2019年的失败
今天是2019年12月12日,距离今年结束还有19天,经常在三茅上看文章,但是今天突然心血来潮想写一篇自己的总结,没想着会有多少人看,只是想着直抒胸臆一番,要不憋得慌。
今年是猪年,恰巧也是我的本命年,咳咳咳,暴露年龄了。我的家乡有种说法,说本命年是多灾多难的一年,这好像体现在我的工作上了。
2019年1-5月,我在一家集团公司做HRM,前期干的顺风顺水,过年的时候还被评为优秀员工,也终于熬到了领导的眼睛里了,得到重视了,本想着要好好干,大展宏图一番,但是天不遂人愿啊,公司高层领导有很多变化,直接体现在人际关系上,(此处省略500字)首当其冲的就是我们是人力资源部,我尊敬的人事总监走了,很多老员工都走了,我随着潮流也走了。我走的原因是什么呢?感觉到失望与不公,觉得学不到东西,最重要的是大领导的一些想法和指示,违背我做事的原则,越来越难做。综合起来,我离开了,而且是裸辞,我的朋友劝我,千万不要裸辞,找到好工作再走,当时的我是怎么说的了?坚决不伺候这些牛鬼蛇神了,要走就走的彻底,离职后找工作、面试也方便,不想干骑驴找马的事,我还愁找不到工作吗?结果现实呢,给我啪啪几个大巴掌,扇的晕头转向,失去了信心。
如果可以再给我一个机会,我一定会等找好下家工作,再换工作。因为我待业了两个月,没找到工作,投的简历石沉大海了,后来也有去面试,人家各方面对我都很满意,就是我是大龄未婚女青年啊,人家担心我入职后立即结婚生子。想当初,我在面试别人的时候,也问过这个问题,也有这方面的考虑,风水轮流转啊。迟迟找不到工作,找工作的标准也从原先高标准,降低再降低,因为存款少,生活费用多,真的感觉到了经济压力(只能怨自己平时不攒钱)。
7月底终于迎来了本年度事业小高潮,有4家公司同时抛来了橄榄枝,当时略有点得意了,老天开眼了,哈哈哈。可是没有工作也愁,有了4个选择更愁,如何取舍呢?先刨除了距离远的,然后刨除了老板事太多的。最好只剩两家公司,一家是家居类的创业公司,老板男的,很有艺术范,看起来脾气很好。公司的发展前景是很好的,但是前期需要合伙努力,老板旗下还有其他公司,面试的时候,营销总监也在,那大饼给画的,又圆又香;第二家是集团公司,我是面试人事经理,经过三轮面试,终于到了董事长那关,董事长希望给她当助理,负责行政部,对外接待,职业规划是把我培养好了,将来外放出去单独负责一个项目。但是离家远一个半小时的路程。两家公司薪资都是一样的。所以如何选择难倒我了,第一家,离家近,人员少,还是从事人事相关工作,人际关系简单,比较安逸。第二家,离家远,集团公司,需要接触新的工作领域,前途未卜。但是因为刚从集团公司跳出来,复杂的人际关系,让我心累。在我纠结的头发又掉一堆的时候,朋友说,如果福利待遇多差不多的话,就比老板吧。最后我选择了第一家公司,选择了离家近,公司结构简单,前景看起来不错,领导脾气温和的家居公司上班,开始了我新的旅程。
是的,看了我的标题,你可能会说,看样你这个工作选的不怎么样啦,要不怎么叫2019年的失败呢,是的,我选错了,因为我现在又想着要离职了。归根结底原因是实际接触后,老板的格局太小,一切也以省钱为目的,希望付出最小的金钱,能获得最大的利润,希望员工能像狼一样工作,可是他只舍得喂草。我入职4个月,改了两次员工提成,现在又让我做新的薪酬体系,从2020年1月份执行,薪酬绩效提成,半年改3次,公司能不乱吗?结果现在员工大批离职,我诚实的提出了自己的意见与改进的方法,但是老板不听,坚持按照自己的想法来,人心涣散,员工积极性不高,没走的也是在等年终奖,所以我也在等,等过完年后,骑驴找马换工作吧。
纵观2019年,工作上还是挺失败的,总结一下收获吧:
1、现代职场法则:不是强者生存,而是适者生存;
2、不要在年纪还轻的时候,选择安逸的生活,否则等你老的时候会后悔,后悔当时为什么贪图安逸;
3、能选择大公司,就尽量不要去小公司吧;
4、老板的格局真的很重要,那种很小扣的老板,就不要选了吧;
5、千万不要裸辞,除非你很有钱;
用这篇文章,献给我2019年的青春吧!