正常人,我们应该也要努力一些,积极一些,而不是逃避现实。

  在听王琨老师自己的经历时也是感触颇深,因家中没钱辍学,自己出去打工给人家卖鱼,再后来去自学,去成长为一名演说家,这中间需要多大的毅力和学习力才能达成,只要当事人最清楚。

  还有一位讲师,是流水线上的一个员工,无意中听了经营能量课程,就去学习,每天工作之余去背《羊皮卷》,去提升自己的演说能力,最后也成就了自己。

  记得在现场约翰给现场带了一双鞋子,问大家:”谁总说自己的鞋子不好看或不合适的鞋码难找?我想问问大家是否愿意和我交换一下!”面对下肢截肢的约翰,现场一下子变得鸦雀无声,有时我们觉得生活有很多不如意,但面对更不幸的人,我们却是特别幸运的,应该保持良好的心态,做到知足常乐。

  在演讲的最后,约翰说到:”每一天都会成为你生命中最美好的一天,我想跟你说的是,如果我都可以做到,或者说如果我们都可以做到,为什么你不可以呢?如果我可以做到,那么你也可以做到!你也可以做到!你也可以!请记住别对自己说不可能!”。因为有信念,有力量,他一直活到了现在。

  太多太多的分享,让每个去学习的人现场都接受了一次心灵洗礼,可能因为一句话,一个故事,一本书就会影响自己,最好的收获是成就自己,最差的收获也会改变自己的一些思想,让自己能够去调节心态,做更好的自己。重新回味,重新学习,得到了更多收获,无论你认为自己多么的不幸,在这个世界上永远有比你更不幸的人!无论你认为自己多么的成功,在这个世界上永远有比你更强大的人!所以,坚持做最好的自己,为自己定个目标,将能量充盈自己的内心,让自己变得更好是对人生的负责。








赞同

收藏

评论

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-06 15:34
此文已参与投稿活动

2020年,你最想提升哪方面知识?

