《长安十二时辰》：向死而生看待流氓升职

作者孙靖Michel... 2019-08-09 11:47 52668

内容来自 2019-08-12 打卡话题

最近收到一位卡友的吐槽，最近升职了，压力和工作量都很大，但是工资没涨，也没有太多权。对于这种升职不加薪的行为，有人表示理解，毕竟升职是一种锻炼，我们应该眼光放长远，有了这种头衔后跳槽更容易；但也有人认为这属于“流氓式升职”，而且现在许多企业都存在头衔虚高的情况，企业只有一个人事也能叫HRM，这种升职就是画饼。对于这种“流氓式升职”，HR你如何看待？

展开

《长安十二时辰》：向死而生看待流氓升职

一、引子

有人升职了，然加量不加价，压力、工作都上去了，升高的只有血压计上的数字，唯独工资原地踏步，有职无权做事更难。

这场景跟《长安十二时辰》中的张小敬有点类似，身陷囹圄，一介死囚，被李必从死牢中提出来，联手破解突厥狼卫企图摧毁长安的计划，李必哄骗他，若是完成任务，则可免其一死，而后张小敬发现根本就没有免死这回事，可是张小敬还是接受了李必的这份重托。为什么？

张小敬此人的价值观中，护卫长安平安、还大唐昔日荣耀是他这个不良帅的梦想，即便难逃一死，也算死得其所。

而张小敬真的就难逃一死吗？

除去我们常说的主角光环，只要张小敬从死牢中出来，事情原定的轨迹就被打破，一切就有了变数。有句话说“生命在于运动”，一个因素的变化也会对事情的走向产生影响。

张小敬发现李必欺骗他，拒绝帮助李必，安心回去等死，结局是死。

张小敬决定帮助李必，然实力不足，被狼卫击杀，结局是死。

张小敬决定帮助李必，成功击杀狼卫阴谋，然圣人认为功不抵过，张小敬仍是死。

张小敬决定帮助李必，击杀狼卫后，张小敬准备了plan B，成功脱身，从此隐姓埋名，浪迹天涯。

张小敬决定帮李必，击杀狼卫，护卫长安，功勋卓著，免去死罪，重新录用。

张小敬决定帮助李必，然大唐已成扶不上墙的烂泥，张小敬战死沙场，也未可知。

看吧，如果张小敬不接受李必递过来的橄榄枝，结局就只有死路一条，如果他接了，也有可能换一种死法，哦不，活法。

这个故事告诉我们三件事情：一、两害相权取其轻；二、打铁还需自身硬；三、把事情看成一道选择题，而不是判断题。在发展中看待事情，才有可能做成一点事情，赢得一线生机。

二、分析

回到这个案例，企业所做出的升职决定，是基于该员工以往的工作业绩，也就是说在以往的工作表现中该员工的工作业绩优于其他同事，亦或者清晨出门锦鲤附身，这种业绩/运气上的差距给这位员工带来一次机会。然而过去的成绩/运气却并不能代表未来，个人战绩/运气优秀，是否也可以带出一个成绩/运气优异的团队，这还真是不好说。

这位同志坐上管理岗的位置，首先思虑的是压力、薪酬和权利，看到的都是不好的一面，想得到都是好的一面，然后千般牢骚，万般委屈，恨不得振臂一挥“老子不干了”！但显而易见的是这位同志并不准备这样干，要不然也不会有此一问。

既然已经决定要直面企业的“流氓升职”，那么问题就回到升职前，运气这种东西是上天给的，由不得自己啊，不做讨论了。那接下来咱们就谈一谈业绩，如何通过升职后的业绩来痛打“流氓”行为。

一、找到业绩的发力点

之前做员工的时候，领导指哪里，打哪里，打到了就是业绩。现在做了管理者，发现低头干活不行了，辛辛苦苦干半天，上级一脸懵的问“你都干啥了？”、“你明白我要什么吗？”。管理者只有把自家上级心里那跃跃欲试的小怪兽打倒，才算是一时站稳了脚跟。当我们背上很痒的时候，如果一出手就挠对了地方，那感觉真是再舒坦不过了。

那么如何找到业绩的发力点儿呢？一是主动的找上级“聊工作”，从中发现、引导、确认上级的需求；二是结合上级的脾气、品性、思维方式，判断需求的真假；三是盘点自己的资源，找到自己的切入点。

二、梳理工作的关系网

协调沟通是管理者一项非常重要的工作，需要弄清楚本部门人员的能力、性格、背景，对外需要摸清楚平行部门和上位者的业务、性格、背景，能够志同道合，三观一致的自然会进入一个圈子，若是有些不好接近的，只能慢慢寻找机会，以利益来搭桥，因势利导。

三、提升自己弥补不足

都说90后跳槽的频率越来越高，原因是跟不上企业画饼的速度，但是毫无目的的跳槽不过是刚出虎穴，又入狼窝，没有实质性的意义。借助平台上的工作，提升自身的能力，训练自己做事的方法，弥补自己技能和知识的欠缺，即便只是“光杆司令”也可以锻炼自身的管理能力，一个合格的管理者从管理自身开始，详见彼得•德鲁克《卓有成效的管理者》。

四、好高骛远必死无疑

摆脱了抱怨的负面情绪，很容易会走向另一个极端，那就是干出一番丰功伟绩。若是刚接手一个工作，就想做体系、做全盘的方案，调动全方位的资源，凭啥？难道凭自己的一腔热血吗？不，鸡血。

还是文章开头的那番话，天下事并不是非黑即白的，而是有很多种可能。如何在变化中，发现机会、利用机会，做一点点事，才是最重要的。

三、话外

遇事先看到阴暗面，是为可能的失败找理由，且冠冕堂皇。

打破自我设限，才能让身边的资源流动起来，生命进而才能丰盈。

【讨论】你对“流氓式升职”如何看待？快来文末的评论区发表你的看法！

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。