扒一扒奇装异服的我~

作者乾元zZZ 更新于：2019-06-26 17:46 75429

内容来自 2019-06-27 打卡话题

【参与打卡评论，获得课程奖励！】小丽是一名刚毕业的职场新人，平时也很爱打扮，酷爱网红风，然而因为穿衣风格与其他女同事格格不入，被认为是“奇装异服”，受到大家的非议与排挤。小丽对此非常难过，难道职场女性爱美也有错？其实很多小白也在后台询问过职场着装问题：听说穿得西装革履面试会被HR吐槽卖保险是真的么？女孩子化妆上班会给上司留下好印象？程序员真的要穿格子衬衫大裤衩和拖鞋？面对这些五花八门的问题，今天就让各位牛人大咖和我们一起聊一聊职场穿搭。

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前言：我在一群穿着体恤短裤的年轻人里面，穿着西服和衬衫。也算是一个奇葩啊~

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古话说人靠衣装马靠鞍，而穿衣打扮和职场言行举止都要符合自己的人设。如果你穿着廉价的白衬衫，那么怎么看都会被人当成服务员。一个漂亮的姑娘无论怎么打扮，一旦穿上了翠花麻布衫，怎么看都觉得头上差了一朵鲜艳的大红花。当然也有一些不需要符合这个人设原则穿衣服的，例如某位朋友，是一个老板。他每天出门就是穿着黑色袜子套了个人字拖，穿着短裤背心的满街乱晃。背着个黄牛腰包，然后进了售楼处刷了两套房子的样子，总是让人崇拜不已。

但是教会别人不要“以貌取人”不是我们来职场研究穿着的目的，更多的是我们穿着要贴近自己的人设，让自己能更加接近职业发展规划的目标，所谓人靠衣装，靠的当然不是说一件好的衣服就能改变人，而是穿上一些比较正式的着装那么就会让自己变得更加有底气，觉得自己有自信。所以以前很多鸡汤会说，要和你的上级穿着相似，其实最关键的原因就是，每个人看到镜子中的自己都会给与更多的关注和提升的机会。

当然现在进入互联网时代，慢慢的社会开始接受包容，年轻人更加追求个性。校服都能穿出花样的时候，工作穿着服饰开始不能满足现代社会用工的需求。当一个老牌的企业出现了染得五颜六色怪异头发，穿着一身牛仔衣或者格子衬衫加裤衩的组合的时候不要惊讶，毕竟这个是行业服饰，当年轻人365天穿着一身黑时候，也不要嫌弃他们不爱赶紧，毕竟他们的偶像都是这样着装的。

扒一扒奇装异服的我~

而在面试的时候根据着装的不同其实就会有很多人员的区分，甚至我们经常会开玩笑的说这个人不是我们公司的人，为什么呢？因为他不符合我们的文化。穿着风格不对等等。所以在面试邀请的电话沟通之后，最好问一句是否需要穿正装，或者提前了解应聘公司的着装风格。

那么职场可能会有什么样的穿着呢？我仔细的思考了一下，无非三大类：

第一类叫做保险销售行业的标准制服。西装笔挺做白领，当然西装可能也是有各种差距的，除了一些企业有统一的标准西服提供，其实在经济实力允许的情况下，可以适当的提升自己相同款式的西服衬衫的质量。如果不行就增加一些独特的标志，例如可以上一些比较特别的胸针，男士可以上袖口和这些技巧都能让自己突出于常人。

还有一类标准制服是工厂制服，很多企业是生产型企业有除了提供西装这种标志性工作服，还有就是安全服或者必须穿着一些工作服装，这类制服的话真的就只能这样穿……别问为什么？因为很多时候为了生命安全。真的不喜欢就换一个工作。

第二类是行业推荐着装，例如上面说的程序员的标配之类的，很多大牛会带起各种着装潮流，比如最近很多老板喜欢穿的和古人一样，手上戴一串珠子，穿的麻布衫，泡杯茶喝喝。这是行业标准，不这样穿着会给别人觉得你不合群。当然很多公司没有这种风格，也不是一定要穿成比较其貌不扬才能做老板。

第三类就是随意穿着，很多公司是没有标准要求的穿着，这样的企业其实也有隐形的穿着规范要求，所谓没有明规则的地方就有潜规则。一个员工如果穿着太不合群就自然会被旁人作为谈资，那这件事和性格有关。例如习惯穿着西服衬衫的标准，会给别人感觉死板和专业，而穿的时尚潮流会给别人觉得比较时尚和浪~但是这些标签都是外人给你贴上的，你想要什么样的人设，那么就会追求怎么样的着装，但是还有一个前提是，自己穿的要舒服，且自己买得起！

奇装异服和非议，从来都不是我们在职场需要优先考虑的，虽然我整体穿着奇装异服的西装，但是针对我的人设我认为很合适，礼貌的去接待每一个求职应聘的人员。而最关键的是我经历过上一家公司，我的衣柜里全是衬衫西服，所以你让我穿的时尚潮流符合年轻人，我很纠结~不要让我每天想要穿什么，可能是对于自己精神能量消耗的减少。

【职场人设】你的职场是什么人设，又对应哪种着装呢？分享一下吧！

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