闻道有先后,术业有专攻。每个人在踏入人力资源行业的时候都是从不同的模块开始切入的,有些人工作了3-5年还只擅长1个模块,... 我要投稿>
下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
生活是一面镜子,要时常照照自己
最新内容
应聘客服主管的面试问题
7小时前    招聘
面试财务主管自我介绍
7小时前    招聘
主管护师面试自我介绍
7小时前    招聘
面试保安主管都会问什么问题
8小时前    招聘
生产主管面试的时候常提的问题
8小时前    招聘
质量主管面试常见问题
8小时前    招聘
主管面试自我介绍
8小时前    招聘
会计主管面试自我介绍
8小时前    招聘
仓库主管面试常见问题及答案
8小时前    招聘
人事主管面试自我介绍
8小时前    招聘
销售主管面试问题
8小时前    招聘
主管和hr谁能决定面试结果
8小时前    招聘
仓库主管面试技巧
8小时前    招聘
保洁主管面试会问什么问题
8小时前    招聘
面试仓库主管面试技巧
8小时前    招聘
面试主管岗位要注意什么
8小时前    招聘
面试主管时应该说什么
8小时前    招聘
生产主管面试问题
8小时前    招聘
面试仓库主管的问题和回答
8小时前    招聘
部门主管面试问什么
8小时前    招聘
采购主管面试问题
8小时前    招聘
面试车间主管要问的问题
8小时前    招聘
弱电主管面试常见问题
8小时前    招聘
行政主管面试20问题
8小时前    招聘
行政主管面试技巧和注意事项
8小时前    招聘
销售主管面试常见问题及回答技巧
8小时前    招聘
面试质量主管会提问哪些问题
8小时前    招聘
安全主管面试问题
8小时前    招聘
保洁主管面试自我介绍
8小时前    招聘
人事主管面试问题
8小时前    招聘
电商客服主管面试问题以及回答
9小时前    招聘
比加班更拖人的,是这3种“隐形劳动”
10小时前    热点资讯
海南省人力资源和社会保障厅关于做好2024年技工院校学生资助工作的通知
10小时前    海南省
无锡丨关于对《关于调整住房公积金相关使用政策的通知》的解读
10小时前    江苏省
无锡丨关于调整住房公积金相关使用政策的通知
10小时前    江苏省
上海丨关于重点群体一次性吸纳就业补贴问答
10小时前    上海市
五方面内容58项举措!上海人社优化营商环境行动方案发布
10小时前    上海市
上海关于实施本市重点群体一次性吸纳就业补贴的通知
10小时前    上海市
长春市丨对《关于进一步优化住房公积金提取业务办理方式的通知》的解读
10小时前    吉林省
关于国有公益性收藏单位进口藏品免税规定的公告
10小时前    中央
广东省丨《强化人社支持举措助力民营经济发展壮大行动计划》政策解读
10小时前    广东省
太原市住房公积金管理中心关于延续执行支持人才安居住房公积金贷款政策的通知
10小时前    山西省
重庆丨《关于开展企业职工基本养老保险“渝保贷”惠民行动的通知》政策解读
10小时前    重庆市
长春丨关于进一步优化住房公积金提取业务办理方式的通知
10小时前    吉林省
成都丨提高多子女家庭首套房住房公积金最高贷款额度的通知
10小时前    四川省
湖北出台农民技术人员职称评审办法
10小时前    中央
北京:首家社会化管理退休人员 示范活动基地正式揭牌
10小时前    中央
关于做好2024年中小企业数字化转型城市试点工作的通知
10小时前    中央
关于印发《嘉兴市住房公积金缴存管理办法》等三个办法的通知
10小时前    浙江省
应聘财务主管面试问题及答案
10小时前    招聘
安徽宣城:一卡通用集成居民服务“一件事”
10小时前    中央
关于支持引导公路水路交通基础设施数字化转型升级的通知
10小时前    中央
应聘工程主管的面试技巧
10小时前    招聘
面试秩序主管应该问哪些问题
10小时前    招聘
消防主管面试问题大全
10小时前    招聘
新疆:举办2024年新疆信息产业(互联网行业)专场招聘会
10小时前    中央
河南:召开全省稳就业工作电视电话会议
10小时前    中央
中央丨关于支持建设现代商贸流通体系试点城市的通知
10小时前    中央
国务院关税税则委员会关于对美加征关税商品第十四次排除延期清单的公告
10小时前    中央
关于印发《中央财政残疾人事业发展资金管理办法》的通知
10小时前    中央
商业工程主管面试问题
10小时前    招聘
品质主管面试问题大全
10小时前    招聘
工程部主管面试的常见问题
10小时前    招聘
面试生产主管一般会问哪些问题
10小时前    招聘
仓库主管面试技巧和注意事项
10小时前    招聘
面试主管一般会问什么问题
10小时前    招聘
行政主管面试自我介绍
10小时前    招聘
面试主管自我介绍
10小时前    招聘
生产主管面试技巧和注意事项
10小时前    招聘
应聘生产主管面试问题及回答
10小时前    招聘
面试客房主管面试技巧
10小时前    招聘
业务主管面试与hr面试区别
10小时前    招聘
招聘主管岗位面试问题及答案
10小时前    招聘
主管护师是机考还是笔试
10小时前    招聘
客服主管面试自我介绍
11小时前    招聘
面试财务主管一般会提问些什么
11小时前    招聘
技术主管面试一般问什么
11小时前    招聘
人资行政主管面试问题
11小时前    招聘
业务主管面试一般会问什么问题
11小时前    招聘
酒店前厅主管面试回答
11小时前    招聘
面试招聘主管岗位常问问题
11小时前    招聘
餐饮面试主管一般都问什么
11小时前    招聘
主管面试和hr面试的区别
11小时前    招聘
面试后主管说hr会联系你
11小时前    招聘
没做过主管工作怎么面试主管
11小时前    招聘
面试主管岗位如何自我介绍
11小时前    招聘
环境主管面试会问哪些问题
11小时前    招聘
主管面试技巧和注意事项
11小时前    招聘
生产主管面试问题及回答
11小时前    招聘
应聘主管岗位面试技巧
11小时前    招聘
秩序主管面试的常见问题解答
11小时前    招聘
面试生产主管的问题及回答
11小时前    招聘
品质主管面试一般会问哪些问题
11小时前    招聘
财务主管面试自我介绍
11小时前    招聘
面试人力资源主管应该提问什么?
11小时前    招聘
工程主管面试一般会问哪些问题
11小时前    招聘
主管面试一般会问什么问题
11小时前    招聘
事业单位试用期算工龄吗
11小时前    人力资源规划
试用期三天没工资正常吗?
11小时前    人力资源规划
进厂试用期一般是多久
11小时前    人力资源规划
今日打卡案例 44 已人打卡
【5月8日周三】【管理技能】如何批评和表扬下属?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第20章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 350

经济基础第19章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 575

经济基础阶段测试2试题讲解

万红coco  

已结束 可回放 624

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了